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两个规定下，激发干部新动力
在建设社会主义现代化国家的进程中，公务员队伍成为更快推动伟大征程路上的助燃剂。在这样的背景下，我们也迎来了新修订的两项公务员管理规定，新的规定不仅更好的招纳贤士，也能够使公务员整体的水平得到很大的提升。让所有怀揣党的信念干部筑梦踏实，走好新征程上的长征路。
两个规定，整合新格局。在乡镇公务员的队伍中，往往管理类公务员承担大部分的内部管理工作，实践机会少，多以文件形式整合工作，无法全面考量工作的平衡，而专业技术类和执法类公务员，多以下到基层处理事项为主，对于整体工作安排布局属于安排多少知道多少，宏观上对于整体的工作安排和流程一知半解，导致了整体工作上分工明显却无法很好衔接。在两个规定修订之际，将会更好的将三类公务人员的管理进行融合，从而使公务员从上到下形成新的格局，得到整合的各类公务员也将组建新的格局，形成更高效的公务员队伍，完善新的工作制度，让乡镇工作在新格局的加持下得到质的提升。
两个规定，激发新活力。公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的骨干力量。骨干力量，不能靠旧的思想理念传承，他需要不断地革新。在公务员的队伍中更不能没有新鲜的血液。作为一名乡镇干部，面对多样的乡镇工作，我深知新的血液、新的知识对于一个乡镇工作的重要性，此次新的规定，也必将让乡镇有新的活力。新人的加入，不仅是活力的展现，也是新的思想、新的做事风格、新的实施细则的开始，在新的活力下，也将更好的成就一个乡镇的工作，更能塑造一批，新思想、新理念、新作为的有为青年，从而也能够将老带新，新帮老的工作美德更好的传承。
两个规定，提高新效能。两个规定的提出，不仅要考察干部的政治属性、专业素养、更要体现出干部的总体水平， 两个规定对于公务员的管理待遇上有了新的变动，这不意味着干部队伍就要松懈、随性，这恰恰更是一道检验干部的大门，将政治站位高、专业素质强、总体行动能力优的干部拔出来。优化的管理方法，不仅是择优的方法，更是对干部激励的手段，让干部在信念上、行动上都有着积极性，乡镇的干部中需要有热血有激情的人，需要整体水平更高的人。只有这样的队伍才能够将整体干部素质提升，才能够提高工作效能。
两个规定的修订，不仅鼓励着广大干部的做事热情，更是选拔优秀干部、才能干部的重要举措。相信这新的公务员管理办法，必能鼓舞广大干部的干事热情和动力，也能更快更好的朝着建设社会主义现代化国家奋进。
（作者 周文静 作者单位 松江区车墩镇）
