编者按:职称晋升,已经成为衡量广大教师教学能力和综合素质的重要指标,并且关系到每一位一线教师的切身利益。评职称,都有哪些加分项?今天小编为大家详细介绍,即(一)职称论文;(二)科研课题(三)出版专著和(四)申请专利,以供大家参考(需要的可以加薇 ,见介绍)。
(一)职称论文
每年上半年都是广大老师评职称高峰期,也是职称论文发表的黄金时间,所以必须早做打算和准备。各级教师和科研工作者发表职称论文,一定要安排正规合法期刊,发表后,要在知网、万方、维普、龙源等,以及SSCI\SCI\EI等国内外数据库正常检索。论文一般要求发普刊和核刊,具体发表刊物等级,按照评审部门的政策要求来发刊即可。
(二)科研课题
在参评职称时,除了职称论文,课题也是一个非常不错的选择,课题也是2022-2023年度职称评审加分项之一,必须引起足够重视。职称课题,一定要在自己的专业方向之内,千万不能“跑偏。另外,课题材料一定要完整,包括立项、鉴定书、邀请函、立项申请书、结题报告、获奖证书、结项证书等,材料要详细具体,有完整的科研成果文件。课题一般会按主办单位分为省级、市级,国家课题,一般要求市级以上,校级课题只能作为参考。课题署名人数,没有具体规定,但一般不超过7-8人,位置不同,分项也会有所不同。另外,根据个人科研实力、组队难度、经济情况等,也可选择课题挂名,如主持人、主要课题成员等,均可。
(三)出版专著和统编教材
职称评定发论文,要求至少发3篇职称论文,并且要安排在正规期刊。而参评中高级职称,还有核心论文发表要求,甚至有的还要1篇A类核心,其难度之大可想而知。并且刊发职称论文周期较长,有的需要提前一两年就要做好准备。如果评职称选择出版专著或教材,从投稿、审稿、修改、申请书号到最后出版,由专业出版合作商承办,周期一般为3-12个月左右,有的当月就能出版。与此同时,操作时间比发表论文好把握,且操作难度相对较小。此外,对于部分老师,还可以选择挂名,就是挂名主编,或者副主编都可以,很自由。
(四)申请专利
根据国家专利法有关规定,专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型,而软件著作权也很重要:
1.发明专利:指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
2.实用新型专利:指对产品的形状、构造或结合所提出的适于实用的新的技术方案。
3.外观设计专利:对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
4.计算机软件著作权:随着计算机网络技术的高速发展和知识产权意识的提高,计算机软件著作权已经成为第四大专利。
总之,专利的实用性更强,应用范围更广,是职称评审的又一“利器”,其功效在于:
a、高校大学生:大学生申请专利保研加分,毕业找工作优化简历;研究生群体申请奖学金专利可加分,城市落户,项目结项等;
b、企事业单位工作人员:医师、技师、科研人员、工程师等申请专利评职称可加分;
c、大中小学教师:评职称,加薪晋职,科研课题申请