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刚毕业想做产品时，你是否听过这样的忠告："能进大厂就一定要进大厂"？

有这个说法，原因很简单——大厂的高薪、丰厚年终奖、含金量极高的项目经历，以及体系化的产品人才培养机制，能让你在1-3年内迅速拉开与同龄人的差距。数据不会说谎：

根据最新调研数据，大厂产品经理的薪资普遍领先行业平均水平：

1-3年：年薪20-35W，起步即高薪

3-5年：年薪40-60W，核心项目经验加速成长

10年以上：年薪80W起跳，Top大厂有机会突破120W+

从薪资表格中就不难看出，大厂动不动就是15薪、16薪，干12个月能拿15个月或16个月的钱，这待遇是真的好。

这些大厂产品岗位的薪资水平普遍较高，基本的base也很高，最低的年薪都有15w，最高的年薪可以达到240w。

这还只是基本薪资，还没包括年终奖、加班补贴、各种福利，不用想都知道，大厂的年终奖和福利肯定都很不错。

产品经理工资受哪些因素影响？

1、经验和技能：产品经理的工作经验和技能水平对报酬有重要影响。经验丰富、技能全面的产品经理通常能获得更高的薪酬。

2、所在地区：不同地区的薪酬水平有所差异，一般来说，大城市的产品经理薪酬相对较高。

3、公司规模和行业：所在公司的规模和行业也会对报酬产生影响。一般来说，大型公司和高薪行业（如科技行业）的产品经理薪酬较高。

4、业绩表现：产品经理的个人业绩和贡献也会对报酬产生影响。如果产品经理能够带来业绩增长和利润提升，通常能得到更高的薪酬回报。

5、教育背景：产品经理的教育背景也会对报酬产生影响。通常来说，拥有硕士或博士学位的产品经理更容易获得高薪酬。

如何提高产品经理的报酬？

1、不断学习和提升技能：通过参加培训课程、读书、参加行业研讨会等方式，不断提升自己的技能水平和专业知识。

2、证书和认证：获得相关的专业证书和认证，如产品经理认证、项目管理专业证书等，可以增加自己的竞争力和市场价值。

3、业绩展示：努力创造出色的业绩，并积极展示给公司和上级领导。能够证明自己对公司的价值和贡献，有助于争取更高的报酬。

4、网络和人际关系：积极参与行业社群和网络，扩大人脉圈。通过与其他产品经理和行业专家的交流和合作，可以获取更多的机会和资源。

5、考虑跳槽：如果当前公司的报酬无法满足期望，可以考虑寻找其他机会。在跳槽时，要留意市场薪酬水平，并谨慎评估新公司的发展潜力。

下面推荐一个证书

NPDP认证也叫产品经理国际资格认证，是国际公认的新产品开发专业认证，但是并不属于职业资格证书。虽然NPDP认证从事产品经理岗位的必要条件，但是持有NPDP认证的优势大家都是有目共睹的。

1、对持证者个人：

作为新产品开发职业证书，是对持证者精通新产品开发的原理和最佳实务的证明。不仅能提升持证者在工作中的表现，也能大大增加职场提升的机会。

2、对企业管理者：

将产品经理证书NPDP作为一个标准，能帮助企业管理者快速挑选出优质的求职者。企业内部竞争管理者岗位时，NPDP认证也是一个重要的考核因素。

3、对行业整体：

为行业提供了一套完整的产品开发管理知识体系，并让这套体系在全球多个大型企业得到了广泛的应用，为行业培养了一大批优秀的人才。

想要咨询报考相关事项，联系我们：18938656370。