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大家还记得‘见人说人话，见鬼说鬼话’这句谚语吗？我发现尤其在上班时，这句话体现的淋漓尽致，我们也看过许多职场攻略，但用起来并没有特别得心应手，并且还会让你经常产生这4个错觉。

01

积极热情

对工作的态度积极向上，充满热情，碰上公司的会议总想上前说上几句，心想着‘我这个提议一定会改善项目的’、‘我的方案做的这么好，老板一定会同意的’但其实你的老板并不一定这样想，我们目前的领导层，大多都是在40岁左右的年纪，而这个年龄段的人已经不喜欢冒险了，他们更喜欢的是稳定发展，维持现状。对于年轻人来说是想要取得更好的成绩，拼一把赚更多的钱。双方的想法是相悖的，而取决权在你上级手中，所以尽早明白就好。

02

渔翁得利

自己辛辛苦苦做好的方案，最后功劳却是领导的！觉得自己的付出都白费了。其实你的工作本就是他安排的，结果也是他审核的，升职加薪的权利也在他的手里，这所谓的成功并不需要抢你的，如果你的利益真的有所损失，可以与你的上级聊一聊，最后是去是留想必你也有所决定。

03

团建很low

公司总是组织一些很傻的活动，一帮人做游戏还要比赛，又不是小学生了至于吗？最好别这样想，团建是为了促进团队的合作能力，在游戏中也是观察人的好机会，把心高气傲的、脑袋不灵光的、没有团队荣誉感的都刷下去，天天坐在办公室里，适当的活动对身体也是很好的嘛。

04

耿直无趣

这类人不爱与人打交道，正因为不爱社交，说话的能力也会慢慢退化变得很愣。自己觉得没什么，还省去了很多麻烦事，把自己的工作干好就行。但社会就这样，不是你不找麻烦，麻烦就不会找你，等到有人在背后使绊，那时再后悔也就晚了，最起码的自保能力还是要有的，多个朋友多条道，同事之间关系都搞好了，做事也会方便很多的。

每个人都会有很多的棱角，要为了适应这个环境必定要稍作打磨，才能走的更顺利。如果你顽固不化觉得没必要改变，甚至自命不凡想让别人来适应你，那这就是愚蠢的行为，你的改变并不会失去什么，反而成就了更优秀的自己。