1.出校园不代表不学习
要知道学习是终生的,而不是仅仅在校园里。
刚进入职场,就要学会提升自己,不断有价值地输入自己,提高自己的专业水平、知识储备,并应用到工作中。
2.工作传达要及时到位
一个可靠的人有三个指标:一切都有解释,一切都有落地,一切都有回声。
避免因沟通不到位而耽误工作,工作总是以结果为导向。
3.不要斤斤计较工作
面对陌生的工作内容,不要退缩,不要觉得自己没有这种能力。应该清楚这个内容我要做什么,需要和哪位同事沟通。
遇到新任务,不要怂,就是干。很多时候,你似乎做了很多,但你也学到了很多。
4.不会得提前百度
先摸索解决工作中存在的问题。
养成良好的工作习惯,解决问题,然后让领导做决定,筛选你的计划。
而不仅仅是说:我没碰过,我不会。
5.不要交浅言深
走出校园进入职场最大的感受就是身边的同事和以前的同学不一样,同学可以是朋友,但同事就是同事。
不要拉帮结派,也不要故意取悦别人,学会区分和及时止损,没有必要和不同价值观的人交朋友。
6.不懂就问
犯错比不懂就问更尴尬。
学会咨询别人,但也要注意不要造成麻烦。以工作和学习为由的交流是新员工缩短与同事距离、在新环境中刷存在感的重要途径之一。
7.邀功不可耻
不要被灌输邀功小人的观念。在报告工作时,大胆地反映你的部分、你的想法、帮助谁、简单、清晰、坦率。
但在解释自己之前,要注意表扬团队和合作伙伴的优点。
8.认为领导SB前要冷静思考
当你不能同意老板的决定时,不要急于责骂老板傻瓜或老板什么都不懂,冷静下来思考你的理解和执行认知是否有什么不同。
毕竟,从不同的角度看待事物是不同的。请跳出你的职位,换位思考。
9.学会为自己铺路
很多职场新人会抱怨自己刚进入社会就做廉价劳动力,但想想自己的想法是否限制了自己。
把工作做到60分及格线,吐槽学不到东西,公司不给机会,不涨工资,是不成熟的职场思维。
只有努力工作的人才能向上走。当你提高技能,开阔视野,大大提高解决问题的能力时,这些都是你为自己铺平道路,薪水只是顺便的回报。
10.尽早试错
如果你觉得自己不适合这个职位,你应该及时调整,强迫自己对自己和公司不负责任。
最终,你会对自己的工作变得麻木,上班如坟,连同生活都枯燥乏味。趁年轻多发现自己身上的更多可能性。