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初入职场的新人，宛如一张白纸，怀揣着梦想与憧憬踏入这个充满规则与潜规则的领域。然而，有些行为若不加以克制，很可能成为职场道路上的“绊脚石”，阻碍个人的成长与发展。以下这3类行为，是职场新人务必摒弃的。

一、戒骄戒躁，莫做张扬自负之人

在职场这个复杂的环境中，过于张扬和自负是极为不明智的表现。这类行为就像一颗“毒瘤”，会迅速引发周围人的反感，让原本和谐的人际关系变得紧张。真正深谙职场之道的人，都懂得“韬光养晦”的智慧。他们不会急于展现自己的全部才华，更不会通过炫耀来满足虚荣心，也不会通过贬低他人来凸显自己的优越感。

自负的人往往沉浸在自己的世界里，以自我为中心，听不进他人的意见和建议。他们就像一座孤岛，与周围的人格格不入。长此以往，身边的朋友会渐渐疏远，支持者也会越来越少。在职场这个需要团队协作的地方，失去他人的支持就意味着失去了很多发展的机会。

二、勇于担责，切莫推诿工作之责

推诿责任，堪称职场中的“大忌”。一旦新人养成了推诿责任的坏习惯，就等于在同事和领导心中种下了一颗“不信任”的种子。这颗种子会随着时间的推移生根发芽，最终让你失去他们的信任

而勇于承担责任，则是一种难能可贵的品质。它不仅能体现出一个人的担当和勇气，还能让你在面对困难和挑战时更加从容不迫。当工作中出现问题时，主动站出来承担责任，积极寻找解决问题的方法，这样的人才是真正有智慧的人。他们会在解决问题的过程中不断积累经验，提升自己的能力，赢得他人的尊重和认可。

三、谨言慎行，勿成背后议论之徒

职场不是茶馆，更不是八卦集散地。背后议论别人，这种行为看似无伤大雅，实则危害极大。一旦你养成了背后议论他人的习惯，就会在不知不觉中成为别人眼中的“长舌之人”。这不仅会严重损害你的职场形象，还会让你的人际关系变得岌岌可危。

在职场中，我们应该与同事保持正常、友好的交往。对于那些无关紧要的“家长里短”，要尽量做到充耳不闻、避而不谈。把更多的时间和精力放在工作上，用实际行动来证明自己的价值，这才是职场新人的正确选择。

职场新人若想在这个竞争激烈的环境中脱颖而出，就必须时刻保持清醒的头脑，摒弃上述这些不良行为。只有这样，才能在职场中稳步前行，实现自己的职业目标。