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我是2022年的毕业生，毕业之前就已经确定好要去咨询公司发展，虽然拿到了几家公司的Offer，但是权衡之下最终选择了凯捷咨询。

刚加入凯捷的时候，先去参加了龙腾训练营，我们大概有十几个同学一起参加的这项培训计划。

凯捷给到的培训内容总体算是全面，安排了理论知识的讲授，也有专门的项目团队带领我们进行实操训练。对于我来说，参加这次培训计划最大的感受就是：通过这一系列的课程，给自己的头脑种下了一颗“数字化思维”的种子。

在之后的工作里，我都习惯性地用数字化的思维去看待身边不断发展的事物，对于未来也更能够做出前瞻性的预判。

正式加入团队之后，凯捷宽松的文化氛围也让我感觉压力不会很大，我有专门的师傅带领，差不多熟练之后，就自己试着独挡一面了。这期间我有什么疑问，师傅都很有耐心地提点。凯捷就是这样一个相互合作、共同成长的环境氛围。

平时上下班也不必打卡，更没有加班文化，只要能够按时交付好自己的任务，在哪办公都行，自己完全可以高效安排好时间资源，不必在表面功夫上浪费精力，这种工作模式真的是爱了。

更重要的是，凯捷的晋升很公平，不看年龄，看重能力，所以不必担心因为年龄不够而失去晋升的资格，只要专注不断提升自己就好。在凯捷的这段时间，我也能看到自己很大的成长进步。如果你也喜欢这样的咨询公司，那我觉得凯捷还是值得选择的。