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目前全国拥有60岁以上的老年人口达到3亿人，而养老金平均只有3000元左右。所以，有专家提议，养老金低于3000元的人应该适当地多加工资，而养老金高于6000元以上的人应该少加工资甚至停止加工资，这样就可以缩小养老金收入的差距。再者，有很大一部分民企职工，他们虽然也缴纳了城镇职工养老保险，但养老金在2000-3000元之间。主要是民企替职工缴纳养老金都是按最低标准缴费的，而且民企职工工作不稳定，缴纳养老金是时断时续，往往能达到15年的最低标准就算不错了。正是由于这部分民企职工缴纳养老金的标准较低，且缴纳年限也不长，所以他们能拿到的养老金最多也只有2000多元了，根本达不到3000元。最后，那些养老金超过3000元的群体，主要是国企职工、事业单位人员、公务员等，这些人拿到的养老金之所以会超过平均数，主要是他们缴纳养老金的年限较长，很多人20多岁就进了单位，到60岁才退休，这样缴纳养老金的时间就比较长。而且，很多机关事业单位给职工缴纳的养老金都是顶格缴纳，有的单位还给职工缴纳企业年金。在这种情况下，这部分群体的养老金肯定能超过3000元以上，甚至达到6-7000元也不一定。而那些养老金收入过万的人群主要是企业领导、高级科研人员、高级公务员等。