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过年想换工作得 小伙伴看这里,                                           招聘正式编制员工

电话专员和人事专员

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过年想换工作得 小伙伴看这里,                                           招聘正式编制员工

电话专员和人事专员

●学历:不限(有能力你就来)20周岁--45周岁

双休,五险一金;工作满一年六险二金。同时附加公司团险

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工作地点:沈阳市沈河区高登国际大厦

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bielianghy

职位秀场:在职场“混”不好,缺的是什么?

职位秀场|在职场“混”不好,缺的是什么?
一个在职场“混”得好的人,有一个明显的标志是工作十年之后一个月的薪水,至少是十年前的年薪。如果你已经工作了十年以上,可以拿这个指标来衡量你自己在职场“混”得好不好。


1、利用碎片化时间,画出完整的图像
“碎片化阅读”时代,你以为你学了许多东西,今天买了某个音频课,明天参加了哪个训练营,哪天又报了个写作培训班,你以为你提升了认知、懂得了技能,可这些碎片化的信息如果没有集成某个领域内的整体框架,这些碎片是没有用的,就像没有图样的碎片一样拼不出图。
职场的晋升也是如此,你之前是个基层员工,目标是晋升为这个领域的主管或经理,那你首先得知道作为主管或经理需要哪些能力...

职位秀场|在职场“混”不好,缺的是什么?
一个在职场“混”得好的人,有一个明显的标志是工作十年之后一个月的薪水,至少是十年前的年薪。如果你已经工作了十年以上,可以拿这个指标来衡量你自己在职场“混”得好不好。


1、利用碎片化时间,画出完整的图像
“碎片化阅读”时代,你以为你学了许多东西,今天买了某个音频课,明天参加了哪个训练营,哪天又报了个写作培训班,你以为你提升了认知、懂得了技能,可这些碎片化的信息如果没有集成某个领域内的整体框架,这些碎片是没有用的,就像没有图样的碎片一样拼不出图。
职场的晋升也是如此,你之前是个基层员工,目标是晋升为这个领域的主管或经理,那你首先得知道作为主管或经理需要哪些能力拼图吧。
所以,我们得先把整张画像画出来,根据画像依次拼凑才行。

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2、关于拼图的技巧
玩过拼图的人都知道每块拼图的大小不一、形状不一、颜色不一,对照在能力维度上,也是如此。要拼成完整画像,你得知道哪块能力拼图是重点、哪块能力拼图是次点、哪块能力拼图难度大、哪块能力拼图难度小、哪块能力拼图与哪块能力拼图可以无缝对接,哪块拼图又需要变换位置等。
你可以上求职网站上看,你离目标岗位还差哪些要求,一一比照,看看自己符合哪些,哪些欠缺。你也可以用各种不同的颜色来绘制你的能力拼图,比如:黑色代表完全不会,灰色代表略懂一二,绿色代表完全掌握。又或者,难度大的能力模块拼图面积就大些,难度小的能力模块拼图面积就小些,用面积大小来代表能力的重要性。

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3、为什么走向管理岗是职场人最佳选择?
也许有的人会说,我不想管人,我就想专注做好自己的事就行了,这难道不行吗?其实大家都知道,职业生涯规划无非是走两条路线,一条是管理线,一条是专业线。为什么我说走管理线是大部分职场人的最佳选择呢?因为走专业线的能力要求太强了,你只有一条道走到黑才行,这得需要花费几十年的功力才能走到顶尖水平,这条路太狭窄、难度太高,我们都听说过“十万小时理论”,这个理论就是针对走专业路线的人而言。
而对于大部分职场人来说,走管理线无疑路会更宽敞,职场的天花板会更高,你的职业上限会一下子提高更多。管理的本质是推动调动各种资源完成目标的过程,每一个人的工作都不是孤立的,都需要有人去协调配合你,怎么更好地调动,还是要看你的管理能力。从这个角度看,管理能力是每个职场人必须学习的能力。

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职位秀场:职场上要学会“应变与选择”

职位秀场|职场上要学会“应变与选择”

世界是快速发展和变化的,职场没有白走的路,但确实有很多弯路。不是每一个坑,你都必须亲自踩过,提前学习那些牛人、前辈的经验,少走弯路,本身就是一条捷径。


1、无论你现在和将来。不论从事什么职业工作,制定适合自己的职业规划,做到干一行,爱一行,认真地对待手头的工作。

2、改变自己交际技能。做到上下左右平衡,对上要密切关注,对下要和谐相处,对左右要做到平衡。

3、提升工作变化适应度。不论工作职位如何变化,都要尽可能适应,并迅速熟悉,让领导看到,不论安排你到哪里,都能出色,才有加薪升职空间。

4、活跃思维思考问题。要善于灵活地从一个“角色”,...

职位秀场|职场上要学会“应变与选择”

世界是快速发展和变化的,职场没有白走的路,但确实有很多弯路。不是每一个坑,你都必须亲自踩过,提前学习那些牛人、前辈的经验,少走弯路,本身就是一条捷径。


1、无论你现在和将来。不论从事什么职业工作,制定适合自己的职业规划,做到干一行,爱一行,认真地对待手头的工作。

2、改变自己交际技能。做到上下左右平衡,对上要密切关注,对下要和谐相处,对左右要做到平衡。

3、提升工作变化适应度。不论工作职位如何变化,都要尽可能适应,并迅速熟悉,让领导看到,不论安排你到哪里,都能出色,才有加薪升职空间。

4、活跃思维思考问题。要善于灵活地从一个“角色”,迅速转换到“另一个”角色,方能适应时代环境的变化。

5、要有自我学习的能力。如果想要在职场获得成功,不断地学习并掌握职场和业务技能,体现自己职场中价值。

6、要懂得合理安排时间,花时间学习各种指引性、指南性知识,博览群书,眼观六路,掌握尽可能多的社会知识和技能知识。

7、择业跳槽时,事先搜集面试公司信息,在了解公司的风格和行为,找到适合并职业规划的工作,显得很重要。


当我们踏入社会,走进职场,要有长远的眼光,制定且规划自己职业方向,快速学习新技术能力,大千世界定有你展示的舞台。


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梦月星尘

销售:上班时间上午8:00-9:00

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人事助理:工资:底薪2000+提成(每招一人500元)

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销售:上班时间上午8:00-9:00

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                一天工作时间只有6小时。

                工作主要是公司的招聘,员工入职离职手续办理。

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                有意向者可加我微信:15953996671  (同电话)

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我跟你说不清
找工作兼职吗 你是否还好呢,看...

找工作兼职吗


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找工作兼职吗


你是否还好呢,看看自己的余额,是不是心里又凉了半截,你是不是希望这个社会能对你好一点,然而只能我们去适应这个社会

我跟你说不清
找兼职工作吗,收人 你是否还好...

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职位秀场:多次面试不通过,你找到原因吗?

职位秀场|多次面试不通过,你找到原因吗?

为什么职场新人充满信心的去面试,往往会被现实暴击。接二连三地挫败感,会找一些自己不喜欢工作,时间久了再次选择跳槽,多少会影响自己职业规划。想要面试不被刷下来,面前做好必要的准备,避免那些不必要的麻烦,下面这4点一定要记牢!

1、简历简洁

找工作第一步都要先填写简历,简历上面要写的简洁,突出关键信息,不要累赘复述内容。除了基本的信息以外,从事工作经验和专业技能,其他一笔带过。面试HR大致扫两眼,看到简历上关键信息后,会通过电话邀约面试。写字不好看的同学,写字慢点工整点,给面试官留下好印象。

2、展现自我介绍

在面试过程中,面试官不会问太多复杂的问题,流程先自我介绍...

职位秀场|多次面试不通过,你找到原因吗?

为什么职场新人充满信心的去面试,往往会被现实暴击。接二连三地挫败感,会找一些自己不喜欢工作,时间久了再次选择跳槽,多少会影响自己职业规划。想要面试不被刷下来,面前做好必要的准备,避免那些不必要的麻烦,下面这4点一定要记牢!

1、简历简洁

找工作第一步都要先填写简历,简历上面要写的简洁,突出关键信息,不要累赘复述内容。除了基本的信息以外,从事工作经验和专业技能,其他一笔带过。面试HR大致扫两眼,看到简历上关键信息后,会通过电话邀约面试。写字不好看的同学,写字慢点工整点,给面试官留下好印象。

2、展现自我介绍

在面试过程中,面试官不会问太多复杂的问题,流程先自我介绍,快速了解求职者的信息方法。先从自己的基本信息介绍,在工作经验要有清楚逻辑的介绍,更好的让面试官获取该职位职责匹配度。可以适度描述工作经验,但不要浮夸。

3、态度要诚恳

面试简历填完后,并不是十拿九稳,坐等offer。面试的主要目的就是近距离的从言谈举止、求职心态变化等方面,获取更多求职者信息与简历中陈述的工作经验是否一致。越是自身条件没有优势的人,就越要表现出自信的样子。

4、展现专业技能

价值导向是企业选择员工标准之一,员工能力和工作经验是衡量求职者能给公司带来多少价值。如果自己选择跨行业的求职,可以展示和该职位其他方面优势,这样也会给面试官价值方面的判断,说不定会破格录取。

卡碧恩作为一家专业的人力资源服务提供商,依托全国范围的服务网络和优秀人才团队,先进的互联网服务平台和强大的数据支持,为区域内的企业提供完善的人力资源解决方案。

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