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海内外开发经理、组织发展经理、轮胎全钢/半钢轮胎配方专家、TBR硫化技术工艺工程师、采购总监、财务经理、大客户销售经理、研发经理、市场总监、全国生产运营总监、生产副总、分析工程师、研发总监、电商副总监/高级经理、B端产品总监......以下是部分职位，因为有点多放到文章中不好阅读，关注公众号（yilie88）回复“个人求职”获取更多岗位介绍！

（一）海内外开发经理 20-50W

BASE：山东省

岗位职责：

1、渠道及客户管理：开发区域内新客户，包括优质轮胎经销商，设备经销商，大建筑公司，大矿山等；重点做好新客户开发管理及渠道开发等；

2、市场智能及营销推广：差异化市场开发及市场信息收集，开展差异化产品营销推广能力，本地化营销活动、展会、社会活动的策划与执行，提升品品牌知名度和影响力；

3、产品推广：进行产品信息调研反馈及新产品推广。

任职要求：

1、贸易、高分子材料等相关专业，本科及以上学历，有2年以上相似行业销售经验；

2、男性，有开拓精神，能接受出差。

（二）组织发展经理 15-30W

BASE：山东省

岗位职责：

1、完善公司岗位及职级体系，组织完成公司组织架构、晋升通道建设，负责相关体系通道的日常管理；

2、搭建组织公司任职资格体系，明确管理机制、优化标准和评价流程；

3、承接公司任职资格体系方案和制度的撰写和迭代，组织任职资格体系的落地和实施；

4、建立人才盘点模型，参与人力资源规划，输出各类人才的差异化管理方案；

5、对组织效能诊断、进行绩效薪酬体系设计等其他人力资源项目的实施推进。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，化工类专业或人力资源专业优先；

2、6年以上人力工作经验，其中从事组织发展、职级及任职资格管理工作3年以上，3年以上化工类企业薪酬绩效激励工作经验管理经验；

3、有人力资源系统理论架构与专业知识，有价值链分析与人力建模知识。

（三）轮胎全钢/半钢轮胎配方专家 20-120W

BASE：山东省

岗位职责：

1.负责全钢/半钢轮胎配方技术研究、开发；

2.负责炼胶工艺研究、管理；

3.负责原材料开发研究。

任职要求：

1、学历本科及以上；

2、从事半钢/全钢配方开发和管理工作至少8年以上；

3、熟悉轮胎各类配方开发原理和开发流程。

（四）TBR硫化技术工艺工程师 20-30W

BASE：山东省

岗位职责:

1、负责制定修订TBR硫化工艺相关技术标准，包括PFMEA、CP、SOP各项工艺标准等；

2、建立并完善TBR硫化工艺管理流程；

3、组织进行TBR硫化工艺研究，生产效率优化，生产品质提升；

4、主导进行TBR硫化工序相关质量问题解决；

5、硫化工序生产配方参数建立与管理。

任职要求：

1、本科学历，4年以上工作经验；

2、熟知TBR硫化工艺、UF/DB检测、X光检测；

3、可完全独立制定相关各类工艺技术标准。

（五）采购总监 36-60W

岗位职责：

1、负责判断服装市场流行趋势，开发引进新的供应商；

2、负责目标消费群体调研，基于消费者洞察制定相关的商品品类规划和商品运营策略；

3、负责供应商资源管理：收集和分析供应商信息，落实供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；

4、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、库存管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期，保障公司利润最大化；

5、负责商品开发团队建设，做好日常管理与工作督导，提升商品开发团队能力。

任职要求：

1、5年以上采购经验，3年以上采购管理经验；

2、精通采购业务，能独立操作整个采购流程，有较强的管理能力；

3、具备良好的成本控制能力、沟通协调能力，吃苦耐劳、认真细致、责任心强，具有很强的团队精神。

（六）财务经理 25-35W

BASE：山东省

岗位职责：

1、协助集团上市，主导分公司上市合规化；
2、统筹分公司财务管理工作，制定工作目标及计划；
3、负责编制公司各类管理财务报表及说明；
4、组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作；
5、完成总经理或财务总监交付的其他工作。

任职要求:

1、40岁以内，本科学历。

（七）大客户销售经理 15-30W

BASE：北京、上海、武汉、成都、广州、深圳

岗位职责：

1、负责街饮、水吧等饮料渠道大客户的开拓；

2、制定大客户开拓计划和策略；

3、保持定期与沟通、拜访，了解并引导客户需求，推动业务进程；

4、负责大客户项目管理事务，协助上级制作并改进方案、保证项目在公司内部的执行落地；

5、负责客户的咨询，及时处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业；

2、了解餐饮、街饮、水吧等采购渠道及行业背景；

3、熟悉快速消费品行业的营销手段及方式，熟悉各类谈判技巧。

（八）研发经理 24-36W

BASE：北京、山东省

岗位职责：

1、负责建立和完善产品品质、新产品的研究、开发、试制；

2、负责现有产品的优化改进；

3、根据具体客户的需求，定制适合产品方案；

4、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；

5、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导。

任职要求：

1、本科及以上学历、食品与工程相关专业，硕士学历优先；

2、精通果汁、冻果、果蔬、果酱、NFC、糖浆等任一调配技术，具有5年以上相关岗位工作经验；

3、掌握饮料基础应用及调配，感官品评优。

（九）市场总监 20-25W

岗位职责：

1.负责公司营销战略规划和品牌体系建设，制定品牌和产品推广的战略计划；

2.管理数字营销、实体零售、CRM、公关活动、产品企划、媒介六大职能团队；

3.制定市场营销方案，负责品牌的市场精准定位，建立和健全品牌的传播渠道和传播模式；

4.建立健全品牌的沟通基调，升级品牌形象，策划品牌新闻事件和公关活动，提升品牌的市场提及率；

5.制定企划和营销战略，包括产品规划、价格策略、体验策略、促销策略、渠道策略、传播策略、会员策略。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、新闻传媒、工商管理等相关专业毕业；

2、快消品行业从业经验，特别是食品、饮料行业从业经验最佳；

3、 有全盘操盘经验，对数字营销、实体零售、CRM、公关活动、产品企划、媒介等模块熟悉。

（十）全国生产运营总监 20-50W

岗位职责:

1、对集团公司全国7个工厂生产运营整体统筹管理工作，负全面责任；
2、贯彻落实各工厂各部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；　　
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；　
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；　　
5、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄：35-45岁；
2、5年以上大中型食品企业生产管理经验，有糖果、果冻、巧克力、烘焙、棒冰、饮品、肉制品、保健品等类似的相关生产供应体系管理经验；
3、擅长生产计划、物控计划、现场管理、人员管理、体系管理、成本管理、品质管理、效率管理、仓存运输管理等经验。

（十一）生产副总 24-36W

BASE:山东省

岗位职责：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

2、能很好的抓好生产进度，有效的实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、能独立处理部门事务，规划部门发展，建立优秀团队，有极强的执行力；

5、思维清晰，能承受工作压力，勇于接受挑战，学习能力强。

任职要求：

1、5年以上食品、饮品等多品类现场生产管理工作经验，有食品生产经验者优先，必须有水果前处理经验；

2、熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；

3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

（十二）分析工程师 10-20W

BASE：山东省

岗位职责:

1、负责公司在研项目分析研究方法的建立及验证；

2、检索分析相关文献，能够解决研发项目过程中的分析技术难题；

3、负责质量研究技术方案与报告的起草、修订与审核，配合合成部门推进分析实验计划；

4、负责培训、管理、指导分析人员的相关工作，同时负责团队分析人员的考核工作；

5、负责分析用仪器、耗材、色谱柱、配件、试剂、对照品等采购和使用管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、汉语言文学等相关专业；

2、10年以上大型集团多元性企业/制造业公司宣传管理经验，35-45岁。

（十三）研发总监 30-60W

BASE:山东省

岗位职责：

1、对复合调味产品研发有丰富认识, 有丰富的B2B 经验；

2、管理新产品的研究与开发，相关参数的确认；

3、结合现有产品，提高生产工艺和有效控制生产成本；

4、确保一个良好的研发操作；

5、保持与市场部、生产部等其他部门的沟通。

任职要求：

1、本科，食品工程或相关专业；

2、具备5年以上产品开发和配方研发经验；

3、负责新产品的品质研发及投产落实 。

（十四）电商副总监/高级经理 18-35W

BASE：上海岗位职责：

1、渠道规划：根据公司经营发展战略与销售六部规划，制定传统电商渠道总体定位，对电商平台的规划、搭建与运营；

2、目标管理：组织制定和实施电商业务的年度、季度、月度销售计划；

3、市场定位：根据目标市场、竞争态势，客户需求等调查，形成市场分析与盈利模式，策划电商平台运营、业务拓展和产品篇销售的综合推广措施；

4、 栏目内容规划：根据各平台的运营特色，设计各营运指标，如流量指标、会员注册率、点击率、商品上架受欢迎指标等，并制定达成方案并逐步跟进；

5、资源整合： 负责平台营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，制定商务活动推广计划、目标及评估与监控。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、8年消费品行业电商平台工作经验，5年以上线管理经验；

3、对传统电商有丰富的销售及管理经验，对冷冻产品或消费品的营销策略有独到的方式与见解。

（十五）B端产品总监 50-80W

BASE：福建省

岗位职责:

1、B端产品战略管理，根据行业及公司发展战略，制定B端产品发展战略和产品平台规划，为产品的演变、增强和引进提供对策与建议；

2、市场研究管理，组织所负责的B端产品管理部，进行市场调研、分析，选取目标市场、确定产品定位，制定细分市场的业务计划，并落实产品的业务计划中；

3、产品规划管理，根据产品平台规划，明确产品路线规划、组织实施、论证、并定期提出修改建议及评审立项；

4、产品开发管理，指导和监督产品开发过程，在开发过程中，定期收集市场调研结果及竞争对手的市场信息，指导项目的开发，为产品开发各阶段评审提供决策依据；

5、产品上市管理，制定新品上市计划及推广策略，试销、市场发布、协调跟踪及上市落地等确保新品快速上市。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、快消（传统快消）行业工作经验8年以上产品人工作经验；

3、5年以上产品管理工作经验，对产品渠道布局、产品推广与策划有丰富的经验。