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        高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
       大多数评高级职称，都要求在核心级别的期刊上发表论文。因为高级职称是职称级别中的最高级别，发表核心期刊论文是最能体现申报人员科研能力和写作水平的，对晋升高级职称非常有帮助。

       具体要求的话，就是分为正高级职称和副高级职称，对期刊要求分别如下：
       1.申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。
       2.申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。
很多都是这样的要求，可能也有不一样的，以上也是仅供大家参考，具体还要以作者所在单位评职文件中对期刊的要求为准。因为有的单位对期刊是有做具体的要求的，咱们无论评什么级别的职称，发表论文一定要根据单位要求来，没有理由不认可。
       发表职称论文的时间要求
       省级、国家级期刊发表周期一般在1-3个月。核心期刊发表周期为8-12个月，甚至更久。
       按照正常刊期发表，费用最低;加急的时间越快，费用越高，当然了，大多数期刊是没有办法加急的。
       发表职称论文都有哪些省钱绝招：
       一、选刊物
       1、刊物级别
       评职称发论文选刊物只要符合评审材料要求就行，级别越高的费用越高，在评审眼里省级和国家级是一样的作用。
       2、地域限制
       评职称发论文不要有地域限制，有的作者非得要发自己当地的刊物。这样的话可选择的范围就小了，花的钱肯定就多，时间也晚。杂志是全国发行，评职称全国认可。
      

       作者：papertime/云溪