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前段时间有一位名叫Mary的程序员在网上诉苦，说自己45岁了，精通各种IT语言，还考取了PMP项目管理证书以及各种证书，她觉得自己正是程序员的黄金年纪。

在辞职回归家庭陪伴初二儿子半年后，再想回到职场却发现自己怎么都找不到合适的工作。

因此她在国务院官网给总理留言，讲明了自己的情况。

事件发酵后，央视网出面评论“45岁程序员找不到工作”的话题。

中心思想大概是，个人降低预期及企业提供更多职位。

评论里有一句话小课非常认同“有的行业越老越吃香，有的行业吃的是青春饭，谁也无法两头吃”。

央视网理性总结了四点：

1. 真正优质的岗位是稀缺的

2. 企业方面，年轻人“性价比”更高

3. 平衡心态，认清自己很重要

4. 谁也无法两头吃

针对Mary这类，也是IT行业程序员们普遍会遇到的问题，央视网建议：

1. 终身学习，持续充电

2. 合理规划资产

3. 调整心态，降低预期

的确，在45岁，作为程序眼没有和年轻人竞争的优势，现在IT技术是越来越新，老人不学习往往就会面临淘汰，竞争压力太大。

那么网友们是怎么想的呢？一起来看看吧。

网友：

说程序员35岁会被退休的那批人没有变，真正原因是他们没有活到45岁。

这个还是因人而异，我都40了还是在主流互联网混。

年龄不是问题，问题是你是否是同龄中的佼佼者，年龄越大，相应匹配的职位越高端，年龄越大，越需要你更优秀。

但是央视网的评论也给了我们一个思路，那就是接受我们程序员高薪的同时，也要不断地学习，哪怕现在的工作并不算理想，但是在不理想的岗位上也要有能力把不理想变成理想。

很多人对于理想岗位有多种标准，但是其实只要一家公司只要薪资尚可，工作压力不大，那么也能算一个合适自己的工作。

工作没有最好，只有更好，对于才进入行业的新人，你们享受了新人红利，但是也不要忘记持续学习、精进，而对于未来的发展，谨记IT行业需要的是新鲜血液，新的技术，所以一定不要停止学习。