大学生就业难，已经成为了一个现实的状况。这也是每年如此之多的大学生，奔赴公务员考试和研究生考试队伍的原因。

乐优聘据详细的数据统计，2021年毕业生的总人数，将要突破900万大关，2022年的毕业趋势更是非常严重，甚至直接会突破千万大关，达到1,076万人次。

如此多的数据赤裸裸地摆在面前，想必大部分的应届大学生，都会呈现出无比焦虑的状态。

当前的就业市场并不乐观。很多大学生即使毕业于名校，也可能面临找不到工作或只能选择低薪工作的现状。

很多大学生刚刚进入到社会后，会出现很多不适应的情况，不是嫌工资低，就是无法适应工作场合的强大压力。都处于眼高手低但是技能平平的状态，这也是越来越多的本科生不被企业欢迎的原因。

对大学生而言，为了能更好地适应社会，要尽可能提前做好实践工作，只有这样，才能更好地融入工作场合，而不是处于不断实践的状态。

不止大学生焦虑，35岁中年人失业后找不到工作的人也是屡见不鲜。造成这种现象的原因有很多，比如行业竞争、技能落后、年龄歧视、经济危机等等。这是一个很普遍的社会问题，也是许多中年人面临的困境。

“大不了就去送外卖”便成了大家的终极退路

“大不了就去送外卖”，这句话曾经是很多高校毕业生和职场打工人挂在嘴边的一句话，也是很多人当真的一条人生退路——几乎没有门槛，不看学历，不怕35岁限制，只要你肯吃苦，就能稳定赚钱，关键赚得也不少，月薪过万十分常见。

这些职业也因为其简单易学、低门槛的特点，面临着饱和的压力。尤其是在疫情冲击下，许多企业裁员，使得失业人员选择外卖、快递、网约车等服务业职业的增多。这也导致了职业竞争的激烈化，使得这些职业的收入水平大幅下降。

没有订单、收入锐减的阴云，就这样笼罩着所有的骑手，大家正在习惯一个新的事实——外卖真的不好干了。

主要原因就是外卖骑手数量正在飞速增长。美团财报显示，2021年美团骑手的数量为527万，2022年，美团骑手的数量变成了624万，其中81.6%是来自县域乡村地区的农村转移劳动力，平台一年新增骑手的人数达到了97万。

送外卖的人太多了，他们是失意又失业的职场打工人，是创业失败的小老板，是毕业找不到工作的大学生，是上有老下有小的中年人，他们涌进外卖行业，让这份公平又易得的工作，快要失去兜底的意义。

不应该只寻求兜底工作，明确职位需求，找准自身优势

客观评估自己的工作能力，结合自己工作经验，如今像乐优聘这么蓝领平台有很多行业都在大量招聘，里面包含骑手物流、商超百货、物业综合、餐饮服务等众多蓝领热门行业，不怀疑或看低自己，不只是有骑手才是退路，也可以发挥自身的经验和优势，放低姿态一定能找到一个真正适合自己的好工作！