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人才决定企业高度
1、人才是企业发展最重要的资源。
目前，企业一般掌握四种资源：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。今天，21世纪的竞争焦点无疑已经转向了技术与知识的竞争。技术和知识的竞争归根结底是人才的竞争。只有人才，企业才能在市场竞争中取得优势。
2、人才是企业的支柱，是企业发展的命脉，是企业各项因素中最重要的因素。
企业的发展，主要取决于明智的决策、精明的企业家、优秀的团队等三项因素。而企业决策的制定，是来自于人才，而人才就是人才中的佼佼者；精明的企业家，是公司的高层主管，也是人才；优秀的团队，更是一群有着较强的执行力的人才。
3、人才决定企业成功的高度。
在传统的企业管理中，关系到企业成功的因素往往是企业的资本和生产要素，而较少考虑劳动力的重要性。对于一个企业来说，成功是至关重要的，而更重要的是在同行业里超越其他企业、占有绝对的优势才是重中之重。对企业家来说，成功不是一件难事，关键在于自己对事业的定位和期望，不过，想做得超越自己的目标或者在极短的'时间内使企业做大做强却绝非易事。精明的企业主、优秀的团队等都是企业的人才，同样，这些非生产性要素也是决定企业能否成功、何时成功、怎么成功、多么成功的关键。
4、人才决定企业发展方向。
生产力是人类进步的主要动力，是社会发展的核心力量。但是，工人在人类进步和社会发展过程中做出了重大贡献。人才提供生产力，促进社会进步。
