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开学校以后，这种迷茫的感觉一直笼罩着自己。最近有时间听了一些书，发现很多名人即使是拿破仑年轻的时候都有对人省充满迷茫的时候。多读别人的故事，真的可以让自己豁达。

人生就像一架飞行的飞机。如果飞的太慢，姿态不够昂扬，你会无法上升看到更高的美景。但是更严重的是，如果你抬头太猛，一心只想升高，那么速度会越来越慢，最终失速无法改出，最终机毁人亡。

其实刚刚研究生毕业的时候，我有点想去做老师。而且我报名了中国最大的支教项目之一——美丽中国。并获得了支教的资格。说实话，如果家里支持，我真的会去。

看着华为给我的对于学生来讲十分诱惑的offer，公司的名气，还有曾经郁郁不得志的自己需要一个看似光鲜的平台。最终还是选择了来到华为做工程师。

刚刚入职的组，从一开始就让我感觉到心里不妙。我虽然实习过一些软件公司，但是第一天，我连租的房子都还没有过去收拾，就被留下来加班到十二点。而接下来的日子也真的验证了这一点。十二点，一点多下班是家常便饭。到家以后一点两点睡觉，第二天八点半到公司打卡成了常态。我的笑容渐渐减少，身体呢，也以我可以感知的速度越来越不如从前。曾经是文艺青年的我，不但越来越不想唱歌，而且自己开始跑调了，开始觉得手里的吉他越来越不听使唤。无聊的聚餐大家只玩封七敲一下。主管呢，只关心项目，半夜一点打你的手机电话问问题，十一点你都已经快到家，依然会被电话夺命call叫回公司。对于成长，对于关心当然想都不要想。每天下班从写字楼出来，虽然最下面四层是当地最大的商圈，但是我也只能看见用擦地机器擦地的卫生爷爷，不见一点烟火之气。这种状况持续了大概有个八九个月。我最羡慕的就是隔壁部门的同事可以九点就去等电梯下班。而我不理解为什么我们部门一定要到十一二点。而且部门很多人都是这么晚。另一方面，由于我是项目的接口人，问题必然会多一些，而我还没学会给自己划界的技术，有求必应。最让我记忆尤新的是十一假期前一天，晚上八点多，主管临时告诉我要今晚留下来加班。以及放假前安排大家不能放七天假，都要放个三天两天就可以了的恶心通知。偶尔主管定一个周末开会的会议，还要赶到公司，哎。因为晚上打卡时间太晚，被公司一个并不重视的过度加班监管部门点名，而我们主管的行动回应是在群里点名晚打卡的人，让大家晚上吃饭的时候就打卡。现在想起来真的对于那个主管很气。谁让自己当时是傻白甜呢。当时部门大领导还被部门一个离职的员工写超大的邮件，投诉到很高层，而我也只是呆呆地看热闹。现在想想，真的是很佩服这种由正能量的人。这个同事平时就比较能据理力争的讲道理，后来离职做了瑜伽教练，不但热爱，据说还赚的还更多。其实后来这个同事也启发了我在钱以外重新评估生活的价值。

那为什么我当时没有反抗呢。刚刚毕业，不知道社会的规则那是当然。而另一方面，学生逻辑里面大多是自己给自己施压，我生怕自己干得少被淘汰。说到这又不得不提到华为的新员工培训简称洗脑。总之就两件事，第一强调泊末位淘汰，第二呢就是干得好应有尽有，对于应届生这种傻白甜还是相当有效的。其实还有就是当时项目组做的是法国的车联网项目，我对其充满了憧憬，希望自己可以成为技术大神，纵览一切。同时这种做国外项目的民族自豪感，让我觉得十分骄傲。但是连续的高强度加班，让我的身体，精神，或者精气神都下降的厉害。甚至对于生理本能都在逐渐消失，甚至对于男女之事都聊无兴趣了。现在回想起来，我真的有点逼自己过头了。因为公司食堂在楼顶，有时候中午吃饭脑中总是想起跳楼的念头。我在转正答辩的时候就写了出来，我当前最主要的矛盾是工作的事情太多压力太大，没有时间学习甚至没有时间睡觉和休息等这些生理需求的矛盾。

因为父母都是做公务人员的，他们的加班不多，工作气氛较为轻松。经常是诸如下午没有事，和领导说一声就早点回来了。今天带孩子去公园，就请了个假。此类种种。他们讲的更多的是多多奉献，多多认真做事情。但是对于资本缺少社会监管，和企业自身管理道德缺位的情况完全不了解。所以我也是耳濡目染毫无设防，一心想的多干就是多奉献，长的能耐都是自己的。可以长期的高强度加班，让我逐渐从一个耳聪目明，充满了想法和热情的人，变成了思考什么时候能买套房以外，别无他求。甚至希望赶紧走完生命历程，早点退休，早点走完生命，入土为安，让自己的神话在人世间流传的想法。自己已经熬不住了。其实在这个过程中道德，思考、好奇心放和更多的方方面面都在不可避免的下瓦解、下坠。

我原因总结成为几个模型示意图。

第一个就是效率正太分布曲线。

当压力在一个区间范围内时候，自己的效率是最高的，当然也是生活最快乐的时候。当压力继续增大超过可以承受的区间的时候，效率就急剧降低，直至失能。

而综合压力有两部分组成，即：

综合压力=环境压力+自身压力

环境压力包括，买房，工作约束，社会评价等等。而自身压力源于自己的好奇心，上进心带来的自动自发的力量。而在学生时期，或者在管理比成熟的社会或者公司单位，环境的压力是有限的，是不足以超过高效区间的导致坠落的。而那时候人的决定性的压力源自于自己的进步的要求和价值的追求。而这个过程中自己的压力是可控的，如果自己施压到达超过最佳效率区间，自己会立即自发性的调节回来。

但是需要重点强调，环境的压力对人的影响是巨大的。超负荷的环境压力是无法通过自身的调节来抵消的。也就是说，你赚钱时候的很大的不开心，是无法等比例的以消费时候的简单粗暴的快感抵消的。设想，如果环境压力导致的低效可以被个体主动调节，那也不存在发达国家和发展中国家了。因为即使是贫困的国家的人的生活，也可以通过自己调节来获得和环境宽松的发达国家相同的状态，那就没有发布发达的区分了。历史的一粒尘埃就是个人的一座大山，就是一个道理。

所以一味与环境周旋是没有意义的，唯一需要做的就是改变或者更换自己的环境才有出路。不幸飘落到水泥地上的种子，只有滚到土壤里才能发芽。

第二个模型 是效率金字塔模型

它也是描述为什么会进入失速状态很难改出的困境的模型。

就发生在当环境压力或者其他的负面因素，如同倒是蚕食到的你的底层，而你还没有察觉的时候，一段时间以后就会发生系统性的崩塌。从兴趣这一个侧面也可观察一面。你的乐趣从读名著 锻炼弹琴   到读杂志 看演出   到只看电影电视剧 只想消费购物  到之能刷抖音  吃凤爪  吃辣条 到最后只能沉迷色情网站，满帽子精虫，再往后就是 赌博、吸毒犯罪等等不归之路。

因为你的底层的系统性崩塌会导致上层的供血不足，而上层的供血不足又很难支配下层去做出改变重新夯实低级。

幸福和快乐的对立面，不是痛苦，而是麻木。当出现上层发现自己已经快成为空中楼阁，剩下的除了银行卡里面的一点存款和满脑子的不健康思想以外已经装不下其他了。终于认识到即将崩塌，走向灭亡，这时候上层即使要拼上吃奶的力气也要停止失血，斩首这只蚕食的老鼠。这会损失一点上层麻木的优越感，但是当环境重新建立的时候，我们的金字塔会因为添加了更多的经验和勇气的砖块而更加兼顾。

未来的新的平衡点

每个人的平衡点，应当是自己对得起自己一天的时间。你的时间照顾到了你的身体和精神，照顾到了你当下的快乐和未来的发展的时候，就是你的新的平衡点。概括起来就是面向理想目标的最佳可持续化管理。

而这里面考虑的因素不是攀比，也不是别人的期望。你不能因为贪图速度而开的太快，忘记了飞机的性能，你也不能因为周围飞速驶过的老飞机而愤愤不平，油门踩到底也要快上一把。因为你只要以最佳的状态前行的，当下快一点慢一点真的无所谓。长期来看你可以小飞机升级大飞机，行稳致远才是你自己的受益最大化。

而超负荷过于被动加班，以及外部压力导致的强烈疏离感，它们不是保养你发动机的润滑剂，而是加速燃烧，最终使得你发动机瓦解的催化剂。要瞄准以后果断斩首这些蚕食的硕鼠。