LOFTER for ipad —— 让兴趣,更有趣

点击下载 关闭

LOFTER-网易轻博

组织

1497浏览    192参与
乐动
读客

集中能力

今天说几句自己有感但可能使人厌烦的话题,这就是人的集中能力。

从进化的角度看,人作为高级动物,其集中能力是非常重要的一项能力。

所谓集中能力,就是专注,组织和集合资源的能力。专注就是一旦做某件事情,通常能有头有尾把它做完,不会半路随意转移注意力,使原来的事情半途而废,而后来的事情又重蹈覆辙。组织和集合资源的能力,就是在使用资源时(包括过去的经验,现在的条件和未来的可能性),在计划事情时都考虑资源的关联性,叠加可能性,使得自己做的事情都相关起来,互相支持着,形成相关的体系。人的这种集中能力,能减少资源和精力的浪费。但这张能力需要在自觉的基础上去自行锻炼与强化。

如果还难理解,就想想小茅屋与...

今天说几句自己有感但可能使人厌烦的话题,这就是人的集中能力。

从进化的角度看,人作为高级动物,其集中能力是非常重要的一项能力。

所谓集中能力,就是专注,组织和集合资源的能力。专注就是一旦做某件事情,通常能有头有尾把它做完,不会半路随意转移注意力,使原来的事情半途而废,而后来的事情又重蹈覆辙。组织和集合资源的能力,就是在使用资源时(包括过去的经验,现在的条件和未来的可能性),在计划事情时都考虑资源的关联性,叠加可能性,使得自己做的事情都相关起来,互相支持着,形成相关的体系。人的这种集中能力,能减少资源和精力的浪费。但这张能力需要在自觉的基础上去自行锻炼与强化。

如果还难理解,就想想小茅屋与楼房的区别。现在早已过了平铺码地的年代,如果想有自己的建树,好比与其费劲到处占地盘搭茅棚,不如好好集中利用可能的材料,建个有设计意味的小楼房比较稳当。

如果还不够,想想藏传佛教以及其它地方可见的玛尼堆。人的信仰可以如此,一层又一层地用石头或其它材料叠加起来,就能象征和代表着祝福与祈愿了。

既然如此,让我们从生活的各方面,从眼前的事情,注重养成这种美好的能力吧!


2019.08.14

hdw2000
子居

《西周王朝政府的行政组织与运行机制》


https://pan.baidu.com/s/1NplrUCoadeSAzE7XWGYKPA
作 者 :何景成著
出版发行 : 北京:光明日报出版社 , 2013.08
ISBN号 :978-7-5112-4694-3
页 数 : 285
丛书名 : 高校社科文库
原书定价 : 41.50
开本 : 26cm
主题词 : 政治制度-研究-中国-西周时代
中图法分类号 : D691.2 ( 政治、法律->中国政治->政治制度史->清、清...


https://pan.baidu.com/s/1NplrUCoadeSAzE7XWGYKPA
作 者 :何景成著
出版发行 : 北京:光明日报出版社 , 2013.08
ISBN号 :978-7-5112-4694-3
页 数 : 285
丛书名 : 高校社科文库
原书定价 : 41.50
开本 : 26cm
主题词 : 政治制度-研究-中国-西周时代
中图法分类号 : D691.2 ( 政治、法律->中国政治->政治制度史->清、清以前政治 )
内容提要: 本书在细致整理西周金文官制资料的基础上,探讨西周王朝政府的行政组织和运行机制。本书对西周行政体制的分析,主要从以下五个方面展开:(1)分析西周王国的国家结构,探讨西周王国的外服体系和周人的政治地理意识;(2)分析西周王畿地区的行政区域,探讨宗周和成周的政治功能,从乡遂组织和都鄙组织的角度分析西周时期居民的地域组织方式;(3)根据册命金文,研究西周王朝政府的职官体系,探讨西周王朝政府的职官建制;(4)从官僚制的角度出发,考察西周王朝政府的官僚化演进及其原因;(5)从人物的角度出发,考察西周政府官员官宦生涯的养成教育、官宦历程等。
参考文献格式 : 何景成著. 西周王朝政府的行政组织与运行机制[M]. 北京:光明日报出版社, 2013.08.


目录
绪论
第一章  西周王国的国家结构
    第一节  西周王国的外服体系
    第二节  四国和四方——周人的政治地理
第二章  体国经野:西周王畿的行政区域
    第一节  西周王畿的政治中心
    第二节  居民的地域组织方式——乡遂组织
    第三节  王都外城邑的形成——地方行政的雏形
    第四节  余论
第三章  分官设职:西周政府的职官体系
    第一节  西周政府的组织结构
    第二节  西周政府职官的设置
第四章  西周王朝政府官僚化进程
    第一节  西周王朝政府部门的阶梯化建构
    第二节  西周王朝政府部门的僚友组织
    第三节  西周王朝政府行政中文书的运用
    第四节  西周政府官僚化原因的探讨
第五章  西周贵族官员的官宦生涯
    第一节  官宦生涯的养成教育
    第二节  官宦历程
结语
附表
    附表一  西周时期周王的主要活动地点
    附表二  西周官员铜器出土地考察
    附表三  含右者的册命金文的年代
    附表四  右者官职一览表
    附表五  师类职官铜器铭文时代表
    附表六  西周册命金文史官整理表
    附表七  西周职官姓氏表
    附表八  官职与职掌
    参考文献
    后记


T_tone

我们是“自作主张”,从此让创意不再孤单

活动须知

每两周一次举行线下碰头分享活动。活动信息会在微信号发布。报名参加活动、加入组织或商务合作,请加微信Xin571163

活动详情

时间:每两周一次(具体根据微信群内通知)
地点:长沙市阿福冰室、白日炸裂、星巴克等
活动信息会在微信号发布。详情请加微信Xin571163
活动内容:创意分享,脑洞点子,品牌交流,异人相识。

组织详情:
二零一八年七月三十一日“自作主张”在长沙诞生,这将是国内一支不可忽视的新生创意人组织。
这个组织里集结着室内设计、摄影摄像、文案策划、活动市场、品牌推广、新媒体运营等诸多不同专业领域的创意人。
组织中的每一位成员都有着一份主职工作,工作之外将各自资源整合,再添加着非...

活动须知

每两周一次举行线下碰头分享活动。活动信息会在微信号发布。报名参加活动、加入组织或商务合作,请加微信Xin571163

活动详情

时间:每两周一次(具体根据微信群内通知)
地点:长沙市阿福冰室、白日炸裂、星巴克等
活动信息会在微信号发布。详情请加微信Xin571163
活动内容:创意分享,脑洞点子,品牌交流,异人相识。

组织详情:
二零一八年七月三十一日“自作主张”在长沙诞生,这将是国内一支不可忽视的新生创意人组织。
这个组织里集结着室内设计、摄影摄像、文案策划、活动市场、品牌推广、新媒体运营等诸多不同专业领域的创意人。
组织中的每一位成员都有着一份主职工作,工作之外将各自资源整合,再添加着非常规、脑洞般的创意调料,让“自作主张”有着绝不亚于任何一家品牌团队的实力。
而我们诞生的目的是希望让活动变得有意义,希望能按照自己喜欢的方式、玩法去做,同时也希望能够策划出影响人、反映人、唤起人的活动与事件。
如果你觉得你是那个反人类,有想法,有清奇的脑洞的人,我希望你会在这个组织找到同样属性的人,而我们聚集,就是要搞事情,给长沙城带来一份温柔的大礼,万物皆有裂痕,不仅是光,我也希望那是一份温柔照进来的地方。













归真福音教会

两种标志的意义

连续(7)   两种标志的意义

 

【五】圣经中的“天地”观(创1:1-2:7彼后3:5)

世界人提到“天地”,心中必是日月星空、山川陆地。圣经开门见山说:“起初 神创造天地。地是空虚混沌,渊面黑暗; 神的灵运行在水面上。 神说:‘要有光’,就有了光。神看光是好的,就把光暗分开了。 神称光为昼,称暗为夜。有晚上,有早晨,这是头一日”(创1:1-5)。非常清楚宇宙天地是神的创造(罗1:19-20)。神说:‘要有光’,就有了光。“神说”就是“ 神的灵说”,就是 神的命(彼后3:5)。“”就是...

连续(7)   两种标志的意义

 

【五】圣经中的“天地”观(创1:1-2:7彼后3:5)

世界人提到“天地”,心中必是日月星空、山川陆地。圣经开门见山说:“起初 神创造天地。地是空虚混沌,渊面黑暗; 神的灵运行在水面上。 神说:‘要有光’,就有了光。神看光是好的,就把光暗分开了。 神称光为昼,称暗为夜。有晚上,有早晨,这是头一日”(创1:1-5)。非常清楚宇宙天地是神的创造(罗1:19-20)。神说:‘要有光’,就有了光。“神说”就是“ 神的灵说”,就是 神的命(彼后3:5)。“”就是律法,就是天。创1:1-31节八次提到“神说”;共用“六天”创造了世界,“第七日”就歇了一切创造的工(创2:1-3)。“第七日”定为圣日,就是犹太教的安息日。是后来的律法诫命的第四条:“当守安息日”。创2:4-25节是“创造天地的来历”,若以字句观念神六个“地球日”就是“六天”。那么,创2:7 节神用尘土创造亚当是在“六日之内”,就是“亚当受生气”是在“第六天”。但根据圣经推算:“亚当受生气”为创世的第一年,到如今是5916年,谁也不会相信5916年之前加上六天以前没有宇宙。当我们将彼后3:5节从太古凭 神的命有了天,并从水而出、藉水而成的地”。“太古”就是人类的远古时代有了“ 神的命”,就是律法的“天”;“地”是律法之下的犹太教;以这个理念探索就清楚看到:《圣经》记的是以色列人的历史(路3:23-38),并不是人类的历史。《圣经》中的“洪水灭世”是局部的,也不是全球性的。地质学家、考古学家、历史学家科技发掘的古生物化石都是真实的。若以“神用六天创造宇宙”的观念无人接受。以“六十六卷新旧约,分为先后两个天。前约讲的是律法,后约讲的是恩典。律法之下是坟墓,死亡的权势是撒但,基督得胜开坟墓,出了坟墓是新天。日月星辰雅各族,基督乃是神的殿。前约如同怀孕妇,神国来临必难产……”;天地观念不变,读懂圣经很难。天地观念改变,真理基督是天。人类智慧来自神,尖端来自灵感五千九百多年的文明史,今日卫星上天,探索宇宙无止境,全是神的灵感,科技尽头归真神,灵魂归宿苍天

 

待续

来源:归真福音教会

aopopen

华师《组织行为学》在线作业【标准答案】

可以代做所有奥鹏平台的作业,小论文、毕业论文、离线作业、考核作业、在线作业、在线测试有需要的请联系:

QQ:1044924700

微信:aopopengzs


华师《组织行为学》在线作业

试卷总分:100    得分:100

一、 单选题 (共 15 道试题,共 30 分)

1.  研究者根据一定的要求,选择具有代表性的对象进行研究的抽样方法叫做( )。 

A. 随即抽样

B. 有意抽样

C. 分层抽样

D. 分区抽样...


可以代做所有奥鹏平台的作业,小论文、毕业论文、离线作业、考核作业、在线作业、在线测试有需要的请联系:

QQ:1044924700

微信:aopopengzs


华师《组织行为学》在线作业

试卷总分:100    得分:100

一、 单选题 (共 15 道试题,共 30 分)

1.  研究者根据一定的要求,选择具有代表性的对象进行研究的抽样方法叫做( )。 

A. 随即抽样

B. 有意抽样

C. 分层抽样

D. 分区抽样

       满分:2  分


正确答案:B



2.  态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向,它不具有的成分是( )。 

A. 认知

B. 情感

C. 意向

D. 性格

       满分:2  分


正确答案:D



3.  哪种气质类型的人脾气倔强,精力旺盛,性情暴躁,粗心大意____? 

A. 多血质

B. 粘液质

C. 胆汁质

D. 抑郁质

       满分:2  分


正确答案:C



4.  提出向性说的观点,并将人的性格分为外向型和内向型的心理学家是____。 

A. 阿德勒

B. 李波

C. 培因

D. 荣格

       满分:2  分


正确答案:D



5.  认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是( )。 

A. 传统素质理论

B. 现代素质理论

C. 日本领导素质观

D. 美国领导素质观

       满分:2  分


正确答案:A




6.  莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即( )。 

A. 规模、目标、人员、环境

B. 结构、任务、人员、技术

C. 性质(或行业)、目标、技术、环境

D. 结构、任务、技术、环境

       满分:2  分




7.  美国管理学家____提出了有效领导的权变理论,并认为任何形态的领导方式都可能有效,其有效性取决于领导方式和环境是否适应。 

A. 卡曼

B. 菲德勒

C. 豪斯

D. 弗鲁姆

       满分:2  分




8.  由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点,所以对人员考核的信度、效度较高,但对( )的技术要求也比较高。 

A. 全体参与者

B. 方法设计者

C. 主持者

D. 主持者与参与者双方

       满分:2  分




9.  按照美国密歇根大学组织行为学教授约翰·威根对组织行为学技能的划分,那种只会按照基本的规则和办事程序做事的人属于( )。 

A. 本本型

B. 本本与情景结合型

C. 能力型

D. 熟练型

       满分:2  分




10.  管理方格理论中,哪一种管理方式最佳____

A. 1.9型

B. 9.1型

C. 5.5型

D. 9.9型

       满分:2  分




11.  组织设计起点和终点都是组织的( )。 

A. 目标

B. 规模

C. 性质

D. 外部环境

       满分:2  分




12.  ( )是在有意设定的实验室内进行的,通常借助于各种仪器设备,在严格控制的条件下,通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。 

A. 自然实验法

B. 现场实验法

C. 实验室实验法

D. 仿真实验法

       满分:2  分




13.  由组织结构确定的、职务分配很明确的群体是( )。 

A. 任务型群体

B. 利益型群体

C. 正式群体

D. 非正式群体

       满分:2  分




14.  ____理论认为魅力是领导的一种特殊素质,他们的意图、权力和超乎常人的果断使他们和一般人区别开来。 

A. 变革性领导

B. 魅力型领导

C. 特质型领导

D. 权变型领导

       满分:2  分




15.  在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中,使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于____。 

A. 解冻环节

B. 变革环节

C. 再冻结环节

       满分:2  分




二、 多选题 (共 15 道试题,共 30 分)

1.  作为一个社会实体单位的组织,应具有以下( )要素。 

A. 共同目标

B. 人群

C. 分工协作

D. 结构

       满分:2  分




2.  领导权变理论中,决定领导方式有效性的环境因素主要有:____。 

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 企业规模

       满分:2  分




3.  以下因素中,属于保健因素的有 

A. 成就

B. 工作环境

C. 薪金

D. 赏识

       满分:2  分




4.  强化的主要类型包括:( )。 

A. 正强化

B. 负强化

C. 惩罚

D. 消减

       满分:2  分




5.  从相互作用分析的角度出发,交往的形式主要有____。 

A. 平行的交往

B. 持续的交往

C. 交叉的交往

D. 单向的交往

       满分:2  分




6.  以下条件中,哪些是天才的领导者所具备的____? 

A. 善言

B. 外表潇洒而有风度

C. 心理健康

D. 身体健康

       满分:2  分




7.  美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调查研究的结果,认为一个人的需要不是分五种,而是分三种,分别是( )。 

A. 生存

B. 安全

C. 相互关系

D. 成长

       满分:2  分




8.  期望理论的公式是:M=V*E,M、V、E的含义分别是____

A. 激发力量

B. 公平

C. 目标效价

D. 期望值

       满分:2  分




9.  群体中,成员的典型三种角色表现是____。 

A. 自我中心角色

B. 任务角色

C. 维护角色

D. 人际角色

       满分:2  分




10.  麦克利兰的研究发现,具有强烈成就需要的人,具有以下品质:( )。 

A. 喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境

B. 有进取精神,敢于冒险,喜欢赌博

C. 经常需要明确的不间断的关于进展的反馈

D. 有极强的权力欲望

       满分:2  分




11.  在组织变革过程中,针对新员工应该采用哪种心理机制____。 

A. 心理定势

B. 激发模仿心理

C. 利用从众心理

       满分:2  分




12.  组织对于员工的价值在于( )。 

A. 满足人的心理需求

B. 为个人价值的实现提供了舞台

C. 使双方互惠互利

D. 没有价值

       满分:2  分




13.  态度对行为的影响表现在以下方面____。 

A. 态度影响认知与判断

B. 态度影响行为效果

C. 态度影响忍耐力

D. 态度决定行为效率。

       满分:2  分




14.  群体具有的特征有____。 

A. 共同的目标

B. 相互依赖和影响

C. 分工与协作

D. 高度凝聚力

       满分:2  分




15.  构成领导权力性影响力的要素主要包括( )。 

A. 传统

B. 职位

C. 资历

D. 能力

       满分:2  分




三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.  团队工作是当前被IT行业广泛采用的工作方式。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




2.  一个人的气质就是他/她呈现的外在风度表现。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




3.  个性一经形成,就不再改变。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




4.  组织文化可分为学院型;俱乐部型;棒球队型;堡垒型 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




5.  人的能力是有差异的,管理工作应该适才适用。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




6.  双因素理论认为消除了员工的不满意因素就可以让员工满意。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




7.  公平理论认为,付出等于回报就是公平。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




8.  合理的动机可能引起不合理的甚至错误的行为。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




9.  矩阵式组织采用团队工作形式,并且以任务为中心。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




10.  领导权变理论将领导看成是一个动态过程,认为领导不是天生的,而是可以在实践中逐步培养和发展的。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




11.  性格有好坏之分。在进行人力资源管理时一定要考虑到性格的因素。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




12.  个性是指个体区别于他人的个体心理特征。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




13.  人的气质有的好,有的坏,气质决定了一个人能否成就伟大的事业。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




14.  员工的态度好,工作效率不一定高。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




15.  领导的影响力不完全来自于他所担任的职务。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




16.  管理中,应该注重性格的共同性和互补性。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




17.  在相同的心理特征下,即使环境不同,人们也会采取相同的行为。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




18.  要有效地控制或引导人的行为,就应了解人的需要,并从需要着手采取措施。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




19.  观察法讲究的是“眼见为实”,必须是观察者亲自用眼睛观察才能取得可靠的资料。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分




20.  奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用,因此管理当中,应该将正强化和负强化置于同等的地位。 

A. 错误

B. 正确

       满分:2  分



来源:aopopen

云萝酱

冲突找平衡

大学加了三个组织,一个社团。
社联,广播站,合唱团,电脑协会。

忙不过来怎么办?

一、先理理加入的目的
〖社联·办公室〗可学习,交际,加分,想尝试。
〖广播站·播音部〗喜欢播音,想学习,有表现欲,利于未来工作面试。
〖合唱团〗喜欢唱歌,想学习,想交流音乐😂
〖电脑协会〗感兴趣,想学习技能。

二、想留下来的理由
师兄师姐人好,机会多(目前难把握)

师兄师姐人好,组织有纪律性,可学习知识多,遇到好人(好心教我粤语的搭档,话多但人好的妹子)

团长师兄声音好听!副团长人好,跟师姐有话题、有点点交钱,可以得到培训、锻炼机会。

可以学技术!emmmmm据说脱单率高?(与我无关...

大学加了三个组织,一个社团。
社联,广播站,合唱团,电脑协会。

忙不过来怎么办?

一、先理理加入的目的
〖社联·办公室〗可学习,交际,加分,想尝试。
〖广播站·播音部〗喜欢播音,想学习,有表现欲,利于未来工作面试。
〖合唱团〗喜欢唱歌,想学习,想交流音乐😂
〖电脑协会〗感兴趣,想学习技能。

二、想留下来的理由
师兄师姐人好,机会多(目前难把握)

师兄师姐人好,组织有纪律性,可学习知识多,遇到好人(好心教我粤语的搭档,话多但人好的妹子)

团长师兄声音好听!副团长人好,跟师姐有话题、有点点交钱,可以得到培训、锻炼机会。

可以学技术!emmmmm据说脱单率高?(与我无关😂我都忙不过来了)

好他么困难啊……好难兼顾눈_눈

程胤

羁縻#文声组织首招

#「羁縻」戏文声组织首招
#求扩

羁縻。
《史记·司马相如传·索隐》解释说:“羁,马络头也;縻,牛靷也”,引申为笼络控制。

羁字主戏文 縻字cv声音组织。
各组前五抗组.首招各20.
招技能编外10
戏文任意600+ 发现抄袭追杀到天涯海角或对戏3v2每段200+
音组可选cv或翻唱 cv两段自选或提供素材每段不少于12s 有设备优先 翻唱不限曲目带伴奏+不带伴奏各30秒

高亮!非正经组织会有广播剧和文集的意向但不是一定会出!文组会有季练! 音组后期也会有任务!
日常清死尸有特殊情况请请假
进组图签名三挂一

欢迎加入「羁縻」审核,群号码:657121709
祝各位玩的愉快

#「羁縻」戏文声组织首招
#求扩


羁縻。
《史记·司马相如传·索隐》解释说:“羁,马络头也;縻,牛靷也”,引申为笼络控制。

羁字主戏文 縻字cv声音组织。
各组前五抗组.首招各20.
招技能编外10
戏文任意600+ 发现抄袭追杀到天涯海角或对戏3v2每段200+
音组可选cv或翻唱 cv两段自选或提供素材每段不少于12s 有设备优先 翻唱不限曲目带伴奏+不带伴奏各30秒

高亮!非正经组织会有广播剧和文集的意向但不是一定会出!文组会有季练! 音组后期也会有任务!
日常清死尸有特殊情况请请假
进组图签名三挂一


欢迎加入「羁縻」审核,群号码:657121709
祝各位玩的愉快

来份兔子嘛
【组宣】鬼宴•首招共工与颛顼争...

【组宣】鬼宴•首招

共工与颛顼争为帝,怒而触不周山,天柱折,地维绝,阎殿崩催,冥道寸裂,亡魂不履黄泉,聚于人间。与千万年中,现迹于世,流离游荡,无可依者。遂于极阴之地、日光不至之所,聚百鬼精魂,起高楼,立魂蟠,昼夜磷火幽幽,鬼气弥漫,谓之曰——鬼宴。 一个全是鬼的组织,无论是欧洲中世纪的老鬼,或是现代的新生鬼,这里都有。组织内上皮聊天,不重戏,进组要审鬼设(人设)。 收招50,前5抗家,抗家审人设和戏,带技能优先。 有兴趣的加1223145093,可以问详情,戳群废也可以加。 审核戳群650968783,写明来意:审核。

【组宣】鬼宴•首招

共工与颛顼争为帝,怒而触不周山,天柱折,地维绝,阎殿崩催,冥道寸裂,亡魂不履黄泉,聚于人间。与千万年中,现迹于世,流离游荡,无可依者。遂于极阴之地、日光不至之所,聚百鬼精魂,起高楼,立魂蟠,昼夜磷火幽幽,鬼气弥漫,谓之曰——鬼宴。 一个全是鬼的组织,无论是欧洲中世纪的老鬼,或是现代的新生鬼,这里都有。组织内上皮聊天,不重戏,进组要审鬼设(人设)。 收招50,前5抗家,抗家审人设和戏,带技能优先。 有兴趣的加1223145093,可以问详情,戳群废也可以加。 审核戳群650968783,写明来意:审核。

鬼冢守人

冰上的文豪(11)

冰上的文豪(11)

更文速度还是太慢了啊(躺地)....
组织整体ooc,雷点颇多,不喜勿入
复个键,表示我还活着......(滚犊子)

菲茨杰拉德站在港口处看着手中的一沓纸。上头写着奥尔柯特给他的计划,附带有成员名为'爱的提议'实为'请按计划来,不要到处搞破坏'。

艾德加•爱伦•坡:请不要乱跑,我要写作。
【给我好好写计划】
马克•吐温:上头+1,我要自由地翱翔在天空。
【为什么不上天和太阳肩并肩】
纳撒尼尔•霍桑:《马太福音》指示我要+1,我要去参观一下这里的教堂。
【神父请你去完成任务】
玛格丽特•米切尔:上头+1,我要去看看化妆品。
【记着给玛姬也带一些】
霍华德•菲利普•洛夫克拉夫特:睡觉,...

冰上的文豪(11)


更文速度还是太慢了啊(躺地)....
组织整体ooc,雷点颇多,不喜勿入
复个键,表示我还活着......(滚犊子)


菲茨杰拉德站在港口处看着手中的一沓纸。上头写着奥尔柯特给他的计划,附带有成员名为'爱的提议'实为'请按计划来,不要到处搞破坏'。

艾德加•爱伦•坡:请不要乱跑,我要写作。
【给我好好写计划】
马克•吐温:上头+1,我要自由地翱翔在天空。
【为什么不上天和太阳肩并肩】
纳撒尼尔•霍桑:《马太福音》指示我要+1,我要去参观一下这里的教堂。
【神父请你去完成任务】
玛格丽特•米切尔:上头+1,我要去看看化妆品。
【记着给玛姬也带一些】
霍华德•菲利普•洛夫克拉夫特:睡觉,上头+1
【完成任务让你睡个天昏地暗】
约翰•斯坦贝克:乖乖呆着啦,会给你带葡萄的。上头+1呦~
【呦尼玛啊!!给我葡萄酒,82年的,不要葡萄】
露西•莫德•蒙哥玛丽:没什么好说的。上头+1
【没什么好说的就不要写啊!!】

【吼呦一个个都敢+1你们长大翅膀硬了信不信我扣你们工资】
赫尔曼看着菲茨杰拉德快要将手里的一沓纸撕碎时笑了笑,安慰其只是年轻人无恶意的玩笑而已,不用挂在心上。
菲茨杰拉德叹了口气,手插裤兜迈步走向停在不远处的宾利,赫尔曼指示司机送他们到奥尔柯特预订的酒店。

约翰和霍华德站在中华街接受着行人的注目和街道老板的愤怒。
“你们把车撞在电线杆子上,挡到我做生意了!!怎么办!?”
“啊啊啊抱歉!!”
“道歉有用的话要警察干什么!?”
“约翰......”
“安心,霍华德。这位先生,如果这个可以接受的话,就放我们走吧。”
“什么!?”

中岛敦看着手中的组合资料,过了半晌放下挠了挠头,对坐在一旁的镜花开口:
“这次跑不了了呢,镜花酱怎么看?”
“敦,不可以和他们走。”
“当然不会和他们走。”
“如果要抢的话先过我这关。”
“好的我知道了,把刀收起来吧,好危险的说。话说已经到午饭时间了,一起去吃饭?”
“好”

中岛敦和镜花走进开在滑冰场旁边的咖啡厅,给老板打了一声招呼后坐在一旁。突然镜花揪了揪中岛敦的衣袖示意其,中岛敦顺着镜花的目光看到坐在窗边戴着墨镜的芥川。
温暖的阳光透过玻璃将金色的光辉尽数洒在他身上,使他从远处看起来就像是镀了一层金一般美丽。
“镜花酱...”
“去吧,要不然他就走了,不要违背自己的内心。”
“......”
中岛敦一边想着镜花是怎么看出来的一边在心里给自己打气。他看着芥川起身后跑过去拉住了他,在看到芥川带有疑惑的目光时开口:
“一起吃午饭吧,龙之介。”
“我已经吃过了”
“可以陪我吃吗?镜花也在。”
“好吧”
【果然重要的是镜花吗......】
中岛敦兴致怏怏地吃了一块蛋糕,看着对面和镜花聊天的芥川不禁心生一丝嫉妒。
【为什么镜花、太宰桑还有中也前辈就可以和龙之介走的那么近...果然是因为从前是一个队的吗...不开心..要抱抱......】
就在中岛敦神游天外时芥川起身凑到中岛敦面前,伸手抹掉了残留在中岛敦嘴角的奶油。芥川的这一举动吓到了中岛敦,在其还未反映过来时芥川用纸巾擦了擦手指就和镜花道别走出了咖啡馆。
中岛敦看着芥川远去的身影,结结巴巴地开口:
“镜、镜花酱...刚、刚刚才......”
“抹奶油,龙之介不喜欢吃饭时嘴角有残渣。”
“为什么你也开始叫龙之介了......”
“大概是因为龙之介会给我买可丽饼吧,走吧。”
中岛敦擦了擦并不存在的汗,起身和镜花走回滑冰场。在两人出了电梯后就听到从出入登记处传来的声音。
“为什么不让我进?!”
“抱歉,社长现在正在休息。而且您也没有出示您的身份证和社长的联络信,我们暂时不能让您进去。”
中岛敦走向出入登记处,只见一个看起来和他差不多大的红发女孩正在和负责登记的姗绮娜争论着什么。
“姗绮小姐?发生了什么事?”
“啊敦,镜花酱。这位小姐要见社长,但是这个时间社长正在休息。而且她也没有出示社长的联络信,所以......”
“你是?”
“我叫露西•莫德•蒙哥玛丽。你可以叫我露西。”
“你好露西,我叫中岛敦。请问你见我们社长是有什么重要的事吗?”
“并没有什么重要的事,只是负责送一个箱子而已。结果她不让我进去,我只能呆在这里。”
露西指了指脚边的黑色皮箱,冲中岛敦翻了一个白眼。
“那我帮你转交给社长好了。”
“真的吗?!那真的是谢谢你了,拜拜~”
中岛敦看着红发女孩在拐角处消失,伸手提起皮箱,只感觉一股沉重从箱子内部传来。
“好沉,这里头到底装着什么啊?”
“敦”
“嗯?怎么了镜花酱?”
“刚才那个人是组合的人,箱子里估计是钱。”
“啊!?”

芥川走在人来人往的街道上,口袋里的手机突然振动了起来,一看是银发来的短信,他点进去阅读完后笑了笑迈步走回滑冰场。
在那里,有两个人在等着他。



恭喜芥芥反撩敦敦(鼓掌)
芥:我怎么可能是总受
太、中、敦:可你就是总受啊......

高三了...速度会慢下来(本来就不快),会努力在这个暑假更完《冰上的文豪》的。谢谢大家都愿意看我的文,我会努力的。(出本的几率也不太大了......QAQ...抱歉......)

超级p57多少钱一盒

景安

效劳器出租、根本型品牌效劳器出租、精采型品牌 效劳器出租、经济型、典范型效劳器出租、精英型效劳器出租、奢华型、航空母舰型效劳器出租、至尊型 景安效劳器出租 为了知足没有同存户的需要,景安网络需要了一般型 效劳器接管、4U效手机远程控制电脑软件劳器接管等业务。蕴含: 双线虚构长机 双线虚构长机 乒坛I型、双线虚构长机乒坛II型、双线虚构长机乒坛III型和双线虚构长机乒坛IV型。asp.net香港长机分成:香港长机 景安网络专一为用户需要国际长机、香港长机、财产长机等,功能优质的长机。 乒坛型长机圆满支撑Discuz!、PHPWIND、DVBBS等支流乒坛及CMS逆序。蕴含:双线虚构长机商务I型...

效劳器出租、根本型品牌效劳器出租、精采型品牌 效劳器出租、经济型、典范型效劳器出租、精英型效劳器出租、奢华型、航空母舰型效劳器出租、至尊型 景安效劳器出租 为了知足没有同存户的需要,景安网络需要了一般型 效劳器接管、4U效手机远程控制电脑软件劳器接管等业务。蕴含: 双线虚构长机 双线虚构长机 乒坛I型、双线虚构长机乒坛II型、双线虚构长机乒坛III型和双线虚构长机乒坛IV型。asp.net香港长机分成:香港长机 景安网络专一为用户需要国际长机、香港长机、财产长机等,功能优质的长机。 乒坛型长机圆满支撑Discuz!、PHPWIND、DVBBS等支流乒坛及CMS逆序。蕴含:双线虚构长机商务I型、 双线虚构长机 景安网络正在虚构长机货物上回要分三大类:双线虚构长机商务型、双线虚构长机乒坛型和双线虚构长机 香港效劳器V型。 门第I型、双线虚构长机门第II型、 双线虚构长机 门第III型和双线虚构长机门第IV型。高速、稳定、便当、免立案! I型、香港长机II型、香港长机III型、香港长机V型,php香港长机 和php香港长机,每两大类型中又分成四种没有配置的类型。内中香港长机分成两大类型:asp.net香港长机 效劳器出租等效劳器出租业务。景安网络需要了双线 河南第二短途枢纽核心IDC机房面积达到3300多公顷,地处全国交通枢纽乡村银川,交通无比便捷。它使用散布式的资源安排和存储云技能,保证云端虚构效劳器功能愈加精采,效劳永无中缀。内中香港效劳器分成两大类型:asp.net香港效劳器和php 分电脑总是蓝屏成:香港长机I型、香港长机II型、香港长机III型、香港长机V型。 香港效劳器分成:香港效劳器I型、香港效劳器II型、香港效劳器III型、 香港效劳器I型、香港效劳器II型、香港效劳器III型、香港效劳器V型,php电脑提速 香港效劳器,每两大类型中又分成四种没有配置的类型。蕴含: 门第型。 云长机货物定位: 因为云长机能够轻而易举地增多效劳器,成倍扩大效劳威力。 门第型实用于文化大学、政府组织、小型企业、文娱资讯类等小型网站。云长机的效劳散布正在多台效劳器、以至多个机房,因为云长机没有简朴完全宕机, 云长机 云长机,景安云长机II代 云长机特性:采纳散布式架设, 经济之初,立刻遭到通国用户的微词,货物供没有应求。 商务型虚构长机,是中中型企业以及集体构建网站,入门效劳的首选。机房中心网入口带宽:60G,是河南稳定保险数据核心,总功率为80万大卡的机房公用精细空调机, 效劳器接管、2U效劳器接管、4U效劳器接管等业务。 景安BGP多电脑没有声音怎么办线机房坐落河南省银川市东经济开拓区第七大巷通讯财物园园区,是景安于2009年自主投建的其三个多线数据核心,设施【U】完美,效劳品质【U】佳的多线机房。依靠自建机房以及壮大的技能团队,景安双线VPS正在性能上愈加的壮大, 。 2012年1月,物耗3年研制的【Y4】云打算货物——景安云VPS长机片面经济。 效劳器接管等业务。 2008年被评为中国IDC常会唯【V】指名虚构效劳器供给商。 为什么电脑开不了机 商务II型、双线虚构长机商务III型和双线虚构长机商务IV型。 其三代双线VPS长机正在保障原部分性能上,完成了用户近程自主重做整碎的性能,是双线VPS长机技能上一次新的飞跃, 让用户经验到亲临机房操作效劳器的以为,真正表现其三代双线VPS长机共同魔力, 是景安互联网络数据核心金鸡独立研制的其三代双线VPS长机。asp.net香港效劳器分成: 景安网络自建三大机房,为用户需要国际长机、香港长机、财产长机等,功能优质的效劳器。它兼具原景安VPS长机圆满的功能和新一代云打算技能的幼稚使用。 电服气务器接管 景安对准于没有同存户的需要,需要公用的电服气务器接管,内中分成1U效劳接管、2U 效劳器接管,内中分成1U效劳器接管、2U效电脑密码破解劳器接管、4U 采纳上送风整碎,保障机房量度恒定于22℃±2℃,湿度恒定于45%±10%,量度变迁率5℃/h没有凝露。眼前途安的虚构化长机整碎为5万用户、30万网站需要着【V】流的互联网络效劳。用户依据实践需要自界说云长机云效劳器配置,并按需付钱。 随着双线VPS长机资源的晋级,您能够掉掉更多的互联网络效劳形式架设环境,进一步的扩展完成您共性化的互联网络效劳! 随着互联网络效劳技能的日益停滞,互联网络效劳形式对于根底环境请求越来越高,正在景安数据核心细心准备缜密安排下,将于2009年09月14日中午9时,双线VPS长机外存资源晋级! 陆续阅电脑组装配置单历两次双线VPS长机严峻晋级,以至昔日的“其三代智能双线VPS长机”的闪烁退场,景安数据核心的每一次双线VPS长机货物晋级都正在深深的反应着事业货物的停滞位置!但是咱们对于货物研制的脚步永久都没有会发展,时至昔日,又一度主要的时辰行将到来! 作为中国双线VPS货物(虚构化技能企业级使用)的【V5】,景安网络从2006年首先推出“第一代双线VPS长机”, 用户正在双线VPS长机关灯、死机、整碎瓦解的状况下,还可经过会员核心停行整碎的近程装置,完成我的长机我做主,真正归于您本人的双线VPS长机。 河南二长数据核心 效劳器接管正在企业专区效劳器接管中,景安需要了1U 占有中国联通、中国电信、中国挪动、中国铁通等多路线主干网接入,总入口40G,光纤平等互联,路线冗余配置,并采纳BGP路线安装,圆满处理国际外互联息息相通成绩。 景安效劳器接管业务 云长机2指望缩小了IT输入利润、简化IT治理的企业。 对准于关心性价比的中小企业,景安推出的云长机很经济;云长机指望依据本身运营惯性扩大打算资源的中小网站和网络游览公司;需求快捷掉掉少量打算资源的硬件开拓商;对于打算资源有暂时性、短期性需要的企业; 景安云长机2代努力于为企业需要互联网络下层的云效劳,旨正在制造一度为中小企业需要保险稳定私有云效劳的阳台。 云长机最佳指标存户: 抗灾容错威力强,云长机能够保障短功夫正在线。 景安网络正在2007年就末尾正在虚构化畛域停行探寻,并正在同年3月首先推出VPS长机货物,正在三年内先后对于虚构化整碎停行了四次大范围的晋级,治理使用停行了68项复旧,运用户的使用愈加便利、稳定。
我的人别瞎惦记

汽车专栏:吉林购一汽自主品牌最高补贴3万

吉林购一汽自主品牌最高补助3万

古年以来,自主品牌汽车企业曾明隐感遭到市场的严寒,市场份额缓缓下降。为提降当地自主品牌团体事迹,继少秋市补助后,吉林省再次出台响应政策,对一汽团体自主品牌赐与齐省局限内的补助,单车最高补助额度为3万元。此消息一出,惹起了业界遍及热议。

支持派:鞭策地域经济

继少秋市对一汽团体赐与大年夜额补助以后,9月12日,吉林省出台《闭于增进财产经济没有变删加的十一条政策措施》中指出,持续执行一汽团体自主品牌产物的“惠农”政策。

该措施规定,对省内农牧渔平易近战农业生产开做组织正在省内采办列进一汽团体自主品牌惠农补助目次的产物,按贩卖代价的10%赐与补助;对省内农业财...


吉林购一汽自主品牌最高补助3万

古年以来,自主品牌汽车企业曾明隐感遭到市场的严寒,市场份额缓缓下降。为提降当地自主品牌团体事迹,继少秋市补助后,吉林省再次出台响应政策,对一汽团体自主品牌赐与齐省局限内的补助,单车最高补助额度为3万元。此消息一出,惹起了业界遍及热议。

支持派:鞭策地域经济

继少秋市对一汽团体赐与大年夜额补助以后,9月12日,吉林省出台《闭于增进财产经济没有变删加的十一条政策措施》中指出,持续执行一汽团体自主品牌产物的“惠农”政策。

该措施规定,对省内农牧渔平易近战农业生产开做组织正在省内采办列进一汽团体自主品牌惠农补助目次的产物,按贩卖代价的10%赐与补助;对省内农业财产化龙头企业正在省内采办列进一汽团体自主品牌惠12月1日银行新规农补助目次的产物,按贩卖代价的6%赐与补助。单车最高补助额度均为3万元,补助功夫至2012年12月31日。

某位资深汽车市场人士则把地方政策的拔擢比喻成是一把单刃剑,“一圆面可以支持到地域经济成长;另外一圆面,这类非经济身分、非市场身分增进的一时提降,其真没有能真现企业的可持续成长。并且,汽车财产是齐国性甚至全国性的,零丁的地域政策对当地企业的增进做用借长短常有限的,没有能处置企业成长的根本成绩。”

古年上半年,一汽轿车(包孕一汽奔腾战一汽马自达)销量比旧年同期大年夜幅下降35.5%,并由于代价下降,毛利率削加,公司策划进进大年夜幅亏益。

阻挡派:没法处置根本成绩

也有很多量疑的声音。少城汽车内部便有人士暗示没有相识:“齐国性的补助政策,该当是车企到达一定的标准后,配合到场、公允竞争战争等看待的,假设皆开启这类地方庇护的话,那齐国标准的做用正在那边?”

上述人士借暗示,有好的地方政策,对企业来说是有益的。但借是该当从本身开航,以性价比取胜才是根本。

“此次补助相对来说是一件好事,对一汽团体的自主品牌有一定的扶直。”一汽新闻中间主任邵昕对《国际金融报》记者暗示,“没有外,这个政策才刚出台,市场的反馈借没有出来,很易预测对一汽团体的贩卖会产生多大年夜影响。”

亚运村汽车生意市场总经理早亦枫以为:“某一地域的成长是环绕着这一企业正在运转,地方政策对鞭策这一地域经济起到非常有效的做用,从而扶直企业渡过市场困易期。从这面来看,我以为此次吉林的地方拔擢政策是可以相识的。”


汽车保养必须去4s店吗

LOFTER

让兴趣,更有趣

简单随性的记录
丰富多彩的内容
让生活更加充实

下载移动端
关注最新消息