LOFTER-网易轻博

按目前招聘信息来看，大多数核酸采样员并非1000元一天的薪水。之前网上炒作的日薪千元，招来了很多求职者的青睐，导致就核酸采样一项工作应聘人数供过于求，薪资也是大打折扣。

以前是要有护士证，但现在社会对采样的岗位需求量非常大，为了满足岗位人员需求，政府专门针对岗位进行职业技术培训，通过考试合格者，颁发采样员上岗资格证。

所以，现在只要有政府发放的采样员上岗资格证的人员，就可以参与核酸采样工作。持证人员我们也有筛选，参加过社区大筛查的志愿者优先录用。”

除了核酸采样员和扫码员，样本运送人员也是大量需要的，他们往往骑着一辆电瓶车，穿梭于固定的街区，因为每隔1～2个小时就要收集一次样本。但是工资却远远低于采样员。

“我们也是等了很久才轮到的，现在有证的人太多了，培训已经停止了。”“没有证的话可以去应聘扫码员，扫码员不需要培训证。”很多求职者怨声载道。

不少企业针对不同岗位的“供但无求”，不知从何下手

自从2019年乐优聘小程序1.0版本上线之后，乐优聘一直致力于打造一个方便、快捷、精准的蓝领招聘服务平台。经过不断的创新与发展，截止到21年底服务企业已超2000家，超过5000万人次的人员推荐，在全国各大主要城市均有覆盖。借助此次APP上线的全新起点，乐优聘将为招聘企业提供更加便捷、智能的招聘体验。

与市面上其它的产品不同，一般招聘平台的逻辑是发布岗位信息、筛选简历、等待投递、联系沟通、预约面试的流程，在招聘的简历筛选阶段通常需要HR花费大量的精力和时间，而通过乐优聘企业版APP搭建的招聘平台，系统会通过你的招聘需求进行大数据的智能匹配，候选人精准推荐，系统候选人，秒级推荐，人岗匹配度可达95%；精选候选人，精准推荐，人岗匹配度可达100%。这种更加智能的推荐，减少了HR从大量简历中筛选的繁琐步骤，提高了面试率和入职率，根据平台数据显示相较其它平台乐优聘的面试率提高了83%，而人力成本仅为业内平均值的1/3。

经过不断的创新与发展，截止到21年底服务企业已超2000家，超过5000万人次的人员推荐，在全国各大主要城市均有覆盖。借助此次APP上线的全新起点，乐优聘将为招聘企业提供更加便捷、智能的招聘体验。

在过往，蓝领招聘往往过度依赖“人”的中介作用，而乐优聘希望通过搭建一个招聘服务平台，让企业能够高效的获取到合适的人才，求职者能够通过平台获取到合适的工作机会。相信随着乐优聘企业版APP的上线，能够为企业搭建一个覆盖招聘前、中、后全周期，连接多场景的生态圈，打造一个智能、便捷、开放的平台，促进蓝领招聘行业的不断发展和成长。

此次上线的乐优聘企业版APP主打简洁操作、精准推荐。用户注册后即可进行认证，资料审核速度极快，审核后即可开始进行岗位发布，岗位一键分享实现多平台曝光。HR也可以根据自己的需求岗位和工作地点进行候选人信息筛选，立即获取联系方式快速邀约面试。依据AI智能、大数据技术，人岗高度匹配大大提高了面试率和入职率，根据平台数据显示相较其它平台乐优聘的面试率提高了83%，而人力成本仅为业内平均值的1/3。