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        稳定企业预期，必须要坚决抵制政府机关的人员违约和毁约的行为，也就是新官必须理好旧账，不要让旧账翻篇。当前存在新官不愿管理旧账，不愿承认前任人员所遗留下的问题或任务。主要因为旧账不仅需要新官从头开始了解和接触，或是翻阅大量卷宗，或是需要大量走访，甚至有的旧账可能牵扯出更多其他杂乱的问题，且展现不出新成绩。这更导致了新官不愿接触旧账、不愿解决旧账。然而，问题存在、任务滞留就会导致问题越聚越多、事情越拖越复杂。

        树立正确政绩观，敢于担当岗位责任。做好党员干部的实践、完成党员干部的岗位职责，是在岗言岗的主要表现。作为干部，尤其基层干部，必须敢于直面问题、直面矛盾，敢于担当、敢去作为，善于解决问题。唯有树立起正确的政绩观，才能在完成党和人民的事业时如履平地。新干部对历史遗留问题的解决有着独特的优势，能够从头梳理，也可以从不同角度，用不同方式解决遗留的旧账。身为基层干部，要始终树立功成不必在我、功成必定有我的理想信念，接过画笔将蓝图绘制到底。

        树立自强固基本，能够参与大厦建设。作为党员干部，要树立好一代接着一代干、一任接着一任干的目标，才能建设起中华民族伟大复兴的大厦。在其位、谋其政、负其责。新官上任，即站在了下一层的建设起点，要探查每一层的根基，做好每一层的强基固本的建设工作。这其中要必定会遇上久治不愈的病症和尚未解决的旧账。身为基层干部，必须搞好大厦建设每一层的隐患和问题，只有把旧账处理完毕，才能聚精会神地搞好下一层的建设，谋好下一步的发展。

        总结经验稳步伐，总结前人如虎添翼。新官管理旧账，不仅是个人担当品质的体现，也是对前人经验的总结。对于初上官场的干部而言，充分弄懂前任的为官之道、处事之理，可以让自己的工作更加便捷有效，也能看到上任干部对地区的治理。因此，身为基层干部，要总结汲取前人教训，在少走弯路、不走弯路的基础上，完成政治建设、经济建设和民生建设的工作，在保持政策的稳定性、连续性的基础上，为人民群众构建一个稳定、值得信赖的政治环境。

                                                                                         建阳区崇阳街道——甘政

                                                                                                2024年4月10日