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校企合作 产教融合 难怪这所学校就业优势这么突出！
根据教育部、人社部公布的最新数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。另外因疫情影响，最近两年的海归留学生越来越多，导致高校毕业生又多了一个实力强劲的竞争对手，高校毕业生就业压力或将变得更大，就业形势复杂严峻。
产教融合 精准就业
然而，江苏新东方烹饪学校却在着重培养应用型、复合型人才的同时，通过产教融合、定向培养、精准就业的模式，成功实现了学子精准就业！
学生证言
我校入职南京好利来的西点毕业生徐政昊说，“经过学校的推荐来到南京好利来，学校的实操教学模式，让我练就了扎实的基本功，工作后上手很快。门店愉快的工作氛围和优厚的福利待遇也让我很满意，谢谢学校老师对我的帮助和关怀。”
作为烹饪教育领域的专业职校，江苏新东方烹饪学校紧跟餐饮行业市场的发展，与时俱进，不断地拓宽就业渠道。自开设“校企定向、产教融合”的培养模式以来，学校与江边城外餐饮管理有限公司、南京维利康食品有限公司、扬州豆库咖啡有限公司、浙江一鸣食品有限公司、江苏小厨娘餐饮管理有限公司、香山湖餐饮管理有限公司等众多大型餐饮企业签订定向培养计划，让学子还未出校就能够被企业预订，毕业后顺利入职企业工作，这也正是很多学子和家长选择该校的原因所在。
企业证言
广莲申西点品牌和江苏新东方开展全面合作，南京区域运营总监在采访中表示，“学校给企业输送的西点毕业生特别棒，学校理实一体化教学模式让学生技能水平扎实，职业素养高。”
值得点赞的是，在疫情常态化的当下，我校向企业精准推送专业对口的学子，省掉了学子向社会企业投简历、企业举行大规模面试等很多中间环节，直接达成学子和企业的用工关系，既减少了人力成本和时间成本，也更符合当前疫情防控的需要。
企业证言
Bco豆库的西餐人事经理在采访中表示，“与新东方建立的校企合作模式，让他们更加轻松地选到了优质的烹饪人才。学子不管是从实操的动手能力，还是说跟公司的融合度上都特别的好，期待在未来能有更多的学员加入豆库，一起共创美好。”
如今，校企合作、产教融合、产学共育专业人才已成为江苏新东方烹饪学校职业教育的一大亮点。接下来，学校将继续以学子就业为导向，紧密关注行业发展动态，深度挖掘岗位需求，凭借校企产教融合、定向培养的创新模式与教学优势，培育兼具技能与管理能力的高素质烹饪人才，并进一步为学子提供多渠道、多岗位的就业机会，真正实现高品质就业的服务！
