在信息传播多元化的时代,酒香不怕巷子深已经成为过去,即使你有好的产品、好的项目、好的企业和团队,也要宣传才能被大众熟知。
在社交媒体上建立品牌知名度是一项挑战,特别是在竞争激烈的行业。你如何从竞争中脱颖而出,成功地吸引你的潜在客户?
独一无二
提高品牌知名度就是要从人群中脱颖而出。所以,使用其他人都在使用的相同策略当然是行不通的!
说起营销,我总是会想到我非常喜欢的品牌—江小白!
它凭借有趣的回复和对时事的关注,成为了最受欢迎的品牌之一。(前段时间100条声明迅速霸占了热搜榜第一)
运用幽默、惊喜、悲伤或同情等人类情感将有助于你的品牌脱颖而出,并与观众建立联系。
社交媒体是公司能够在个人层面上与受众建立联系的地方,所以要充分利用这一策略!
建立一个员工传播战略
在社交媒体上关注者(粉丝)越多,品牌传播的力度就越大。
社交媒体上培养接受性受众需要花费大量时间和精力,那么现在你该如何提高你的有机社交媒体覆盖面呢?
最简单的方式是通过员工宣传,帮助员工在社交媒体上分享品牌和行业相关的内容。这一策略不仅仅是为了获得更大的影响力。
研究表明,人们往往不信任企业信息:超过42%的人不信任品牌,69%的人不信任广告。来自员工的信息将比来自公司社交账户的信息更具可信度。
结合第一点,你可以安排专人或专门团队,让你的员工更容易地拥有丰富信息内容,并在他们的网络上分享你的信息。
接触有影响力的人
这就涉及到我上篇文章讲的KOC+KOL。
想想看:通过让最具影响力的社交媒体分享你的内容,你可以大大提高你的品牌知名度。
在你的行业中,一个拥有成千上万粉丝的顶级影响者的一条微博可以为你的品牌带来很大的吸引力。当顶级影响者分享你的内容时,它会立即增加你的品牌可信度。
定制你的内容
公司希望在尽可能多的平台上建立品牌形象。
但由于他们的社交媒体团队资源有限,他们经常通过不同渠道分享同一件事。如果你能根据平台量身定制你的信息,重新利用内容那么会很棒。
例如,使用微博传达详细的报告并不是一个好主意,用它来推广关于你报告中的信息图表会更好!
每个平台定制内容似乎是一项费时费力的任务,但它能带来更有效的营销。当然,如果您没有专业的团队或者更多的精力来完成,念悠文化随时为您效劳。换句话说,如果你建立一个独特的声音,使用员工倡导策略,与有影响力的人分享你的内容,根据特定的社交媒体渠道定制你的品牌内容,并讨论病毒式传播趋势,那么在社交媒体上扩大你的品牌影响力就会变得容易得多。