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面试

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邦芒-liyang
MetJane
2020.01.05 《面试》...

2020.01.05


《面试》


为什么拖了这么久才写呢……因为当天真是极限行程,看剧的时候困得一度不知道演到哪儿了。


这样的状态也交不出一份完整的repo,只能随便写几句。


夏老师当天的感冒发烧有一点影响他的状态,台词说得有点粘粘乎乎的,唱得还挺稳的,如果状态好的话应该会表现得更好。


钢琴姚迪姐姐,技术上说不出什么专业的话,但觉得情感上缺了一点,剧里有一小段让乐手展现的华彩乐章,当天没有第一次听王诗培小哥的时候那么惊艳。


崔恩尔姐姐很可爱,谢幕的时候说没想到三十岁了还能演一个少女,真的一点都看不出来。不过不知道是不是因为年龄的关系,她有一点通过声线在刻意展现...

2020.01.05


《面试》


为什么拖了这么久才写呢……因为当天真是极限行程,看剧的时候困得一度不知道演到哪儿了。


这样的状态也交不出一份完整的repo,只能随便写几句。


夏老师当天的感冒发烧有一点影响他的状态,台词说得有点粘粘乎乎的,唱得还挺稳的,如果状态好的话应该会表现得更好。


钢琴姚迪姐姐,技术上说不出什么专业的话,但觉得情感上缺了一点,剧里有一小段让乐手展现的华彩乐章,当天没有第一次听王诗培小哥的时候那么惊艳。


崔恩尔姐姐很可爱,谢幕的时候说没想到三十岁了还能演一个少女,真的一点都看不出来。不过不知道是不是因为年龄的关系,她有一点通过声线在刻意展现少女的样子,让我觉得有一点违和。印象里她对于角色的把握还不错,会芳的乔安天真无邪,她就是个有故事的乔安。


蒋奇明很绝。把我瞌睡赶跑的就是他的【剧透了不能细说】片段,精彩,非常特别的处理,虽然没看过周默涵和徐均朔,但我猜他的【那个片段】应该是四个辛克莱里最有反差的一个。台词很舒服,唱起来又和单演戏是不一样的声音,蛮厉害的,不过还是更喜欢他讲台词时候的样子。


今年巡演如果还有这版卡司,我一定再去看一遍,前一天好好休息绝不在剧场里犯困。

邦芒-liyang
少少

国企面试

从早上九点开会,一直到下午五点半结束。

马不停蹄直奔面试现场。打车,好堵好贵。

不是第一次参加国庆面试了,第一次还被录取了,干了一年,辞职了。原因,没钱途。

现在到了年纪,还是想安稳点,正值想辞职,每天不停刷网站,看见了一家国企,便投了。

之后收到通知让打包资料发送到指定📮。然后,我就遗忘了这事。。。

半个月后,收到了面试通知,于是有了今天的一路奔波。

进了场,先上四楼交资料,再被带到二楼等待。十几二十分钟后进入面试房间,三个面试官,一个记录者(?)之前要求准备五份资料,都一一给了他们。

整个面试很快,被提问,没有发问时间,估计十分钟结束了😭

主面试官还说期待二轮见到你😱...

从早上九点开会,一直到下午五点半结束。

马不停蹄直奔面试现场。打车,好堵好贵。

不是第一次参加国庆面试了,第一次还被录取了,干了一年,辞职了。原因,没钱途。

现在到了年纪,还是想安稳点,正值想辞职,每天不停刷网站,看见了一家国企,便投了。

之后收到通知让打包资料发送到指定📮。然后,我就遗忘了这事。。。

半个月后,收到了面试通知,于是有了今天的一路奔波。

进了场,先上四楼交资料,再被带到二楼等待。十几二十分钟后进入面试房间,三个面试官,一个记录者(?)之前要求准备五份资料,都一一给了他们。

整个面试很快,被提问,没有发问时间,估计十分钟结束了😭

主面试官还说期待二轮见到你😱

我就听听而已,毕竟和这企业的行业背景完全不搭,竞争看样子还蛮大的,好厚一堆简历😔

涼

紀念一下借著去CP的機會去看了面試,回來磨蹭到現在才畫完,好看!

紀念一下借著去CP的機會去看了面試,回來磨蹭到現在才畫完,好看!

KTS胜之玥英语

同样都是英语商务面试,进入名企的他们是这么准备的

面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节,尤其是对大多数英语并不是十分灵光可又盼望进入大公司的朋友们来说,这不仅是考验,也是煎熬。


[图片]


面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫简明扼要恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。


接下来,小K将来揭晓商务面试的秘诀,一起来看看吧。


[图片]


01

事先3项准备


第一,对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。


如无法得到书面资料,也要设法从该公...

面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节,尤其是对大多数英语并不是十分灵光可又盼望进入大公司的朋友们来说,这不仅是考验,也是煎熬。



面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫简明扼要恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。


接下来,小K将来揭晓商务面试的秘诀,一起来看看吧。




01

事先3项准备


第一,对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。


如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。



第二,面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。


第三,准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料。


最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。




02

谈吐3P原则


自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。


谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。


突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。


语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。



自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。


自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。


另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。



灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头


例如,面试人说:


Would you please say something about yourself?

(请你谈谈自己的情况好吗?)


应聘者则说:


Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)


这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。



面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。




03

围绕3方面表现


回答问题时口齿要清晰语调适中


内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。


最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。



凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。


第一,能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:


I think your unit needs a man like me.

(我想,贵单位需要象我这样的人才。)



用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。


陈述自己的任职资格时,可以这么开头:


I’m qualified for the job because…

(我能胜任这项工作,是因为…)



接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。


第二,业绩。外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:


I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.

(我开发了上海市场,一年销售出去5万套。)



第三,诚意。某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:


I’d like to hear your opinion.

(我很想听听你的意见。)


这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。


当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:


So far as that is concerned, you must have understood my determination.

.(谈到这里,您一定已经明白我的决心。)



问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。如:


What other responsibilities do you think this job will include? 

(您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?)




04

零基础如何准备?


零基础怎么学习?怎么应对商务英语面试?


这是别人经常问小K的问题。


KTS的商务英语课程——Job Interview ,将告诉你这些问题的答案。



我们的课程覆盖Job Interview的各个方面,让你在职场上更加游刃有余。


该课程适合需要面临工作或相关全英面试的企业员工。


我们的商务课程通过协助学员准备面试所需的资料和文书,学习面试回答技巧,以及课堂上的模拟操练三个方面出发,帮助学员快速获得面试要点,并操作到位,最终获得面试成功。



专业的老师才能教出专业的学生。我们的老师曾是香港某旗、某大型国企等500强公司专属聘用资深企业英语培训师


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KTS这边是已经整合好的、成体系的知识,只要你来,我们就可以马上根据你的情况安排你的课程。


不需要其他机构成套的不具有针对性的课程,我们的课程不仅可以跟着系统走,也可以为你量身定做


在商务英语学习的路上,KTS永远是你的伙伴。



—END—

KTS(Key to Success)专注留学英语和高端商务英语培训,行业内首推“英语规划师”概念,实行一对一学习督导服务,为学员定制和规划学习方案;同时自创“PLP”教学产品线,自主研发了iTask一系列线上任务包。

 

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蜜桔求职

面试时被问到职业规划:面试官的潜台词是什么

[图片]
面试是一个双向选择,不仅仅是面试官在考察你,也是你在考察面试官。通过面试官的言谈举止、专业水平,甚至能看到未来工作的情况。所以,面试时的每一个问答都非常关键。

如果面试官问:“你的职业规划是什么?”,作为求职者你应该怎么回答呢?

在回答之前,你要先搞清楚面试官这么问的目的,透过事情的表象看本质。面试官问你关于“职业规划”的问题,并不是关心你的前途,为你做职业辅导。面试官关心的是你能不能认真对待这份工作,会不会动不动就离职走人。

面试官考察的不外乎这3点:

1、工作的稳定性

谁都怕招一个人进来干了三个月就离职,不要小看了员工的离职成本,如果面试过程中,面试官认为你的职业稳定性很...


面试是一个双向选择,不仅仅是面试官在考察你,也是你在考察面试官。通过面试官的言谈举止、专业水平,甚至能看到未来工作的情况。所以,面试时的每一个问答都非常关键。

如果面试官问:“你的职业规划是什么?”,作为求职者你应该怎么回答呢?

在回答之前,你要先搞清楚面试官这么问的目的,透过事情的表象看本质。面试官问你关于“职业规划”的问题,并不是关心你的前途,为你做职业辅导。面试官关心的是你能不能认真对待这份工作,会不会动不动就离职走人。

面试官考察的不外乎这3点:

1、工作的稳定性

谁都怕招一个人进来干了三个月就离职,不要小看了员工的离职成本,如果面试过程中,面试官认为你的职业稳定性很差,宁可不招。

2、你的自我认知

你能不能胜任这个工作?是不是对于自己有错误/正确的预期?这都包含在自我认知内。

3、你的求职动机以及对自己职业发展的思考

为什么你选择了这家公司而不是其他公司?为什么是这个岗位而不是其他岗位?你的职业预期是什么?如果没有达到预期会选择离开吗?

即使你在面试中吹得天花乱坠,也没有一个面试官敢担保你工作了三年一定能升职加薪。所以,在回答“职业规划”的时候,应当把你的重点放在能力提升的规划上,而不是职位的发展上。

你需要找到自己跟岗位之间的联系,然后把答题的重点放在工作与能力提升之上,表现出自己是一个有事业心、同时还是一个稳定靠谱的员工,那么这道题就迎刃而解了。

以下是蜜桔求职总结的模板,供大家参考:

1、在1年内,我会熟悉自己的本职工作以及整个公司的运作流程;

2、2-3年内,我会力求精通自己的本职工作,在自己的工作上有所突破,希望通过自己的努力让业绩提升;

3、5年内,希望自己不仅精通本职工作,还可以与其他部门协调、沟通,与公司一起成长。这样回答可以表达自己会努力在岗位上工作、给公司带来的价值,不会给面试官造成好高骛远的印象。

通过以上的分析,遇到面试官提问:“你的职业规划是什么?”,你知道该怎么回答了吗?

蜜桔求职提供简历定制、面试辅导、职业咨询等一站式求职解决方案。我们基于客户的背景和求职方向,提供个性化、定制化、线上线下结合的求职服务,帮助客户获得心仪的Offer。

最厲害的是卡卡羅特

面了個試

來講一個我最近的親身經歷。

年底將至,和很多社畜一樣,懷著一顆蠢蠢欲動的心,我申請了某知名手機的職位,運氣不錯,也收到了HR的面試通知。這位HR小姐姐貌似權力很大,負責整個中國區運營職位的招聘。她和我分別在11.28,12.2和12.11通話三次。我發現共同點是,她一定會比約定時間晚個3、4分鐘⋯ 是手機時間問題嗎?不應該啊。她可能不太看好我,面試總是頻繁喝水⋯ 還用一次性紙杯,和她公司的環保理念不太相符⋯ 不過她告訴我,她在這家公司已經8年半。她好像不太相信我的簡歷信息,「你既然那麼有經驗,好好想想,隨便說。」(端起紙杯,喝水)。她好像每次都有下一場面試在催促...

來講一個我最近的親身經歷。

年底將至,和很多社畜一樣,懷著一顆蠢蠢欲動的心,我申請了某知名手機的職位,運氣不錯,也收到了HR的面試通知。這位HR小姐姐貌似權力很大,負責整個中國區運營職位的招聘。她和我分別在11.28,12.2和12.11通話三次。我發現共同點是,她一定會比約定時間晚個3、4分鐘⋯ 是手機時間問題嗎?不應該啊。她可能不太看好我,面試總是頻繁喝水⋯ 還用一次性紙杯,和她公司的環保理念不太相符⋯ 不過她告訴我,她在這家公司已經8年半。她好像不太相信我的簡歷信息,「你既然那麼有經驗,好好想想,隨便說。」(端起紙杯,喝水)。她好像每次都有下一場面試在催促她趕緊結束,總是沒說兩句話,就讓我去手機店逛逛再說⋯ 她說,「你在國外,XXX(國家名)也就呆了四年。」我說是的。這是沒算小學和中學,還有第一份工作,妳不問,我好像也沒什麼理由說⋯ 估計我不是potential,她面試我時,會突然大臉湊近屏幕,開始回微信。別問我怎麼知道是微信,消息進來的聲音太大了⋯ 她讓我說,我能為這家公司帶來什麼。面試常規問題,還可以作答。但我說了以後,她又告訴我,這是他們公司的文化,不是特別需要改變⋯ 我有些暈,那妳要找什麼樣的人?她告訴我,有個人特色。舉個例,有個同事在學畫畫。等一下,我怎麼沒聽懂。估計是我的問題吧⋯ 12.11面試時,小姐姐說我可以再次去手機店裡去觀察下,不用預約,她也會安排人帶我在手機店裡逛逛,做一個tour,更加了解他們的文化(又逛⋯),我熱情回應,表示感謝。然後,嗯,聖誕過了,新年過了⋯ 一直沒有等到她的郵件⋯ 估計小姐姐休了漫長的聖誕新年假。我,是可忍孰不可忍,主動給小姐姐發去聖誕新年問候,並關心地問了tour一事。三天之後,等來了小姐姐的回覆,「我們招到人了。」哦,這樣啊⋯

本想附上郵件和通話截屏,又覺得不大好。所以,就這樣吧。有點兒想@面試專家和@這家公司的大老闆,害,算了吧。


广美附中AIP国际部艺术生留学

关于艺术留学,来听听名校招生官的建议

  下面这几条来自美国大学招生官的个人化的建议或许可以帮助正在申请美国大学的学生和家长们换位思考,认真审视一下自己的申请材料。


  1、让文书“讲故事”


  众所周知,留学申请人写申请文书,无非就是为了加深招生官对申请人的印象与全方位认识,从而接受申请人的形象,进而增加录取的几率。说白了,申请文书其实就是申请人在向招生官进行“自我营销”,帮助招生官清楚的了解学生考试成绩之外的东西。

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  此外,申请文书不等同于作文,所以请开门见山,尽量不要用过多辞藻冗长做铺垫,招生官看申请文书没有那么仔细,可能就是一扫而过,如果你的申请文书从一开始就...

  下面这几条来自美国大学招生官的个人化的建议或许可以帮助正在申请美国大学的学生和家长们换位思考,认真审视一下自己的申请材料。

 

  1、让文书“讲故事”

 

  众所周知,留学申请人写申请文书,无非就是为了加深招生官对申请人的印象与全方位认识,从而接受申请人的形象,进而增加录取的几率。说白了,申请文书其实就是申请人在向招生官进行“自我营销”,帮助招生官清楚的了解学生考试成绩之外的东西。

 

  此外,申请文书不等同于作文,所以请开门见山,尽量不要用过多辞藻冗长做铺垫,招生官看申请文书没有那么仔细,可能就是一扫而过,如果你的申请文书从一开始就没找到主题,通常情况下直接被忽略。还有,文书写作要简洁明了,重点突出即可,细枝末节不必赘述,招生官没时间看你“唠家常”。

 

  小编建议留学生们,即使你再优秀,也不要在文书中过分强调你的学习成绩,毕竟成绩单上已经说明了,最好把你的兴趣爱好、有趣的生活经历、相关的课外活动或特长写出来即可。如果有工作经验当然更好了,倘若没有也不必苦恼,毕竟在申请文书写作中,关于工作经历的方面也是不能强求的,招生官是看申请者有没有个人能力及领导力和创新能力的优势而已。

 

  2、让成绩单“说话”

 

  重视学生成绩的不仅仅是中国高等院校的招生官,国外亦然。高中成绩单是申请美国大学的重要组成部分,一份有竞争力的成绩单不仅包括优异的学科成绩,还有课程安排,例如一些具有挑战性的高中课程可以提升学术修养,以适应和应对美国大学繁重的学业。如果你的高中课程只是按部就班,仅仅只是应付高考的课程学习,很难会吸引到美国招生官的,毕竟中国的课本知识和美国的知识层次是不在一个水平阶段的。

 

  其次,申请美国学校必须通过某项标准化考试,例如雅思或托福。如果连最基本的语言都过不了,通常会被拒绝。语言考试尽可能考高分,如果你与别人其他方面都不分伯仲,语言成绩非常高的话,明显就比别人更具优势。

 

  不过,准备出国留学的孩子要切记,虽说优异的成绩很重要,但这并不是招生官录取你的唯一考核标准哟,如果你只是成绩优秀,其他不起眼的话,还是会被拒绝的。毕竟美国名校不缺优秀人才!

 

  3、课外活动会“出彩”

 

  美国艺术留学申请过程中,招生官也许会让申请者列出两三个他们所参加的课外活动并进行简要描述。亲们注意,这不是招生官要看你玩的多么嗨,主要是看你的兴趣爱好,是否积极向上,有没有益处,能不能帮助到别人,或者能不能是自身有所成长,德智体美劳全面发展才是王道!

 

  招生官一般认同的课外活动有:体育运动、社区服务(志愿者服务)、艺术爱好以及兼职工作之类的。他们希望通过对申请者描述的课外活动,来了解申请者是个怎样的人。所以申请者在填写这段经历时,一定要实事求是,不要从网上摘抄,他们每年阅读大量的留学申请,你是不是真的参加过课外活动,还是一眼就能看出的。另外,课外活动多写团体性的活动,尽量不是“一枝独秀”,美国人很注重团结合作精神,毕竟你再有能力,也只是星星之火,众人拾柴才能火焰高嘛。

 

  4、申请人提交自己的艺术作品并不是画蛇添足

 

  你如果把自己认为满意的摄影、绘画或音乐唱片等作为申请大学的材料,这也是可行的。有些学校会把音乐作品送到音乐系去做鉴定,他们会给出从一到四的评分。”低的分数对于申请非艺术专业的学生不会有负面影响,而高的分数则会给招生官留下好的印象,因为这显示了你在自己的爱好上投注的热情和精力。

 

  5、不要提交过多的推荐信

 

  两封推荐信足够了,除非第三封会让人对申请人有更深刻的印象。在招生官们的眼里,提交太多材料包括推荐信的申请人往往认为自己实力不够强,所以才会用这些材料来补充。“最好的申请材料是那种内容不繁杂、不冗长,但却充分展示了申请人的亮点的。”当然,招生官们也不喜欢额外的工作量,据说在一些名校,由于申请人太多,招生官在每个申请人的材料上只能花费几分钟。

 

  小编建议大家:找熟悉自己的老师、教授等写推荐信,千万要注意一点,不能过分夸赞学生,即使你再优秀,毕竟人无完人。推荐人要更多的侧重学生的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计。若是推荐研究生,推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的研究能力。显然,恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途,比言过其实地赞誉更令人信服,更具有实际意义。

 

  另外,申请者一定要严格尊重学校规定,不要自作聪明。如果学校只要求提供2封推荐信,那么申请者也只提供2封推荐信,千万不要自作聪明,觉得推荐信多多益善,假如你没有按照学校规定,那么招生官可能会认为你自律性不够,且太自以为是,拒绝你都在情理之中了。

 

  6、你的父母是谁这很重要,可是原因并不都是你所想象的那样

 

  如果你的父母拿出足够多的钱捐给学校建个新大楼,那当然对录取有帮助。除此之外,申请人父母的背景也会对招生官的看法产生影响。例如,如果你的爸爸是律师妈妈是医生,招生官就会对你的成绩和各种课外活动有很高的期望值,相反,如果另一个申请人的家长没有受过高等教育,招生官就会调低期望值。

 

  7、名校面试要“淡定”

 

  每个大学的招生要求不尽相同,有些名校需要学生进行面试,这种情况下,如果学校要求面试,学生最好要积极参加。这是申请者展现自我且脱颖而出的好机会。当学生接受到面试通知后,不要以为最后一步就很轻松。前人有无数血的教训告诉你:面试很重要!

 

  面试前,AAE专业申请外教老师会根据院校要求对学生进行面试方面的培训,学生可以思考一下面试官尽可能问到的问题,然后组织语言,用英语口语表达出来,如果口语表达比较吃力,简单地写下来,例如最基本的自我介绍。假如你最基本的交流都病句连连,留下的印象肯定就不好。很多面试官并不是真的想听你回答什么,而是想通过你的口语表达来评估你的英语水平而已。当然这也不是绝对的,还有一些面试官通过你说话的逻辑性来判断,你做事的态度和能力。总之,面试前要多组织自己的语言,不要因为紧张不断重复那几句话。

 

  在面试过程中,如果没听清楚面试官问的问题,千万别慌,更不能随便作答,可以有礼貌地请面试老师再说一遍,一般情况下,面试官不会介意的,但如果你要求面试官每个问题都重复的话,面试官就会认为你是故意的活着就是听力有问题,所以在面试前务必要调整好自己的情绪。

 

  综上所述国内外招生还是有很大不同的,与国内“以成绩论英雄”不同,美国的招生体系比较全面化,更看重综合素质绝不是骗你的。或学科成绩、或兴趣爱好、或课外活动,均在美国招生官的考量范畴,所以小编希望申请者能够在申请过程中“投其所好”,这样才能对准招生官的“口味”,俘获招生官的“芳心”哦!


C926号精灵球

2020打卡徐老师新剧《面试》有被惊艳到,鉴于还在演出就不剧透了,但真的看到爆哭,一部精彩但是我个人不愿意二刷的剧,太压抑了🥺徐老师今天状态非常好,未来可期加油奥莉给!

2020打卡徐老师新剧《面试》有被惊艳到,鉴于还在演出就不剧透了,但真的看到爆哭,一部精彩但是我个人不愿意二刷的剧,太压抑了🥺徐老师今天状态非常好,未来可期加油奥莉给!

风元昧

关于人格分裂的故事。在今年观看的音乐剧中比较喜欢的一部,主要是题材较符合我的兴趣,演员的演绎也很不错,其中辛克莱是非常消耗体力、情感能量的角色。多重人格很不好表现,一不小心人设就会垮掉。
后面尤金有一段台词略显空泛。爱,爱,爱,说得再多,本身欠缺,源动力又从何而来?
以前的我可能不会再多想,但现在我会觉得隔靴搔痒。
为什么在家庭中,某些人会那么残酷地对待亲人、对待自己的孩子呢?
这是一个深思下去会显得面目狰狞的问题。
——人在有了自我之后,最重要的,永远都是自己吧。
我曾在《心锚》中提到一个想法:爱作为一种社会性情感,只会存在于某条界线之上。
当活着只为动物性的活着,他还有余力和温度去爱他人、进而无条件为他...

关于人格分裂的故事。在今年观看的音乐剧中比较喜欢的一部,主要是题材较符合我的兴趣,演员的演绎也很不错,其中辛克莱是非常消耗体力、情感能量的角色。多重人格很不好表现,一不小心人设就会垮掉。
后面尤金有一段台词略显空泛。爱,爱,爱,说得再多,本身欠缺,源动力又从何而来?
以前的我可能不会再多想,但现在我会觉得隔靴搔痒。
为什么在家庭中,某些人会那么残酷地对待亲人、对待自己的孩子呢?
这是一个深思下去会显得面目狰狞的问题。
——人在有了自我之后,最重要的,永远都是自己吧。
我曾在《心锚》中提到一个想法:爱作为一种社会性情感,只会存在于某条界线之上。
当活着只为动物性的活着,他还有余力和温度去爱他人、进而无条件为他人付出吗?
大部分不能。就像辛克莱和乔安的母亲。丈夫死后,她变得凶恶、不耐烦、不负责任,她深陷在自身深渊之中,为了生存而生存,孩子只是个累赘。
也或许能够。有一个寄托,然后竭尽全力拥抱彼此,打碎了骨血融在一处。可有一日,这没退路的寄生般的关系被拆解,结局可能是毁灭。
就像辛克莱杀死了他曾付出一切保护着依恋着的姐姐,当他姐姐爱上别人欲离开他之时。
辛克莱的人格是支离破碎的。曾经他为了姐姐活着,姐姐死去之后,他也始终活在过去的阴影里,他没有真正为自己活过,他体内有那么多人,哪一个都是他,又哪一个都不是。最后,他没有名字。
说来可笑,人格因他人而生、被扰乱、被灌注混乱灵魂的“玩偶”,才是整个故事中爱得最热烈最毫无保留的那个。可是你看,只有祭出自我才可以啊。
带毒的土壤中,是否注定只能开出畸形的花?没有希望的两个人,在捆绑的闭合的锁链中,只能同生同死,或先有毁灭,才有解脱的可能。

石狮子
⭐️12.30第一次工作面试总...

⭐️12.30第一次工作面试总结:

落选了,失落了一天,还是需要总结一下经验,失败是成功之母。

1.流程:早上9:00-10:00笔试,内容是三基+政策;下午14:00-18:00面试,抓阄面试是程序式的面试,一个人五分钟,桌面上三个问题,自己掌握时间回答;

2.笔试:考研考科研型研究生,长期没有看临床知识,笔试内容是三基,内外妇儿传染病神经内精神皮肤科眼科耳鼻喉口腔康复中医公共卫生都有考到,实在是基础不够,得加强基础知识;

3.面试:面试分数还蛮高的,回答同样的问题每个人都回答得不一样,每个老师有不同的想法,放轻松就好,微笑最能打动人。

4.HR人很好,面试排队时间太长,有47个同...

⭐️12.30第一次工作面试总结:

落选了,失落了一天,还是需要总结一下经验,失败是成功之母。

1.流程:早上9:00-10:00笔试,内容是三基+政策;下午14:00-18:00面试,抓阄面试是程序式的面试,一个人五分钟,桌面上三个问题,自己掌握时间回答;

2.笔试:考研考科研型研究生,长期没有看临床知识,笔试内容是三基,内外妇儿传染病神经内精神皮肤科眼科耳鼻喉口腔康复中医公共卫生都有考到,实在是基础不够,得加强基础知识;

3.面试:面试分数还蛮高的,回答同样的问题每个人都回答得不一样,每个老师有不同的想法,放轻松就好,微笑最能打动人。

4.HR人很好,面试排队时间太长,有47个同学,她就和我闲谈,在门口问了我是哪人,我不是本地的,这也是领导关心的问题,感觉提醒了我,进去后我就把这个问题说成是我的缺点,和家人商量得到支持并可以解决。感觉缺点这一栏就是说一些可以解决的问题,对自我的认识,表现自己积极向上吧。

5.时间:面试每个问题都差点超时,一是我没有特别掐着时间模拟一遍,二是坐在里面真的会忘记时间,只有五分钟,说多会扣分。不过有老师会提醒并打断我的说话。还好每次打断都将我回答的主题阐述明确了。

6.结果:大部分要的是港大和北大的同学,和研究生的师兄师姐,我学校比不上他们,学历比不上他们,本科就想在大城市找工作的话一定要注意本科学校,毕竟不看这看啥呀。研究生也会找本科能找的工作,本科学校不好的本科生真的是被按在地上碾压的,还是考研究生最靠谱。

7.关系:关系最不靠谱,这一点一定要记着,像这样比较正规的考试后面试,公开成绩择优录取的千万别想了。领导要你就是你了的这种,还是去只有面试的单位吧。我也是老师喊去的,说去了就没问题,可惜我的笔试没过,依然不行,而且择优录取,我们这一行踏实出才干。想读书也要踏实才行。

🍀总之,读书优先,但也要去经历一下走走过程,看看工作怎么面试,毕竟总有一天是需要正式面试的,复试也是需要面试的,提前经历并找出问题是好的。继续努力!

邦芒-liyang
明净奇门算命

午时,某人男,预测面试能否成功。

之前发过一个面试的卦,也是这位求测者的,当时判断后事待验,

昨日反馈与测算的基本一致。

面试为事业,事业看开门,今开门落于乾卦,吉,面试可成。天德为贵人,为同事,同事遇天德则是同事关系好。金匮为财,遇满星则是财运好。

日干支同宫,也是面试可成的象,天刑为驿马,虽然强动,但逢闭星五鬼死门。把驿马拦截了。

丁火为求测者,月干为同事,求测者与同事均落于坤卦,也是同事关系相处好的特征。

主客卦为:地天泰,泰,小往大来,吉,亨。

意思是:泰卦,有小往而大来,阴去而阳来,吉祥,有亨通的德行。

所以综合判断此面试可成,有发展之象。


午时,某人男,预测面试能否成功。

之前发过一个面试的卦,也是这位求测者的,当时判断后事待验,

昨日反馈与测算的基本一致。

面试为事业,事业看开门,今开门落于乾卦,吉,面试可成。天德为贵人,为同事,同事遇天德则是同事关系好。金匮为财,遇满星则是财运好。

日干支同宫,也是面试可成的象,天刑为驿马,虽然强动,但逢闭星五鬼死门。把驿马拦截了。

丁火为求测者,月干为同事,求测者与同事均落于坤卦,也是同事关系相处好的特征。

主客卦为:地天泰,泰,小往大来,吉,亨。

意思是:泰卦,有小往而大来,阴去而阳来,吉祥,有亨通的德行。

所以综合判断此面试可成,有发展之象。


MetJane
2019.12.26 《面试》...

2019.12.26


《面试》


这个剧吧当时脑子一热买了两场,完全不一样的卡。今天看完发微信给即将和我一起看下一场的朋友说,它好不好看很大程度上取决于演员的表现和互相的配合。


官方不鼓励剧透那就说点个人感受好了,今天的男演员之间感觉火花不够足,两个人都很有爆发力演得也不错唱得也很好,但是他们的对手戏就像处在不同的次元,看着就是差了口气。


讲不清楚,可能也是我自己的主观感受,就有点可惜。刘师傅和会芳姐姐之间就感觉要有默契一点,接得住对方的东西。会芳真的好可爱啊,实力也是超乎想象的强,用望远镜看觉得她的手超级漂亮。


王诗培小哥的钢琴也绝了。


没有很喜欢故事,目前...

2019.12.26


《面试》


这个剧吧当时脑子一热买了两场,完全不一样的卡。今天看完发微信给即将和我一起看下一场的朋友说,它好不好看很大程度上取决于演员的表现和互相的配合。


官方不鼓励剧透那就说点个人感受好了,今天的男演员之间感觉火花不够足,两个人都很有爆发力演得也不错唱得也很好,但是他们的对手戏就像处在不同的次元,看着就是差了口气。


讲不清楚,可能也是我自己的主观感受,就有点可惜。刘师傅和会芳姐姐之间就感觉要有默契一点,接得住对方的东西。会芳真的好可爱啊,实力也是超乎想象的强,用望远镜看觉得她的手超级漂亮。


王诗培小哥的钢琴也绝了。


没有很喜欢故事,目前对它的感受是所有演员实力在线的话大概可以在我这儿有7.5分,等下次看完再说吧。

解忧顺风耳

今天去上海面试,公司在soho复兴广场,环境挺好,犹如科幻电影。和人事小姐姐聊得也还可以,不知道之后主编的复试会不会刁难我,啊希望能通过💪。加油!

今天去上海面试,公司在soho复兴广场,环境挺好,犹如科幻电影。和人事小姐姐聊得也还可以,不知道之后主编的复试会不会刁难我,啊希望能通过💪。加油!

邦芒-liyang
云泥小字
云泥小字
云泥小字

教师资格证7个常见的压力面试题及回答

教师资格证7个常见的压力面试题及回答


1、 告诉我,你最大的弱点是什么?
回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。
不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。


2、你认为自己的哪项技能需要加强?
麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:"然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有
技能。这也是我所以对这个职位感兴...

教师资格证7个常见的压力面试题及回答

 

1、 告诉我,你最大的弱点是什么?
回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。
不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。

 

2、你认为自己的哪项技能需要加强?
麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:"然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有
技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"可以借机再把自己的工作经验(民师工作)或简历(应届生: 格证、等级证等)闪光之处再炫耀一番。


3、你认为什么样的决定犹为难做?
如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:"没发现有什么决定特别'难'做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做'难',但我认为我拿工资就是做这些事情的。

 

4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?生活对你来说一定很艰难?
这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。
当然,也许主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:"见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?当然,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。"

 

5、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?
又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样,也要避免其中的否定因素。
考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。
更糟的是,他对这次面试的印象也会是否定的。"觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。"

6、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?
不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。给你一些忠告:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次与下属产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。

7、你觉得什么人在工作中难于相处?
你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:“我觉得没什么人在工作中难相处。”“跟大家都合得来。”两种答案都不算坏,但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。
通过长期的探索和反复的研究,我们把结构化面试的问题总结、归纳为“四育·五性”模式,无论你遇到什么固定(抽签)的题,还是现场随意提问的题,都可以套用这个模式,以取得较好的成绩。

 

PS:更多教师资格证面试知识,可以在(讨论区:642424607)查询了解哦~~~ ) 


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