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　提起医院人们想到的更多是救死扶伤，医者仁心。各种医院相关的电视剧，也是在阐述医生为患者尽心尽力，医者父母心的社会责任。但是对于现代层出不穷的医患问题也是社会关注的重点问题。那么如果真的遇到别人口中说的没有职业道德的医院工作人员，我们应该怎么利用法律维护自身的权益呢?江苏德誉法钧小编悉心为您整理了以下资料，快来学习相关的法律知识吧。

　　怎么投诉医院工作人员

　　一般医院的大堂都有投诉电话，或者投诉信箱 再有就是院长 信箱之类的。 一般的医院的医务科，医务处一类的机构是处理医疗纠纷的专门机构，但是首先应该是有比较明显的疑问。

　　医院投诉办公室职责

　　一、 在主管院长及医务处处长领导下，全面负责医疗纠纷防范处置工作。

　　二、 接受患方医疗纠纷投诉，并及时进行医疗纠纷处置。

　　三、 积极配合卫生行政部门、信访部门、医疗纠纷人民调解委员会等多部门，参与医疗纠纷院外调解和接访处置。

　　四、 配合医疗事故鉴定部门、司法鉴定部门，做好医疗损害责任鉴定准备工作。

　　五、 全面负责医疗纠纷诉讼工作，由本办公室负责牵头，组织律师、涉案科室共同参加诉讼活动。

　　六、 负责组织召开学术讨论会，对医疗纠纷进行讨论、分析，为医院领导决策提供参考意见。

　　七、负责医疗损害赔偿事宜，根据相关依据向上级领导提供赔偿数额参考意见，执行院领导指定赔偿数额，拟定和签定协议书。

　　投诉医院应该找哪个部门

　　态度找当地卫生部门，或者卫生主管部的市长，还有现在的媒体，不过没证据最好是投拆卫生主管部门，当地的卫生局，他们一般只要有投拆都要给院长压力的。如果是收费问题直接找当地的物价局，最好先打个单子，立即就有人来罚他们的款 !

　　医院人员岗位职责

　　一、院长职责

　　1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。

　　2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

　　二、办公室主任职责

　　1.在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　三、医务科/处主任职责

　　1.在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

　　2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

　　每个医生都是经过多年的专业学习，由国家培养出来的人才，但是每个人的自身品德是不一样的。好的医生懂得如何照顾病人感受如何让病人尽快痊愈，而有的医生却是为了业绩，加强收费，甚至发生乱用药物的情况。德誉法钧小编为您精心收集以上内容，如以上内容不能解决困难，也欢迎您咨询德誉法钧专业法律顾问。