1.个人简介
余奕洁,女,2004年4月21日出生,18岁,金牛座,在南通上学的浙江人,爱好绘画和手工。
2.软硬件条件分析:
1)形:形体条件中上,正常体型,偏白肤色,身高170,日常为短发狼尾发型。妈生原装脸,无整形记录和计划。五官偏硬朗,不适合走娇小可爱风格或者明艳大女人路线,建议采用中性风。
2)声:天生嗓音条件不佳,声音较低且粗,但音色独特,音感好,经过声乐训练后可以尝试流行歌曲或者rap的演唱。
3) 台;台词功底不佳,吐词不够清晰,语气语调情感不足,声线较平。
4)体:有一定的舞蹈基础,系统学习过街舞和爵士,具备基本的身体律动。
5) 表:表演基本功不足,缺少对剧本的基础理解;表现力好,表演感染力较强,具备一定的现场发挥能力。表演不适宜定位主要发展路线。
3.风格定位分析
1) 风格:中性风,保持当前短发狼尾造型,发尾染灰蓝色;妆容打造硬朗英气感,造型服饰选择和hiphop式宽松服饰或者时尚元素较少的简洁中性服装。(参考人物:刘雨昕,sunnee)
2)定位:唱跳俱佳型全能偶像。迎合当下新时代女性要求独立的呼声,打造糅合两性 特点,将女性的阴柔之美与男人阳刚气质全然包裹于一身。
1. 出道前:
1) 以素人身份参与两到三档节目混脸熟刷存在感:一档生活类综艺,塑造“真性情”“豪爽”的人设;一到两档表演类综艺,展现个人能力,吸引一些路人粉,打牢基础;节目中制造一到两个话题点。
备注:
①生活类综艺可以以与嘉宾矛盾冲突为话题,但不要过度,点到为止,展示自己真性情即可,防止破坏路人缘;
②表演类节目可以与同性或异性嘉宾捆绑cp:
对方最好粉丝群体较大,或者当前热度比较高,做好两手准备:对方粉丝和路人认同度较高,考虑节目结束后持续一段时间捆绑,蹭资源,提高曝光度,增加话题;对方粉丝和路人认同度较低,贬大于褒,节目期间持续捆绑,考虑走黑红路线(不倒贴)。
2) 进行个人培训:基础仪态训练,学习演艺明星基本操守,采访训练,仿真演出熟悉摄像机灯光等实际情况。
3) 初步进行粉丝管理:微博交给公司统一管理;小规模建立粉丝群,定期发放福利,透露部分日常行程,以“偶遇”制造一定曝光度。
4) 手机必须贴防窥屏!!不许私联粉丝!!
2. 预备出道:
选秀节目(参考创造营,青春有你)
公司动员宣传,发动老粉带动新粉;节目中制造话题提高知名度,节目期间公司给10-20个热搜(分阶段,决赛期间集中式购买)。
① 节目前期人气较高,基本维持在出道位内:公司砸钱确保前三名出道,稳固后期资源。
② 节目前期反响一般,10-25名之间:出钱至少保证决赛出道位。
③ 长期30名开外:不进行场外操作,多露脸混脸熟,等待二创回锅肉。
3. 团体活动期间:
1) 艺人包装外包给承办方公司(减少成本),集体行程确保粉丝量和曝光度。
2) 原节目中cp解绑:
① 原cp一起出道(参考风盆→丰年):逐渐解绑,BE过程可以在粉圈内小范围买一波热度;洗牌,团内寻找人气中间档选手捆绑,力争1+1>2。
② 原cp未出道:
A. 立念旧深情人设,偶尔放出私下见面的物料,固住cp粉;等对方再次露脸换cp炒作,再造“渐行渐远““被分手”的情节,虐粉,逐渐把cp粉转化为唯粉
B. (参考七折)依靠事件投机,轰轰烈烈地BE,最好有人设反转,(短期内舆论风评会变差,但热度高)后期放出一些与对方相关的隐晦的微博文案或者视频,虐粉,但保证其不脱粉。
3) 立“外刚内柔”人设(参考陆柯然)
4) 半年后,团体行程选择性参与,重心放回个人资源:
① 乐:
打造正规专辑前的先行曲试水,2-3首不同风格,根据反馈选择首唱的曲风。;由公司为新人和新人的歌曲进行全方位的推广宣传,网络、电视、杂志等各种传媒均有涉及。积极组织新人参与社会及各唱片、影视举办的活动,为新人备份人际关系,便于将来走出基地,进入演艺行业。
② 影:
A. 公司为新人量身定做单曲(高清)MV
B. 在资金允许的前提下进行影视化参与,影视类型包括:网络影视短剧和电视电影等类型,由公司根据新人具体情况进行个性化创作(公司负责作品的推广发行和播出)。
备注:不可在大制作影视作品中担任重要角色,减少招黑,符合艺人条件的角色可以多多客串.
③ 时尚:
多方面获取秀场资源,加强与知名品牌方长期合作,高定资源求稳。(少接小品牌或者风格不匹配的邀约,宁缺毋滥)
④ 团队关系:
在个人活动中cue队友以及团队,卖团魂,营造团内好氛围,固团粉关注度和喜爱度;公共社交平台多与队友互动(评论区互评,微博展示合体日常,包括互黑都可以)刷队友粉好感度。
4. 团体解散后,个人活动时期:
① 该艺人演技不足以支撑大框架,慎走演艺路线,尤其不可在大制作的流量电影中挑大梁(反例:吴宣仪,孟美岐),减少路人诟病点和粉丝脱粉点,可适当客串,尽量选择对演技要求不高的花瓶角色。
② 持续走歌手路线,加强声乐训练,向专业实力派歌手转型;按年度安排演唱会或生日会,自供舞台。
③ 在内娱缺少舞台的大环境下,着力在参与的节目中展现偶像魅力(如在综艺中加入开场表演,专业类节目中担任导师或者点评嘉宾),打造“业务能力过硬”的形象。
④ 可联系前队友团队,合体出演节目,卖情怀。
1. 依靠粉丝“人传人”
1) .在冷数据之外,更加关注热数据
冷数据作为衡量一个宣传效果的指标,固然重要,但是我们不能紧盯着冷数据,不能只是让上级领导或艺人审查一遍稿件,然后求爷爷告奶奶地联系各个平台方,争取给点好位置。不能单纯紧盯着有多少人阅读了,而是要争取做好渠道宣发的同时,看重转化,看重关系数据。依托粉丝从宣传中挖掘有意思的点进行扩展(如制作图片、表情包、视频、评论等),粉丝的灵感是多变又新奇的,有时候比营销团队更懂娱乐尿点,基于这种社会化媒体的裂变式传播路径,粉丝圈子的传播互动往往能够产生极强的辐射效应。与此同时这样的数据积累的多了也就有了“大数据”基础,可以利用这样的数来进一步的深层次分析粉丝用户画像,不断来调整宣传点。所以包装艺人提供的内容要迎合线上传播、变现、再加工等方面的需求,让更多的粉丝参与到价值创造中来,产生更多的价值增量。
2).给粉丝贴上标签形成归属感
让粉丝与粉丝、粉丝与明星之间存在强烈的共生共荣感,需要从粉丝的个性化标签入手,肯定粉丝的价值及属性,这样粉丝的抱团行动也会反作用于明星身上。比如可以采取为余奕洁设立品牌识别,品牌是别的概念与粉丝紧密结合,体现出共生关系,当两者分开,是谁也保护不了谁。今后,将新的品牌识别应用到所有相关产品上(影像、LED、官方社交媒体平台背景等),这种归属感的营造把奕洁与粉丝之间的关系进一步强化。
2. 做好内容建设
【目前日韩团体明星的圈粉步骤大体如下:初级阶段SNS了解咨询阶段——实力圈粉视频(舞蹈、唱歌、演技)——表现艺能感阶段(从即时直播、综艺、真人旅行等多才多艺频道中感受真实)——情感价值回归阶段。】仿照此步骤规划余奕洁同学的每一个阶段,输出不同的内容。
1)优质内容持续输出:
让粉丝能二次生产,宣传团队需要提供源源不断的优质内容,同时可以进一步搭建情景。
① 分享型内容:
余奕洁同学定期录制个人vlog,记录后台生活花絮和开直播视频。好处在于,成本低满足粉丝好奇心,生活中可以展现个性,见证成长,不能只展现台前光线的一面,也要把辛苦、努力、逗比、焦虑等适当展现,把与粉丝的距离感缩小,这种过程里要能暗含着一定的情怀在,粉丝往往通过这些视频更加了解你,也能帮你塑造另一个定位。
② 有主题的内容:
公司为余奕洁同学自制很多小型综艺,如手工系列(贴合本人爱好)、周年系列、电台歌曲系列,一般时长30分钟左右,每周一次。此外,可以与知名平台如爱奇艺,新浪,优酷等合作,制作系列付费内容。保证形式的多样性和内容的趣味性。
③ 固定时间的内容:
固定时间可以形成仪式感,让粉丝得到重视,是个不错的自我宣传手段。这种特定时间可以依靠明星主体来实现,如每逢重大节日(某个项目完成后、颁奖典礼结束后、生日、周年纪念日)出现奕洁FM,开直播分享心情,感谢粉丝;也可以靠宣传队伍养成习惯,比如固定每晚10点,发布个信息,这样时间长了粉丝也就习惯性等待这个时刻,在这个时间点前后,相应的粉丝会做出很多反应。
3.包装概念
1).内部关系网的搭建
整体概念、阶段性概念、歌曲策划、舞台氛围、舞台LED运用、MV、影视资源、自制视频、制作人、设计、妆发、造型。零碎的内容需要多变,来展示新鲜感,不断地进行吸粉固粉的循环,而整体体现出的概念,要保持核心不变
2).塑造精神形象
流行文化可以是商业的,但精神不是。一切的宣传策划手段,最终要做到价值回归,在娱乐的外衣下,要包裹着思想的内核。余奕洁同学的包装价值内核即在于“迎合当下新时代女性要求独立的呼声,打造糅合两性特点,将女性的阴柔之美与男人阳刚气质全然包裹于一身”,展现新时代女性的独特风采和多样魅力。