党的建设在基层工作中犹如灯塔,指引方向、凝聚力量。在崇雒乡这片充满希望的土地上,深化党的建设制度改革、精准选人用人、提升党建引领基层治理效能以及推动党员干部教育培训全覆盖,正成为推动全乡高质量发展的关键密码。
深化党的建设制度改革是崇雒乡发展的根基。制度建设管根本、管长远。崇雒乡依据自身发展需求与特点,持续优化党建制度体系。在党组织生活规范方面,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,并创新形式与内容,让组织生活不再枯燥,而是成为党员交流思想、提升能力的重要平台。同时,完善党员考核评价机制,将党员在乡村振兴、基层治理中的贡献量化考核,激励党员积极作为,形成能者上、庸者下的良好氛围,确保每一位党员都成为推动崇雒乡发展的坚实力量。
鲜明树立选人用人正确导向为崇雒乡发展注入强劲动力。选好人、用对人,事业发展便成功了一半。崇雒乡在选拔任用干部时,坚持德才兼备、以德为先,注重从乡村振兴一线、基层治理难点工作中发现人才。那些熟悉本土情况、对群众有深厚感情且具备实干精神与创新能力的干部被委以重任。例如,在推动特色农业产业发展项目中,选用懂农业技术、善于市场运作且能与群众打成一片的叶新、范建斌等干部作为项目带头人,他们带领群众积极探索新型农业经营模式,让崇雒乡的特色农产品宋慈桔柚、白莲等走向更广阔的市场,带动农民增收致富,也让全乡的发展活力竞相迸发。
提升党建引领基层治理效能和推动党员干部教育培训全覆盖为崇雒乡发展筑牢保障。在基层治理中,崇雒乡充分发挥党建核心引领作用,党员干部下沉到农村一线中,成为政策宣传员、矛盾调解员、民情收集员。在面对诸如环境卫生整治、邻里纠纷调解等问题时,党员能够迅速响应、有效处理。而这背后离不开全面的党员干部教育培训。通过定期开展涵盖党性修养、乡村治理技巧、农业产业知识等多方面内容的培训课程,让党员干部不断更新知识体系、提升综合素质。无论是年轻干部学习先进的数字化治理手段,还是老干部传授群众工作经验,都在培训中得以交流融合,从而打造出一支政治过硬、本领高强的党员干部队伍,为崇雒乡的和谐稳定发展保驾护航。