90后95后进入职场后,不少职场趣事也随着而来,其中让人印象深刻的莫过于一位95后实习生的辞职信,由于公司电脑老旧,这位实习生在老板电脑上留下写有“电脑太烂,我不干了”的便利贴便离去。这一新闻也在网上引起了众网友的热烈讨论,网友们纷纷留言表示很有同感,公司电脑卡太影响工作效率,更影响工作心情。
更有网友调侃,每天到公司第一件事是开机,然后便是泡好茶等开机……
据英特尔联合大街网发布的《90后企业员工职场满意度调查报告》显示,“楼下没有早餐店”“食堂装修看起来就没食欲”“厕所太脏”——这些都能成为90后辞职的原因。白皮书显示, 50.8%的90后员工认为,物业配套设施差带给他们工作上的负面情绪。
而在所有的配套设施中,最重要的莫过于计算机和网络了。90后生活在从PC互联网到移动互联网的迁徙之中,在各种智能硬件以及虚拟现实中自如切换的同时,也让他们对于办公设备的要求天然比上一代高。75%的90后员工认为,电脑设备反应慢、死机等会影响心情;60.3%的90后员工则会因为网络的不稳定、网速慢而被抹杀了工作激情。
他们对办公设备的要求,就来源于其对互联网熟悉。电脑的配置、性能、速度和便携性,都会是90后员工的工作场景中不能忽略的设备要求。在任何时候,只要在微信群接收上司的@和工作需求,都能够以最高效的状态处理好事件,产出价值,这带给他们强烈的自我认同感。
之前太平洋就“中小企业电脑更新频率”做了一项调查,结果显示,目前大约有40%以上的中小企业在使用五年前的老旧电脑设备。
都说高性能才能助力高效率,想象一下,假如办公室里都是抱怨的声音,什么“电脑太卡了,整个人都不好了”,“做点东西太费劲了,太耽误事儿了”,“有什么靠谱的电脑推荐吗?我都要忍不了了”,相信整体的工作氛围也会被抱怨声感染,最直接的反映便是工作的效率。
“效率”无非就是指时间内完成量的多少,“时间就是金钱”,更高的效率意味着可以获得更多的收益。对于企业来讲,每天不乏大量的数据需要处理,老旧的电脑设备较低的运行速度意味着处理数据时需要更多的时间来完成,其所耗费的时间成本累计起来将达到一个十分可观的量级。
延伸开来,老旧设备的低效率工作是不可控的,很可能会延误企业正常的工作流程,造成不必要的损失:另一方面便是人力成本的增长,相信对于大多数企业来讲,人力成本在整个成本预算中都占有不小的权重。
无论是初创企业的设备选择,还是企业老旧设备的更新换代,选择一款高性能有保障的设备才是最重要的,如果有这样一家公司,在保证质量的情况下,能够根据你的企业类型搭配最合适的电脑设备,一站式服务加上专业的售后,那才是最首选。
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