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距离已经消失,要么创新,要么死亡。

                                                                                   ——管理学大师托马斯彼得斯

                                     12月2日 第四届青年人才招聘峰会

                                            “数智链接，向新而生”

                                            群英汇聚，共商招聘未来

新环境复杂多变，企业如何调整战略，拥抱校招新变化，通过数字化方式搭建新一代校招运营体系，成为Z世代最青睐雇主，成功布局这场关乎未来的青年人才抢夺战？2022第四届青年人才招聘峰会暨NFuture颁奖盛典，以【数智链接·向新而生】为主题，邀请国内各行业校招先锋代表，分享青年人才管理新理念、校招数智新实践、校招新趋势，共创一场校招领域交流盛宴。3 大亮点，精彩连连

亮点1：校园招聘新趋势+新挑战+新机遇 1次全解密牛客创始人&CEO叶向宇、牛客副总裁&商业化负责人杨扬，将首次全面公开，牛客8年服务700w+优质用户、1000+标杆企业的招聘经验积淀。

• 《牛客2022秋季校园招聘白皮书》，数据中洞察校园招聘变化、趋势与机遇点，让你更懂人才；
• 洞察政府、企业、高校、人才四方校园招聘趋势，解读热门行业先锋企业的校招创新理念，获得启迪灵感；
• 剖析新一代校园招聘解决方案及创新实践，助力认知升级到校招落地闭环。

亮点2：12+重磅嘉宾分享校招道与术，5大行业名企校招实践剖析人力资源大咖及名校老师群英汇聚，探讨数字化时代校招前沿实践，感受跨行业交流迸发的创新力量，如金融行业代表招商银行；智能制造行业代表联想、美的、施耐德电气；消费品行业代表欧莱雅；汽车行业代表理想汽车；互联网行业代表阿里巴巴、网易、 腾讯音乐、贝壳找房等。

亮点3：「NFuture 」奖权威升级，招聘届“奥斯卡”评选揭晓「NFuture」奖旨在鼓励国内外招聘届的先锋企业，积极交流招聘与人才的新洞察与新趋势，分享招聘创新实践，共同推动中国企业招聘与人才就业的双向发展。过去3年，字节跳动、阿里巴巴、腾讯、美团等400家+企业已登榜「NFuture」，将由百万高校学生及人力资源领域专家、高校教授组成权威评审团评选，保证公平公正。

                                                   心动不如行动 

                                   12月2日 第四届青年人才招聘峰会

                                                 全平台实时直播

                                          企业+高校+人才同频共振

                                                 百万级流量关注

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