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邦芒干货：面试不能做的13件事情
任何想得到喜欢的工作的人都要经历面试的过程。很多时候，并不是因为我们不够优秀而错过了一个优秀的工作机会，而是因为我们在面试时的一些小举动或言语让面试官反感，所以才会被“踢出去”。面试时有哪些禁忌？我们一起看一看！
1、迟到：准时到达面试现场是展示你对面试的重视和对时间的尊重的关键。迟到会给雇主留下不良印象，尤其是迟到且不提前通知的情况。
2、穿着不整：员工形象代表公司形象，虽然不要求你西装革履，但至少要清爽干净，避免背心、裤衩、拖鞋等不恰当的装扮。
3、谈话时眼睛不看面试官：保持眼神交流是尊重面试官的表现，避免眼神飘忽或直勾勾地盯着面试官。
4、事前完全不知道公司的任何信息：在面试前了解公司的基本情况，展示你对公司的兴趣和了解。
5、回答问题总是用简短的“可以”和“没什么想法”：回答问题时要具体、详细，避免简单的肯定或否定回答。
6、没有把自己的能力和雇主的需要联系起来：强调你的能力如何满足岗位需求，用具体的例子说明你在过去的项目或实习中取得的成功。
7、回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃：回答问题要有条理，避免漫无目的的谈论。
8、无精打采，毫无工作热情：保持积极的态度和饱满的精神状态，展示你对工作的热情。
9、表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的无所谓态度：展示你对岗位的热情和认真态度。
10、叫错公司/对方名字：注意礼仪，避免叫错面试官或公司的名字。
11、说以前雇主、上司和同事的坏话：不要在面试中谈论负面经历，尤其是前公司和同事的不好之处。
12、当面试官问你有没有什么问题时说“没有”：准备一些问题向面试官展示你对岗位的兴趣和了解。
13、在面试开始前要求借用电话，打给现任雇主说自己病了要告假一天：避免在面试过程中进行与工作无关的行为。
面试成功的关键技巧包括：
做好充分准备：提前了解目标公司的背景、文化、业务模式等信息，确保对公司有深刻的理解。
突出自己的优势：强调你的能力、经验和学历，使其与岗位要求相匹配，用具体例子说明你在过去项目或实习中取得的成功。
谈吐清晰，会沟通：清晰表达思想，注意语速和发音，保持良好的沟通技巧。
展现团队合作精神：强调你在以往工作中与团队协作、解决问题的经历。
展示学习能力：展示你能够迅速学习和适应新环境的能力。
积极参与：在面试中展现出对公司的浓厚兴趣，提出相关问题，展示你对岗位的深入了解。
体现职业素养：注意仪容仪表，穿着得体，保持自信、谦逊、有礼貌的态度。
