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颐和老年公寓里的年轻人，用青春为养老绘上不一样的色彩~
养老院、年轻人，这两个词挨在一起似乎就构成了一种戏剧冲突。这样的印象同样也落于很多人的认知里。这些年，养老院里的年轻面孔越来越多，他们带着专业背景和创新活力而来，为老年公寓绘上了不一样的色彩。
颐和养老，要打造年轻人的希望之园，老年人的友善之院，养老事业高质量发展同样需要更多年轻人的参与。近年，颐和通过创新模式、完善制度，为年轻人展现了养老事业更广阔的发展前景和机遇，也涌现出不少行业新星。但让养老变成享老，让更多年轻人投身其间甘之如饴，颐和仍有一系列问题亟待解答。
何以为家，让他们有归属感，能踏踏实实留下来;何以为继，踏上职业之路后持续保持前行动力，体现自身价值;何以为新，始终保持头脑鲜活，又用这份鲜活重新定义养老事业……这些都需要进一步提升寻找答案。
养老从业人员一直有“一高三低”的标签。“一高”，就是指年龄偏高。但在颐和，见到年轻面孔不是新鲜事儿，看似“有违常理”，却牵引出更广泛的思考：养老院如何留住年轻人，养老这个日渐庞大的产业如何不断引入新鲜血液?
养老院需不需要年轻人?颐和老年公寓负责人的答案是肯定的：年轻人充满朝气，老人们看着喜欢;且对于院里的这些“90后”老宝贝，初入社会不久的90后犹如孙辈，“看着这些小孩儿，老人们心情都会好一点。有时我们劝半天老人不听，年轻人来一句‘好啦，不要生气了’，老人立马破功，笑了”。她真实感受到了年轻人带给整个行业不一样的推动力，“他们对所有新生事物包括规范规则，都很有想法，内在驱动力也强，能增添新元素，带来新气象”。
对养老服务人员的尊重和爱，的确让颐和老年公寓的养老服务起了化学反应。在这里能感受到服务人员带着情感去呵护院里的一切，老人和服务人员之间的互动很亲近很温暖，而年轻人嘴里的‘你们’，也变成了‘我们’，这一字之差，就是归属感、认同感。他们把这里当家了。
