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成都IT培训机构哪家好呢?成都课得在线
grayly 2019-06-21

成都课得在线IT教育具有什么样的特点?


1、专业流程强、课时安排合理、适合自制力不强、想快速入门和着急就业的学生。


2、基本覆盖目前IT互联网行业岗位,专精部分IT专业,可不仅仅是入门


3、培训合格者保障就业,不断出新的企业IT技术祝你顺利就业。


二、如何选择培训机构?

1、关于教学方式

目前市场上存在的教学方式是面授、视频授课(有线下班)、在线教育;


教学方式得哥觉得还是实时面授最好,视频授课存在一定的缺点,那么多学生,怎么一一解答疑问?


所以对于教学方式这一个环节,每个人的感受都是不一样的,所以有小伙伴让我推荐培训机构的时候,我都是拒绝的。只有一个建议,你可以来成都课得在线进行试听,试听后培训与否可以自己选择。


2、老师是否有多年经验

每当得哥看到“培训机构的老师都是做技术不行的”言论,我只闻到一股浓浓的醋酸...


在我看来,一个优秀的培训机构讲师,有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目,只是一个基本的条件,重要的是能把这些经验总结成专业的课程,更重要的是能把这些技术讲出来,让0基础的小白学得会,这就是考量这个老师的教学能力了。


一个再牛逼的技术大牛,如果没有教学能力,也不是一个合格的讲师。


所以这一部分,我更愿意去看培训机构的老师有哪些教学经验,教了多少人...

3、是否提供试听

试听是你最直接接触课得在线IT课程的方式,可以了解课程的内容和老师,以及教学方式,甚至能够接触到正在培训的学员,去了解对课程和机构的感受。


4、是否推荐就业

IT培训 本质上是一种就业培训,培训机构好不好,最直接的就是学员的就业效果,这个推荐就业跟包就业是两回事,只要你培训合格,那么你上岗就业就不会有问题


一个好的培训机构如课得在线,会根据你的专业、学历等,告诉你如果学习要补齐哪些短板,把你的情况去匹配已经就业的学员情况,让你在学习过程中有一个目标,刻苦努力学习。


这里代表用人单位给培训公司提个建议,最好是能在培训课程中加一些职业素养的课程,毕竟时代在发展,培训机构也不能只教技术,学生的综合能力也要培养,这个角色培训机构的老师更适合去做,对于培训机构在企业中的形象也是加分的。


三、适合哪些人去学习?

1、非计算机专业毕业生

此类人群,面临跨专业转行问题,大学4年或者3年的专业知识基本告吹,一入IT深似海,从此专修是路人。


特点:不喜欢以前的专业或者难找合适的工作,更多的可能是工资低-困难大


心理:转行技术更好就业拿高薪、或者以前就有兴趣


比如工商管理、电子商务、历史学、日语、英语、汉语专业等,这些专业看似高大上,实则对一般人来说用处不大,甚至好多此专业学生毕业后视为鸡肋。


因为类似这种类型的专业要学精、学专、进修才会如鱼得水。然后,转行了,具体原因我就不分析了,各有各的经要念。


建议观点:根据培训班的特点和自身情况选择,如果决心已下,可以尝试。


原因: 得哥知道有不少语言专业和其他专业的人群,也是通过培训班的形式入门,坚持下来的现在水平都还不错。


2、计算机科班毕业生


此类就不用多说了,大部分是直接转语言的问题,不是跨专业,也就不存在很多专业疑惑。


特点:不喜欢专修语言,比如c、java c#等强逻辑,喜欢前端美如画所见即所得


心理:他们更在乎兴趣、喜好,相对逻辑性更喜欢创造力和视觉体验效果


建议观点: 那么我建议你学习web前端,这个专业确实是把你所做的全部都呈现出来。


3、工作老鸟转职业

此类人很经典,但也很难办,在一个职业深耕多年,害怕没有未来或者由于薪水或者心理原因,想转行IT。


特点:不喜欢现在工作种类、疲惫、厌恶。工作压力大、对未来不明确,想转行技术工种。


心理:IT行业是未来支柱,放弃传统行业转型,薪资高,待遇好,进入IT业一展宏图


建议观点: 如果下定决心后,可以尝试去培训,因为你这类人抗压能力和承受损失能力强,不让你尝试是不可能的。


原因: 隔行如隔山,性格才是第一位,你可能在某传统行业多年,形成了一套自己的职业习惯和特点,虽说心里想转行尝试,但可能一旦入行,各种不适应,也不是各种想的美好,毅然放弃,此类人居多。


但为什么还让你尝试呢?因为转行成功的例子还是有的,有的人可以结合以往工作经验加上技术能力,懂业务+技术,也会很吃香。前提是你决心毅力很大,真的对计算机痴迷。



4、低学历入行者


某种原因学历不高,比如只到高中、中专 甚至初中,但对技术感兴趣 并想以此谋生


特点:学历低,综合能力略差,包括知识宽度深度。


心理:1.对计算机感兴趣。2.工作方向惶恐。3.对未来有些迷茫


建议观点: 1.如果对IT特别感兴趣,就去培训,因为这是你入行最快的方式


我以前的一个同事的朋友,学历中专,这也是他公司唯一破例招的低学历(那时候ios开发也不太多)。培训学了IOS开发,薪水也不低,水平也不错,他是果粉,苹果各种系列产品系列特点和文化一清二楚,简直痴迷,分期入各种苹果设备,当然对ios开发也不例外。


后来他学历升到了本科,到哪找工作都很顺,因为他的痴迷和经验。



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