0627-人性的弱点
1. 我们要学会与人相处时，不要抱怨，责怪他人，更不能轻易地批评与斥责他人。
卡莱尔：想看一个伟人的伟大之处，那就必须看他在一生中是如何对待卑微的人的。
李富华尔特·艾默生：无论你使用什么样的话语，说出来的东西都是以自我为中心的。不管你用任何的言语，你所要说的，总离不开自己的种种目标。
2. 发自内心地去赞美别人，多想想别人的优点，停止阿谀奉承。
3. 让别人能得到自尊，能有展现自己的机会。（eg劝说小孩子，小孩子希望成为“大人”，那么他们得到这种许可后，会遵循自己的责任）
4. 发自内心地对他人以及他所从事的事情感兴趣
5. 发自内心地微笑，时刻保持微笑
6. 记住在生活中接触到的每一个人的名字
7. 善于安静地倾听，鼓励别人多多谈论他们自己
8. 更多地谈论对方喜欢的事情
9. 让他人感受到自己的重要性，并且认为你是真诚的
在生活中赢得他人同意的十二种方法
本杰明富兰克林：假如你在生活和工作中经常和他人抬杠，也许偶尔能够取得暂时的胜利，但那胜利却是虚无的，因为你也因此而永远地失去了他人对你的好感！
10. 在争论的时候，唯一能让你获得最大利益的方式，是避免与他人争论。
11. 尊重他人的意见，永远不要指责对方“你错了”。
苏格拉底屡次告诫他的门徒：我所懂得的唯一的事，就是我一无所知。
12. 如果你犯错了，要迅速认真地承认自己错了。
13. 以友好善良的方式与人交往
14. 想方设法让对方马上说“是，是”。
15. 尽量多地给对方说话的机会。不要打断对方，耐心倾听。
16. 心态自然地让对方以为你的建议是他的意愿。
17. 设身处地，以他人的立场看待问题。
18. 同情对方的意念与欲望。
19. 激起对方高尚的动机。
20. 让你的想法戏剧化
21. 提出一项挑战 （挑战是诱人的）
让人同意你的九种方法
22. 让发自内心的真诚来赞赏他人的成就作为开始
23. 避免正面的批判，尊重他人的自尊
24. 先谈论自己的错误，再谈论别人的错误
25. 别用命令的口吻指使别人。提出要求时，使用建议的语气。
26. 照顾别人的面子
27. 赞美别人每一次进步，哪怕是微小的
28. 赋予别人一个美好的名誉（以什么方式对待别人，别人就会成为怎样的人）
29. 鼓励能让人更容易改变错误，也让他人更容易达到你的期望
30. 让他人乐意按照你富有建议性的话去做 （赋予别人重要性和荣誉感）
