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人事服务包括招聘、筛选，有时还培训新员工。代理机构通常外包给那些没有时间或资源来满足其人员需求的组织提供人事服务。

一、企业选择人事服务外包会有哪些好处

1、专业的人做专业的事，这不仅是对社会劳动力的一种合理配置，更是让企业能够选择更多的更优秀的员工为企业进行服务。

2、企业通过服务外包可以降低企业成本和管理难度，优化企业管理流程，提高企业工作效率，增加企业内部员工交流，让企业减少包袱，建立弹性的人力资源结构。

3、企业将劳动合同签订、解除，档案关系的转移、托管，社会保险缴纳等这些琐碎的事务性工作包给专业人事外包机构来做，这不仅可以简化公司的人事管理人员，节约公司的成本，提高企业核心竞争力。

4、简化企业流程，提高员工满意度，避免劳务纠纷，让每个员工都满意，才能办出优秀的企业，才能竖立良好的企业文化，才能让企业持久的发展壮大。

中山邦芒人力的进步取决于产品、服务、技术及响应速度。中山邦芒人力资源优质服务为一次完美旅程，这里没有终点，只有起点，不断提升服务的标准和目标，一次次持续提升！以客户导向完善产品、服务、技术及团队再造。