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汴京茶寮员工培训的三种方法？
注：本文转自汴京茶寮官网https://www.bianjinchaliao.cn/news/11111.html
想要生意好就要将奶茶店内的员工给培训好，那么，员工培训主要有哪些方法呢？今天我们就来根据这个问题认真的研讨一下，看看你有没有了解这些培训员工的基础知识吧！
汴京茶寮店员工培训的三种方法
我们主要讲解3种方法。
第一种方法是角色扮演法，将教学与实际情况而结合，让学员与教师在演练过程中，多样化的学习，这种效果就是反馈好、实践性强、费用支出低，而且能够培养员工的人际关系运用能力，十分的赞。
第一种方法是角色扮演法
第二种就是自学法，这种方法一般适用于那些需要记忆的理论知识，在员工们的理解、经验下，很容易就掌握品牌的理论基础知识，这个方法的优点也十分的明显，那就是其经济又实用，缺点就是需要员工有较强的自我约束能力与学习能力。
第二种就是自学法
第三种就是网络培训法，顾名思义的说，那就是将员工集中于一处，利用新型的网络计算机信息技术来进行相关的培训。其优点就是信息量大，新知识、新观念的传递十分明显，当然，缺点就是需要投入较大的资金，适合资金实力雄厚的企业。
第三种就是网络培训法
汴京茶寮不仅仅颜值高而且口味好，怪不得有这么多人为了汴京茶寮而远道而来，只为品尝一下其品牌的招牌产品了
