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留学出勤率和GPA低被开除再申请硕士的操作很可以
ID533542469 2018-11-14

留学出勤率和GPA低被开除再申请硕士的操作很可以



据教育部网站消息,2017年,中国出国留学人数首次突破60万大关,达60.84万人,同比增长11.74%,持续保持世界最大留学生生源国地位。同年留学人员回国人数较上一年增长11.19%,达到48.09万人,其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员达到22.74万,同比增长14.90%。2017年度,我国留学生出国学习、回国服务规模双增长,与国家战略、行业需求契合度不断提升,发展态势持续向好。

 

那么大家需要知道,在国外留学的学校不仅仅是考察学生的学术成绩,而且出勤这一块也有相应的考核。一旦有学生考勤达不到学校的标准,或者说缺勤过多,那么通常被计入学生总成绩的考勤这块分数低,学生就会得到一个不合格的成绩,同时也会导致学术表现差,给学生带来严重的后果。

 

Lip高考毕业后申请了华盛顿哥伦比亚特区某大学录取就读本科,中外文化环境的差异让lip满心欢喜,但是想到自己花费了家庭不小的代价才得以来美国读书,前两年虽然课堂表现马马虎虎,但是出勤率还算达标,渐渐的随着课外活动的丰富化,Lip在学业与生活的节奏开始失调,GPA也出现了问题,被学校警告,大家都知道美国院校通常用GPA来考察学生在平时学习的质量,本科生如果低于2.0就会被学校警告或是被开除的处罚。第一次警告过后Lip心里也只是有一丢紧张并无放在心上,毕竟侥幸的心理想顺利毕业还是尽在掌握,刚好那时自己一直上心的滑板圈有了当地的一场比赛,Lip便全心投入到里面去了,出勤率持续走低,原本就因为GPA低已经收到了学校的警告信了,于是在课堂及学校要求,学校终止了李先生的F1签证,学生身份失效。

 


回国以后Lip不敢向父母告知于是找人做了一份假的成绩单和毕业证来蒙混过关,可是学历认证做不了假,而且对于用人单位学历认证就是一项必备的考核项,找工作一个月Lip屡屡碰壁,父母也觉得奇怪按理来说儿子作为海归应该是各大企业争相抢人的啊,Lip心虚,在网上找了不少解决办法,终于看到一丝曙光,那就是在我的帮助下,本科未毕业申请硕士的操作,Lip向父母提出了自己的这个意向想要继续出国深造,父母看到儿子这般上进自然是支持的,而且时间短学制时间仅需一年,Lip这次放正了心态,他不敢再次抱着侥幸最终竹篮打水一场空,在拿到心仪中的英国大学的Offer以后,他知道留学梦可以再次起航了。

 

世上无难事,只怕有心人。


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