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2018-3-16日记-做个极致的疯子
我92年生人，今年25岁，985大学肄业，最近在找工作。
我应聘了以下这些公司：
开智数学-数学教师-985毕业的老师底薪高1000，达3500，加上补贴有4000，试用期8折，2800。得知我没有毕业证这些后，告知我薪资只能按2500算，试用期2000，预计到9月份才能带班，最起码4月底才能转正，然后一直2500的工资，无法接受，不去。
西蒙电气-销售培训生-学历问题 不要我，和威派格差不多，也是我超级想去的大平台。
中公教育-行测理科讲师-面试没有准备吧，但说实话，我也不知道应该怎样去做这个岗位的工作，和HR聊下来叫我回家等，但其实有个细节值得注意，人家要求正装，我没有，同去面试的都有，而且我看到了一个中南大学16年毕业的，我又没证书，拿不到工作在所难免吧。
上海威派格智慧水务-大客户销售（水务战略向）-和我专业有相关，做的政府大客户，做战略向市场，专员级别5500-7500的无责底薪，年终奖2-8个月，经理级别2-18个月，和HR聊得很开心，超级超级想去，但时候告诉我学历不符合要求，我非常失落，和14年找工作时一样，这家公司能提供大平台，我能学到东西，能积累自己的资源，可以说完美，但是人家不要我。
新东方-高中数学讲师-未赴约，和开智的时间冲突，电话去告知我不能按时赴约的话就不用去了。
趣店集团-大白汽车分期-销售主管-这个我跑了很久，但是没有结果，公司要求有成熟的售车经验，无责任底薪6500，我非常想去。
帕特勒教育-数学教师-未赴约
轻松筹-大客户代表-底薪3000+1000主观绩效+五险一金+提成，知道学历问题，看重我有医院资源-已接受
上海分蛋金服-客户经理-直接和负责人聊的，公司做的就是现金贷，建议我自己带团队开干-不合适
汽车销售-试用期1650，转正600，半年左右成为成熟销售-经济压力大-未接受。
武汉鼎业环保工程技术有限公司-销售经理-公司要求观看相关资料，并写500字观后感，不惜公司的low逼感-未面试。
上海一米辅导-初中数学老师-公司要求做试讲，未做，未面试，公司不知道学历问题。
这是一些总结：
还有一些大平台公司确实是直接拒绝我的；
如果想要学东西，想要快速成长，又要拿到很不错的薪资，能有很好的积累，我认为必须去大平台的，但是关键问题在于这些平台都要求完整的学历，和14年时我去通力电梯面试时的情形一样，当然还有世纪金源集团。
这也是我14年，包括今年，最终只能选择无门槛无要求的低端销售工作的原因，我现在选择轻松筹，这种工作的话，就是拼命先糊口，做好本职工作，等晋升加工资吧，但是晋升的时候会不会受到学历的影响就不好说了。这种工作的话大概和自己出来带团队做销售是没有什么区别的，就像分蛋金服的负责人和我说的一样，自己带团队做销售的话，赚的可能还要多一点。但自己做的问题在于，首先你得有钱，对，你得有最基础的资金，所以目前来看不是特别现实。
我想起父亲曾告诫我，先把事情做好，再谈工资，他甚至说，你可能根本就不用去谈，别人自然会给你的。现在我演绎一下，讲得清楚一点，作为一条最基本的原则就是：无论你在从事何种工作，想去从事何种工作，理想是什么，首先，最起码，你得把你手头的工作做到前70%，不然不要换，就像看书一样，有些书一开始看不进去，但可能会渐入佳境，前提是你读得足够多了，工作也是一样，寻求适合自己的事业也是一样，这是一条人生的基本原则。转行穷三年，这句话一点不假，谨慎转行。那选择工作时，我的建议还是尽量选择和自己专业相关，或者能够积累行业资源的能够构筑竞争门槛的工作，因为你要知道，没有门槛的工作，薪资必然很低，也不会有什么发展的。但你说有人卖健身卡的都发财，那不一样，他适合做生意，而不是发展职业。就职业发展而言，他能做的也就是一线直销管理，没有你稳的，和做生意一样。
其他的想起来再补充，感觉突然忘记了。哦，人最重要的素质是什么？我认为是独立思考能力。
我准备这样做：
工资4000就4000了，努力一点养活自己，还款，存钱，不让邱晓和我一起担惊受怕，影响学习也很不错了，总之先稳下来。
努力把工作做到最好。
用未来3年的时间，完成本科学历，完成英语考试，掌握一门编程技术。
做一些小项目赚外快。现在想起吉永雄说的，就是信用卡养卡推广都有人月入1w+，所以就看自己做事的时候是否极致了，我觉得你一旦选择一件事去做，就一定要做到极致，不达目的不罢休，这才是挣钱的终极套路吧。
骑驴找马，慢慢来吧，着急没用。
