LOFTER for ipad —— 让兴趣,更有趣

点击下载 关闭

LOFTER-网易轻博

飞马

768浏览    78参与
Tinker

飞马61,现代咖啡机的鼻祖

飞马61,现代咖啡机的鼻祖

奥林匹斯山

希腊神话中带翅膀的
P1胜利女神耐姬
P2小爱神厄洛斯
P3商业与偷盗之神赫耳墨斯
P4复仇三女神
P5死神塔纳托斯
P6睡神修普诺斯
P7飞马珀伽索斯
P8人头鸟妖哈比
P9狮鹫
P10伊卡洛斯

希腊神话中带翅膀的
P1胜利女神耐姬
P2小爱神厄洛斯
P3商业与偷盗之神赫耳墨斯
P4复仇三女神
P5死神塔纳托斯
P6睡神修普诺斯
P7飞马珀伽索斯
P8人头鸟妖哈比
P9狮鹫
P10伊卡洛斯

『红牛神』
『红牛神』
越間

这三周的折纸社作品w八瓣花,猫方块,短腿马

这三周的折纸社作品w八瓣花,猫方块,短腿马

♔ PTET潮铺╮❤招代理

150723东莞P260¥包邮40-44码Nike Air Pegasus 83 经典鞋款..新配色 专柜品质 这款..飞马83..男子运动鞋为现代跑者匠心打造,经典的复古轮廓和轻量化的鞋身设计,造就出这样一双舒适感..与保护性完美并存的疾驰之靴,轻盈质感为你激活更快飞驰 

150723东莞P260¥包邮40-44码Nike Air Pegasus 83 经典鞋款..新配色 专柜品质 这款..飞马83..男子运动鞋为现代跑者匠心打造,经典的复古轮廓和轻量化的鞋身设计,造就出这样一双舒适感..与保护性完美并存的疾驰之靴,轻盈质感为你激活更快飞驰 

季枫

找个人一起听阿伦这首《飞马》

找个人一起听阿伦这首《飞马》

飞马管理网

人生总有低谷时,人生低谷怎么办?

人生总有低谷时,人生低谷怎么办 http://www.fmi.com.cn/index.php/Read/readDetail/cid/10/tid/961/ 人生低谷怎么办  ?接下来我们就一起来讨论这个话题。

生活中大部分人都不喜欢改变,而情愿保持现状。不管你承不承认,这就是事实,不管是丧偶、生病这种坏事,还是结婚、升职一样的喜事,只要是生活中的改变,都能给人带来压力感,与身体疾病和精神疾病也有或多或少的联系。但是,生活偏偏时时处处地发生着变化。有时候我们会感到失落,感觉到了人生的低谷,这时,良好的心态是十分重要的,我们要面对现状,努力接受它、喜欢...

人生总有低谷时,人生低谷怎么办 http://www.fmi.com.cn/index.php/Read/readDetail/cid/10/tid/961/ 人生低谷怎么办  ?接下来我们就一起来讨论这个话题。

生活中大部分人都不喜欢改变,而情愿保持现状。不管你承不承认,这就是事实,不管是丧偶、生病这种坏事,还是结婚、升职一样的喜事,只要是生活中的改变,都能给人带来压力感,与身体疾病和精神疾病也有或多或少的联系。但是,生活偏偏时时处处地发生着变化。有时候我们会感到失落,感觉到了人生的低谷,这时,良好的心态是十分重要的,我们要面对现状,努力接受它、喜欢上它,以下有5个策略可供参考:

 

  1.先什么都别做。一个人要是失业了,那他回家后第一件事是做什么?上网投简历,还是借机休息一段时间?事实证明,面临意外时,先坐下来处理好自己的情绪,比立即“起来行”更有效。

 

  2.保证日常生活规律。改变通常会打破熟悉的生活规律,让人的身心稳定失去根基。其实好好吃饭、收拾好房间,比废寝忘食地应对变化更有效率。

 

  3.忽略心里的警报器。人的大脑中有一部分叫作“蜥蜴脑”(蜥蜴算是最早的陆地动物,对所有风吹草动都会立即发出“危险”警报)。这样原始的脑机制,在现代社会却会让人像无头苍蝇且易怒。所以,在面临改变心慌气短时,告诉自己“没那么严重”。ww

w.zhlzw.com

  4.忘记自己的聪明才智。著名语言学家奥尔顿·贝克尔认为,聪明人(或者自以为聪明的人)往往更固执,这会让他更加南辕北辙。所以,面临变化,必须放低姿态、忘记经验,以新手的心态问一些天真的问题,考虑所有最不可能的可能性,认真倾听那些听起来荒谬的观点。

 

  5.与不确定感和平共处。在开始人生新阶段的相当长时间里,不确定感会如影随形,你可能因此战战兢兢、莫名焦虑。告诉自己,不安不是因为你做错了什么,而是因为你正在学习新东西。

 


来源:飞马http://www.fmi.com.cn 飞马 管理社区
 飞马微信号: fmiclub 【职场人士必备,要的不是逼格,是逆袭的能力】 

 

 

 

redpoint

2009年8月29日 飞马 redpoint 十二勒右支 5.12a

2009年8月29日 飞马 redpoint 十二勒右支 5.12a

飞马管理网

情商高的12表现,您有几种?

情商高的表现

情商高的表现是什么?一起来看情商高的12大表现
1.有能力克服各种困难
2.在新环境中能很快适应
3.能够坦然面对周围所有的人,包括自己讨厌的人。
4.有极强的方向感
5.热爱自己的专业和工作
6.情绪稳定,不太会受外界的影响
7.能够忍受孤独
8.工作起来很有干劲,不会有身体要被工作拖垮感觉
9.时常勉励自己,对未来充满希望
10.能听取不同的意见,包括对自己的批评
11.工作中我愿意挑战艰巨的任务
12.常发现别人好的意愿


情商高的表现,你占了几条呢


来源:飞马管理社区


情商高的表现

情商高的表现是什么?一起来看情商高的12大表现
1.有能力克服各种困难
2.在新环境中能很快适应
3.能够坦然面对周围所有的人,包括自己讨厌的人。
4.有极强的方向感
5.热爱自己的专业和工作
6.情绪稳定,不太会受外界的影响
7.能够忍受孤独
8.工作起来很有干劲,不会有身体要被工作拖垮感觉
9.时常勉励自己,对未来充满希望
10.能听取不同的意见,包括对自己的批评
11.工作中我愿意挑战艰巨的任务
12.常发现别人好的意愿


情商高的表现,你占了几条呢


来源:飞马管理社区

 

飞马管理网

团队管理经验和心得

    团队管理经验和心得:几年团队管理下来,有太多的心得想和大家分享。

     首先,在团队管理中真正的领导首先应该体会到同伴的痛苦与困难。既然你是一个管理者,你在团队中你的工作的最终目的就是让团队的工作更有效率,为团队指明方向。在这个基础上,尽可能地和你的伙伴员工站在一条线上,感受他们的困难,感受他们的快乐。这样才能真正赢得团队的尊重和接受。工作中不能总想着因为自己是领导就有权使用最好的设备。而要考虑到下属和员工使用较差的设备时的不便和痛苦。要真正意识到领导独立办公室不是尊严和地位的象征,而是因为...

    团队管理经验和心得:几年团队管理下来,有太多的心得想和大家分享。

     首先,在团队管理中真正的领导首先应该体会到同伴的痛苦与困难。既然你是一个管理者,你在团队中你的工作的最终目的就是让团队的工作更有效率,为团队指明方向。在这个基础上,尽可能地和你的伙伴员工站在一条线上,感受他们的困难,感受他们的快乐。这样才能真正赢得团队的尊重和接受。工作中不能总想着因为自己是领导就有权使用最好的设备。而要考虑到下属和员工使用较差的设备时的不便和痛苦。要真正意识到领导独立办公室不是尊严和地位的象征,而是因为需要独自沟通,又需要知道下属工作的时候留给他们足够的面子的需要。

    第二,每个人都是人才。对于员工而言,每个人都是人才。所以在团队中,千万不能指责一个员工笨。这么一个简单的评论伤害的不只是一时的心情。如果内心对你心怀尊重,你这个“笨”字伤害的是个人对他自己一生的评价。天生我才必有用,这句话不是专指自己的,更重要是说你的员工和下属的。既然天生我才必有用,那么天生他才也有用。当因为团队的发展需求需要裁掉一些员工的时候,首先应该注意的是发现员工的优点,帮助他树立信心。甚至利用自己作为领导的资源为他的个人发展提供一些有益的建议,或者推荐到更适合他的岗位上去。因为,他是人才。

     第三,在团队管理中应该勇于分享。这里的分享不只是分享自己的信息和知识,更多情况下是要分享自己的感受。很多人认为自己作为领导的真正的能力是某种绝招。泄露了某种能力或者绝招就会威胁到自己的领导地位。其实不是这样的,乐于分享不仅能让团队取得更大的进步,还能让自己的绝招经过集体的智慧变得更加强大。团队也会因为你的分享,而回馈更多的尊重。真正的领导的尊重是从分享和帮助开始的,而不是从某某总的称谓开始的。

    第四,要给予团队足够的理解和耐心。在现在的最先进的人力资源管理中,其中招聘环节搞得最复杂。不仅要通过原有的领导那里了解员工工作是否真实,还要通过背景调查了解员工之前岗位中出现的种种问题。其实这些工作的本质就是了解和理解你的员工。一个员工的频繁离职可能不是因为其不稳定,而是因为他的职业经历不是那么顺利。一个员工不远千里希望加盟一家公司可能真实的原因是想夫妻团圆或恋人相聚。或许团队的进步不是像我们想象的那么快,我们要真正去思考这个现状背后的原因,给予团队足够的耐心。

     第五,要让员工学会自己管理自己。让员工自己管理自己的法宝就是让员工自己学会如何计划自己的工作。一般的团队都是每天一大早领导分配任务,今天张三干这件事,李四干另一件事,王五干最后一件事。一天结束后,领导为当天的工作做点评,结果谁做的好,表扬,谁做的不开痛批一顿。这样的管理结果就是领导每天都在想着明天安排员工做什么事。怎么考核。很明显,一个人的精力是有限的,当这个领导的下属超过6个人的时候,问题就出现了。因为他不能顾及到每个人的工作安排。所以没有被安排到的人就会心存侥幸,被安排到重任的人就会叫苦连天,埋怨老天不公。另一方面,员工面临的工作有事是会变化的。客户的临时变卦会让原有的工作计划变得无从下手。原先被派了任务的员工可能因为外部原因工作任务变得不堪重负,也可能变得微不足道。团队效率之低下可想而知。

      领导要花时间教员工自己学会自己计划自己的员工,学会以结果为导向考核自己的员工。自己计划自己的工作是一种能力。并非所有的员工有具备这种能力。为了团队的成效整体提升,为了团队的效率,作为领导要教会团队具备这样的能力,这是一个磨刀不误砍材工的举措。员工每天花一个小时做计划,看似浪费时间,但是你却省去了为他们如何计划安排的时间,并且员工自己安排的计划一般自己都会努力实现来。

 

 


 

来源:飞马管理社区


 

飞马管理网

如何做好一个管理者?如何管理好一个团队?

如何做好一个管理者?

如何管理好一个团队

中国的人、中国的企业都讲两个面,既“阴”“阳”,阴为软,阳为硬!

作为一个好的管理者必须清楚:在企业经营管理层面,团队建设方面,软为“人性管理”!硬为“绩效管理”。缺一不可!过硬,团队没有活力,员工没有发自内心的积极性!过软,员工没有压力,绩效管理不明晰,团队就没有结果没有数字!


A:企业管理高手必须具备的“软”——

如何做好一个管理者如何管理好一个团队?怎么提高员工的执行力、凝聚力?怎么调动、提高员工的积极性?怎么掌控人心?及管理者本身实际管理工作中的管理技巧……

B:企业管理高手必须具备的“硬”——

绩效管理怎么设计?怎么实施...

如何做好一个管理者?

如何管理好一个团队

中国的人、中国的企业都讲两个面,既“阴”“阳”,阴为软,阳为硬!

作为一个好的管理者必须清楚:在企业经营管理层面,团队建设方面,软为“人性管理”!硬为“绩效管理”。缺一不可!过硬,团队没有活力,员工没有发自内心的积极性!过软,员工没有压力,绩效管理不明晰,团队就没有结果没有数字!


A:企业管理高手必须具备的“软”——

如何做好一个管理者如何管理好一个团队?怎么提高员工的执行力、凝聚力?怎么调动、提高员工的积极性?怎么掌控人心?及管理者本身实际管理工作中的管理技巧……

B:企业管理高手必须具备的“硬”——

绩效管理怎么设计?怎么实施?才能达到简单有效!企业管理的制度怎么设计?绩效考核方案,绩效工资怎么双赢的设计、怎么实施?才能最大限度的让员工自动自发!员工奖罚机制怎么通过系统表格体现及提前预防问题发生……

C:你!作为企业管理者、经营者必须有清晰的思路——

怎么招聘选对人——人进来后怎么培养——然后怎么实效管理——高绩效团队出炉——怎么设定绩效——怎么填表、总结、改进——钱一定要发,但怎么发——建立自己的成功系统“白皮书”——再复制——最后你无怒而威!笑看管理结果!

 

 

 


 

来源:飞马管理社区

 

David

国庆回家去走了一下以前读书走过的路,重拾了许多回忆。

第一张,是我以前喜欢的女孩家里的一条路,如今她们家也搬走了,路也翻新了。

第二张,是化州的一个地标,叫做“飞马”,每次回来都到这里找同学玩。

第三张,是我小学的学校,我家里就住这附近。

第四种,见证了化州由镇变成市的历史。

国庆回家去走了一下以前读书走过的路,重拾了许多回忆。

第一张,是我以前喜欢的女孩家里的一条路,如今她们家也搬走了,路也翻新了。

第二张,是化州的一个地标,叫做“飞马”,每次回来都到这里找同学玩。

第三张,是我小学的学校,我家里就住这附近。

第四种,见证了化州由镇变成市的历史。

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机

原装进口意大利飞马FAEMA E92 A3 三头电控意式商用半自动咖啡机

原装进口意大利飞马FAEMA E92 A3 三头电控意式商用半自动咖啡机


意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介。《意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介》文咖啡、文洪刚wencoffee(一目天028coffee、文老师)在西部做咖啡……四川成都。 
一目天R文洪刚注册商标。欢迎访问,文老师博客。


【特点】
独立热交换器(热水循环系统),能够在短时间内达倒理想水温并避免温度失衡。 


无压预浸系统,能减少帮浦头与电磁阀的耗损,更能完整萃取Espresso...

原装进口意大利飞马FAEMA E92 A3 三头电控意式商用半自动咖啡机

 

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介。《意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介》文咖啡、文洪刚wencoffee(一目天028coffee、文老师)在西部做咖啡……四川成都。 
一目天R文洪刚注册商标。欢迎访问,文老师博客。

 

【特点】
独立热交换器(热水循环系统),能够在短时间内达倒理想水温并避免温度失衡。 


无压预浸系统,能减少帮浦头与电磁阀的耗损,更能完整萃取Espresso的风味。

每个冲煮孔皆有独立四组的流量设定,可做不同需求的冲煮水量设定。

高效率蒸汽与热水旋钮设计,控制大小更为稳定。

2组360度万向回旋蒸汽管,可配合操作手法做不同角度的调整。

360度万向回旋热水出口,能以不同容器所需调整出水角度。

蒸汽管防烫橡皮,能辅助高温下调整角度之所需。

内建回转式帮浦,提供更为稳定的自动进水效率,并维持压力的稳定。

安全恒温器装置,负载自动断电,避免锅炉空烧。

薄膜式冲煮按键,不仅美观且触感佳,使用不费力。

两段式电源开关,分为只进水或进水与加热,提供不同需求的使用。

双指针压力表,清楚显示锅炉压力与帮浦压力。

 

 

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介。《意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介》文咖啡、文洪刚wencoffee(一目天028coffee、文老师)在西部做咖啡……四川成都。 
一目天R文洪刚注册商标。欢迎访问,文老师博客。

原装进口意大利飞马FAEMA E92 A3 三头电控意式商用半自动咖啡机

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机

意大利飞马FAEMA E61 A2 双头意式电控 进口商用咖啡机

意大利飞马FAEMA E61 A2 双头意式电控 进口商用咖啡机


意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介。《意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介》文咖啡、文洪刚wencoffee(一目天028coffee、文老师)在西部做咖啡……四川成都。 
一目天R文洪刚注册商标。欢迎访问,文老师博客。


【品牌介绍】 FAEMA Espresso Coffee Machine意大利顶级商用咖啡机品牌。专业是FAEMA的承诺!累积半世纪以上的经...

意大利飞马FAEMA E61 A2 双头意式电控 进口商用咖啡机

 

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介。《意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介》文咖啡、文洪刚wencoffee(一目天028coffee、文老师)在西部做咖啡……四川成都。 
一目天R文洪刚注册商标。欢迎访问,文老师博客。

 

 

【品牌介绍】 FAEMA Espresso Coffee Machine意大利顶级商用咖啡机品牌。专业是FAEMA的承诺!累积半世纪以上的经验,遍布全球350多家代理商,超过3000多个意大利咖啡机售后支持体,提供一流的咖啡机专业咨询和服务,将特级咖啡文化推广到全世界。1945创立于意大利米兰,技师Carol Emesto发明了原始咖啡机组,营销全球。1961年西班牙和意大利跨国合作设计改良的E-61型FAEMA咖啡机,其先进而精准的机械,使FAEMA成为咖啡机的代名词。FAEMA公司特别聘请Giugiaro设计师,设计FAEMA E-91和FAEMA E-92的外观他曾参与Ferrari、BMW及Alfa Romeo等名车款式设计,擅长将美观与功能性集于一身,所以FAEMA E-91和FAEMA E-92具有它排咖啡机所没有的优美曲线,适合要求品味的个性店家。谈到FEAMA的历史,最早可回朔至1945年Varlo Emesto Valente在米兰开设的一家咖啡馆而FEAMA的成长也是战后意大利工业发展的代表。F.E.A.M.A.[义文Fabbric Apparecchiature Elettor Maccanichee Afini英文factory producing electronical and mechanical equipment and similar]的命名是指专门制造电子、机械装置的工厂这名字也会让人忆起有关意大利在这一方面的优越。自50年代开始,FEAMA就设计了迎合时髦酒吧的机身,得到许多的好评。1961年E61的出现则是意大利与西班牙合作生产下的结晶。E61藉由扣入加压帮浦的装置,提供稳定的萃取压力来源,取代之前利用机械式把手或液压控制系统,成为目前大部分机型至今仍沿用的模式具有跨时代的意义。70年代X5机型是1996年Granditalin系列的先驱。Giugiaro设计的E91、E92博得吧台者的好感,这些使用人员也协助FEAMA寻找融合艺术、科技与优雅的平衡点。E61机型的产生开启了咖啡机演进的另一个时代。原本机械式的加压原理进而被电子控制帮浦所取代,提供了更趋稳定的萃取压力[9 bar]。其热交换[子母锅]的设计理念,解决了原先单一锅炉机械所面临的许多问题,如:水温过高、水质因重复加热产生化学变化,及大锅加热速度慢需要较长时间等待...等等问题,进而成后来咖啡机生产的一个重要范典,成为一台咖啡机演化史上独具意义的跨时代机种。而另一点值得提的是FEAMA机械的冲泡头恒温系统,采用热虹吸循环系统,部分机型藉由控制阀门调整循环速率而改变冲泡头温度,让使用吧台人员面对不同烘焙程度的咖啡亦可作更灵活的运用。专业是FAEMA公司的承诺,冲泡头温控调节系统是FAEMA公司独有的专利技术,只需轻轻转动冲泡头调节旋钮,即可精确实现对冲泡头温度的调节。

 

 

意大利飞马FAEMA E61 A2 双头意式电控 进口商用咖啡机。

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介。《意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介》文咖啡、文洪刚wencoffee(一目天028coffee、文老师)在西部做咖啡……四川成都。 
一目天R文洪刚注册商标。欢迎访问,文老师博客。

成都飞马faema半自动商用咖啡机

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介
意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介。《意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介》文咖啡、文洪刚wencoffee(一目天028coffee、文老师)在西部做咖啡……四川成都。 
一目天R文洪刚注册商标。欢迎访问,文老师博客。

意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介
意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介。《意大利飞马faema-e98半自动咖啡机介绍,FAEMA-E98双头/手控/电控/商用咖啡机简介》文咖啡、文洪刚wencoffee(一目天028coffee、文老师)在西部做咖啡……四川成都。 
一目天R文洪刚注册商标。欢迎访问,文老师博客。

LOFTER

让兴趣,更有趣

简单随性的记录
丰富多彩的内容
让生活更加充实

下载移动端
关注最新消息