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治国理政 紧抓“关键少数”
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出了总体要求，划出了学习重点，明确了工作措施。要求作为关键少数的领导干部要带头尊崇法治、敬畏法律，做法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。
尊崇法治、敬畏法律，是领导干部必须具备的基本素质。对领导干部的法治素养，从其踏入干部队伍的那一天起就要开始抓，教育引导他们把法治的“第一粒扣子”扣好。
抓好“关键少数”，才能发挥头雁作用。正如孔子所云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”圣人之道，震古烁今，历久弥新。对此，马克思曾说过，“人们自己创造自己的历史，但是他们并不是随心所欲地创造，并不是在他们自己选定的条件下创造，而是在直接碰到的、既定的、从过去承继下来的条件下创造。”因此，任何一个国家的治理方式，都会打上自己历史传承、文化传统的烙印，只有汲取前人的智慧和力量，才有助于我们今天找到破解各种难题的“金钥匙”。
抓好“关键少数”，必须管好“关键少数”。长期以来，党中央高度重视党内监督，采取了有力措施，取得了显著成绩。同时，也出现一些突出矛盾和问题，主要是一些地方和部门党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，一些党员、干部党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，一些党组织和党员、干部不严格执行党章，漠视政治纪律、无视组织原则。因此，要突出领导干部这个关键，教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。”
