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三月春意盎然,草长莺飞,崭新的课本翻开新的一页,很多同学的大学生活也接近尾声。
据不完全统计“2021应届生预计900万人”,创历年新高。随着毕业生总量的增加,势必增加就业的难度,作为即将毕业的应届生们,有很多同学都不知道该如何应对毕业后的就业,没有规划好未来。
在这里,中公教育专家帮不知道毕业后如何择业的同学强势分析一波,“秀一秀“作为应届毕业生考公务员的优势在哪里。
从应届生学习能力和备考时间看
首先由于在校园里一直维持着相对学习状态,可以快速适应公务员考试节奏,在答题时对于理论知识型的题目掌握的更快。
其次因为公务员考试题量多,需要经过多轮系统训练才更有希望考入,应届生在校期间有大量集中的时间可以进行复习。
从政策来看,应届生有“绿色通道”
近年来,高校毕业生就业形势严峻,国家高度重视,因而近年来国家公务员针对应届生群体招录政策不断倾斜。
以2021国考为例,计划招录25726 人,明确招录应届毕业生高达14769人。其次是户籍限制,国考和地方公务员考试对应届毕业生户籍要求宽松,一些岗位对于社会人员报考的有限定本省(市)常住户口的要求,对于应届毕业生则不限制户口。
2021年应届毕业生身份可报考岗位占比超50%
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不限制基层工作经历的岗位越来越多
国家公务员招录岗位设置愈加科学合理,不限制基层工作经验的岗位越来越多,对应届生更加有利。
近年来,国家公务员考试市(地)级以下职位多以招录应届高校毕业生为主,这些岗位大多不限制基层工作经历,大部分应届生都可以报考,并且在校期间学习、考公两不耽误,因此国家公务员得到了更多应届生的青睐。