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乡村建设离不开三个方面“素质提升”
实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手。乡村振兴是当前的一项重大任务，要推动构建乡村振兴赋能、指挥、组织、人才、治理“五大体系”，提高乡村振兴质效，首先要从这三个方面的素质提升进行着手。
一是筑牢思想防线。坚持把学习作为首要任务，学习领会关于全面推进乡村振兴的重要论述，推动学习走深走实、入心入脑。及时将最新思想和最新文件政策传递到农村基层一线，保持步调一致。通过学习身边榜样，大力宣传乡村振兴先进典型，积极引导广大党员群众增强主人翁意识，激发内生动力，凝聚起全面推进乡村振兴的强大力量，以强烈的责任感、使命感和高度的思想自觉、行动自觉，高质量推进乡村振兴工作。
二是注重提升能力。围绕乡村振兴重点任务和重点内容，灵活采取集中培训、实地教学、现场观摩、在线学习等多种形式抓好培训和轮训。通过各类培训，帮助党员干部拓宽思路视野，更新思想观念，提升素质能力。通过多种形式开展农村实用人才培养，加强对农业经理人、致富带头人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等人才的培训培养。深入挖掘乡土人才，发挥在乡村风貌、产业发展上的特长，凝聚各类人才的“乡土”智慧，共同推动乡村建设向多元化发展。
三是激励干事担当。最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村。把握新形势新特点新要求，要立足实际、科学谋划、精准施策，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动实施乡村振兴战略，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，带头抓落实、层层抓落实、善于抓落实的精气神，以时不我待的蓬勃朝气投入到乡村建设的伟大事业中。为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的保证。
