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　　我国的社会主义现代化建设也需要大量的人才.当然，我们的人才观与封建统治者的人才观有着本质的区别。唐太宗重视人才，爱护人才，有其个人的目的，那就是为了维护李唐王朝的统治.而我们现在强调人才的重要，乃是代全体人民的根本利益，因为只有爱惜人才，才能实现四化，振兴中华，这是代表了广大人民的愿望和利益的.可以说只有社会主义制度才能真正地爱惜人才，最大限度地使用好人才，这是为“家天下”的封建王朝所无法比拟的。在我们社会主义社会里，每一个爱国青年都有报国之志，但是，光有“志”是不够的，还必须有报国之才，才能更好地为社会主义现代化建设出力.

　　科学合理地使用人才，既要全面认识，又要合理配置和使用。他们不仅可以充分发挥自己的优势和长处，还可以帮助克服缺点和不足，让每个人都能发挥最大的作用，为城市的发展贡献智慧。做好工作，必须量力而行，人尽其才。根据人才能力的大小安排岗位，将人的特长、能力和志向与工作的性质和职位相统一，使人才的能力得到充分发挥。用人单位不能要求全责，只能发挥长处，避免短处。只有这样，他们才能充分发挥自己的主动性。当然，宽容人的缺点绝不是对人的缺点视而不见、宽容，更不是遮丑放手，而是用人的时候，既要善于回避缺点，又要有诚恳的态度，这才是正确的方法。积极引导他们克服短板，转化为新优势。这样既可以充分发挥不同专长人才的作用，又可以将人才中的一些消极因素转化为积极因素，调动其他方面的积极性。