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你知道自己的未来在哪里吗
在30岁之前几乎大部分人都不会思索自己未来清晰的方向。即使有也只是很模糊的方向。也许自己未来的方向有多种类型。但是，到30岁以后，你或许觉得自己的未来目标很清晰。如果到这个年龄还在混日子没有目标，得赶快行动起来，不然后果只有自己买单。
一般稍微有些思想的人们，都会在这样的年龄基本会思索三个问题。第一、我的未来发展方向在哪里，30年后我在哪里？第二、清楚而很真诚的告诫自己在处于什么样的位置？第三、现在离目标还有多远，目标是否是自己所感兴趣？
当你将这样三个问题进行深度的分析以后，你是否感觉到自己未来在哪里吗？首先，你在做选择未来的时候，一定是首先选择自己所喜欢的行业或者职业。因为兴趣是你从事该职业的动力。这样你就会情不自禁的朝那方面去发展，去学习去努力。其实，30岁对于所有的职业人来说是一道无形的职场门槛。在这段年龄，是自己开始展翅飞翔的年龄。20左右是你积蓄能量以及转型的时机。上帝不会作弄人的。每一个年龄阶段会让你做每一个阶段的事情。在这样的年龄，我们不能对任何职业或者行业有兴趣。需要聚焦于某一点，再这方面往深度发展，成为行业的精英，成为行业的老法师。我们有必须减少自己的兴趣，但可以把兴趣作为爱好进行发展。
要想很好规划自己的职业道路，首先，职业人必须选择一门自己喜欢的，具有发展潜力的专业进行发展。只要认准这条道，成功以后，所有的愿望也就即刻实现。这是兴趣的问题。其次，要通过不断的努力和学习，增长自己的专业和行业知识充实自己。这是能量的问题。第三、广交人脉，良好的人际关系，是你一生生活最重要的保证。第四、要将学习到的知识变成物质或者精神对社会回馈。知识不变现，等同废物。还有等将来，你成功了以后，一定需要将知识传播给下一代，让他们少走弯路。国外很多知名的企业家最后都回归到大学去做教授，原因之一就是将知识回馈学校。因为这些知识当初都是老师教给自己的。
往往，很多人选得专业是很热门，但不是最好的，我们要去分析市场的一个需求关系，4年前，计算机刚起来，那时候IT网络人才是多么的宝贵，现在，什么样的人才最缺呢？巨人10万高薪招游戏开发人员，各地游戏动漫企业7000月薪却无人问津？就这是潜力啊。
职业规划真的很重要，如同一个公司的整体战略规划一样。正如古语中说，“凡事预则立，不立则废。”正是这样的道理。给自己制定一个五年规划吧，这样的规划必须清晰和显示，这样你只要努力朝这样的方向努力，我相信有志者事竟成。
