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如何在远程工作中保持紧密联系
前情提要：
团队中的大多数人已经一年多没有真正见面了，但我们仍然像以往一样紧密合作。
团队文化与通信技术的融合帮助我们更密切地保持联系。
在远程工作中，可以通过以下方式使整个团队比以往任何时候更加紧密配合。
通常，企业会耗费许多精力来探讨生产力与协作，以及企业如何在远程工作环境中培养这些属性。但我们的生活不仅仅是工作，提升并保持士气以及同事之间的认同感同样重要，这对员工和整体业务都有很大的影响。
您应该了解，SparkleComm统一通信解决方案是专门为企业构建的通信整合平台，适用于团队消息传递、视频会议和电话等通信功能，为我们从任何地方开展工作提供了坚实的技术支持。其次，尽管我们有很好的企业协作文化，但是由于工作的性质，很多团队都早已具备远程工作的经验。
在远程工作中，企业不仅需要拥有好的统一通信解决方案，还必须找到替代物理办公室协作的方法，例如：随时随地地联络和随意的交谈。看起来，这些日常互动看似无关紧要，但却有助于加深同事之间的关系并培养团队合作意识。这种互动将会发展出一种来自相互支持和激励的特殊魔力。
这并不是一件容易的事，但团队中大多数同事会说，他们觉得比以前更加亲密了，这在团队项目成果中得到了很好地体现。我们是如何通过通信技术和团队协作文化保持紧密联系的呢？也许我们能为混合和远程团队提供一些好的想法？
首先，SparkleComm统一通信平台通信功能使我们保持紧密的联系：
1、SparkleComm视频会议
远程工作使我们必须用视频会议来取代面对面的交流，这包括日常的业务沟通和预定的项目会议。由于没什么比面对面交谈更适合团队协作，因此SparkleComm 统一通信平台让这一切变得简单而流畅，由于无需切换到另一个应用程序来进行视频，工作中我们可以快速切换视频来进行非正式的临时聊天，所要做的就是找到同事并点击“视频通话”按钮（如果你正在用文字聊天，则可以直接开始视频）。您甚至可以在“视频”界面查看每天的会议日程。
2、SparkleComm会议调度器
开会是远程工作的必需，但会议调度器减轻了管理的负担。在安排 SparkleComm通信平台会议时，调度程序会自动为与会者的SparkleComm账户添加详细信息，帮助完成大量后勤工作。到了开会的时候与会者只需要点击“立即加入”。
3、SparkleComm屏幕共享
以前在办公室面对面交流时，仅靠白板和投影仪等工具就可以进行头脑风暴。并且屏幕共享功能让团队能实现相同的合作与交流，通过帮助所有人远程访问同一页面，团队可以实现共享窗口，甚至可以像面对面一样在共享屏幕上通过画画和书写进行游戏。
4、SparkleComm即时消息
消息传递不仅仅只是一个聊天应用程序，还可以检索所有的消息、文档、照片以及与对话相关的其他属性。团队所有的项目信息都可以通过分类来进行追踪。还可以把它们用于有趣或基于兴趣的团队，并在那里分享照片或成果。
5、SparkleCommVOIP软电话
有时，没有什么能比电话交流更迅速而直接的了。SparkleCommVOIP使电话沟通变得方便且可移动，只需轻轻一下就能直接从DM会话发起呼叫。
其次，将SparkleComm统一通信融入企业文化
虽然我们有很棒的SparkleComm通信工具，但我们也在思考如何能将这些工具融入企业和团队协作文化。以下几点是促进更好融合的实施方案。
1、更多虚拟活动
我们有专门针对项目开展的专题会议，但我们也会以签到的形式定期举行网络团建的活动，通过共享体验将团队凝聚在一起的在线聚会。此外，我们也会召开全体会议来进行文化分享，包括：公司新闻、企业重大胜利和其他公告，会议总是从一些有趣的破冰活动开始，如：集体游戏、分享笑话、分享宠物照片等。 这些SparkleComm视频上的活动时刻提醒着我们——不是一个人在战斗。
2、用消息来传达情感
“认同”是企业文化的重要部分，无论是新项目的启动还是顺利完成，某个人的生日或是新生儿的降临，我们通常都会通过SparkleComm即时消息来传递祝福，每个人都会通过表情符号来表达自己的情感。
3、通过联系来加深理解
与其说是一项倡议，还不如说是企业为实现整体价值最大化而努力的目标——那就是让企业和员工，员工之间更加相互理解。企业的工作日程安排更加灵活，员工和经理有更多的一对一地联系。企业鼓励休假，并且对截止日期的限制要求也更少。
最后一点不容小觑
归根结底劳动力是由人组成的。我们都希望通过努力使企业变得更好。但团队是由人组成的，每一个人都有独特的需求、兴趣和不同的压力来源。要在远程工作时保持联系，实际上就是要找到、记住并尊重这一文化方式——理解！这会使大家更清楚的知道——我们不是一个人在战斗！
