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一名辉丰老员工的独白

我是一名在辉丰股份营销推广部门工作了18年的老员工，这些年来，我一直以自己是辉丰的一员而骄傲，为自己能在辉丰股份这样的优秀农资企业工作而骄傲。此次公司遇到了一些困难，很多圈内的朋友都十分关注，我想把我所知道的、了解的，以个人的视角，从过去、现在、未来这三个角度与大家聊一聊真实的辉丰！

我记得2003年春天，我奔赴市场的时候，我向公司提出现款现货模式很困难，能不能采取一些赊销模式的时候，董事长语重心长的对我说：辉丰未来要成为一棵大树，大家可以在树下乘凉，如果不能保证自己的健康，这棵树怎么能健康长大，现款现货就是保障企业健康的重要措施，企业只有健康了才能发展啊！才能对大家、对客户、对社会负责啊！从这次对话以后，我就坚定了扎根辉丰的决心，还记得2005年的一次工作例会上，有个别人员建议，为了应对价格竞争，在法定范围内降低含量，还有一个销售人员建议，采取90克、430克、900克这样的包装规格，来增强价格竞争力，董事长对这两条建议大发雷霆，并严厉告诫所有人说：辉丰永远不会以牺牲产品质量和品质，来换取市场竞争力和销量，过去不会、现在不会、将来更不可能，请你们保持深刻的认识，还有，辉丰也不会在包装上做文章，这样只会让企业误入歧途！！！提出这两条建议的两位员工，因为一些工作上的原因被劝退，离开了团队。从此以后，我就坚定不移的将这份工作视为自己的事业来干了。

纵观辉丰的发展历史，我在辉丰工作的18年中，从来没有听说过一例偷工减料、添加隐形成分、降低含量等情况、或者产品质量不合格的情况，任何时候都经得起质量检查，而且被执法部门抽检时报告结果中显示，有效成分含量都在法定正负值以内的正值偏高，从开始到现在，任何时候，辉丰的产品是经得起任何人的检验和市场的考考验的；了解辉丰的人都知道，辉丰的产品包装规格，只有1000克、750克、500克、300克、200克、100克等，从来不会做900克、430克等这种包装；

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每次到工厂、实验室参观，了解到质量控制体系和研发体系，我都会感到震撼和自豪，质量控制体系非常严格，实验室可以说是在国内外都是比较前沿的，每次参观都会发现新的变化，很多新上的设备都不认识，更新也很快，技术和研发能力都很强。

  

 在辉丰工作的18年来，我亲眼见证了企业的发展历程，十几年来，始终把质量、品质、研发、诚信放在第一位；从当年一个亿年销售规模发展到2017年近40亿的年销售规模，领导团队和员工付出了艰苦的劳动和心血，才有了今天的发展，一切一切，都无法用词语来表达。

在历史的发展过程中，任何个人、个体或企业，都有可能犯错。但辉丰作为跨国公司十多年的长期供应商、合作伙伴，一直以来都接受严格的QEHS管理要求，每年接受外部审计，我们严于律己，努力做行业的标杆企业。近三年我们的环保、安全相关投资更是高达6亿元人民币（上市公司公开数据可查）。对于一家每年净利润才小几亿的民营农化企业，我们自认为虽未做到十全十美，但已经尽全力承担自己的责任。当然，对于依然存在的一些问题，我们定当积极配合相关部门，尽快整改，以更高、更严格的标准迎接未来化工行业的新形势。并且，我们认为，辉丰是幸运的，在此次的环保大检查中能第一时间接受相关政府部门、社会各界的检验和督导，这样更有利于我们能在第一时间完善自己的内部管理，为将来进一步发展奠定坚实的基础。

辉丰公司近几年来，在开拓新业务、对外投资方面，做出了不懈的努力，通过与先锋公司的合作，在欧洲和北美洲的制剂产品的登记、销售业务，近几年有良好的成长，对外投资的一些企业都运营良好，制剂产品的研发、专利产品以及产品资源配套都具有非常良好的成长性；除了本次环保事件被停产整改的、包含子公司在内的11条生产线之外，其他的车间、板块和业务都是正常运转的。并且目前内部正在积极整改，争取尽快恢复正常运转。

    作为辉丰公司的一名身在营销岗位的老员工，我始终坚信，在这次事件中，在面对错误的时候，我们有勇气和能力承担责任，接受政府的监管和处罚；我更加坚信，经历过本次事件以后，公司内部会更加规范，实时进行全方位自检，齐心协力打造一个全新的辉丰，承担更多的社会责任和历史使命；一定会从一个曾经优秀的企业，迈向伟大企业的新征程。

 

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