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最近，在知乎平台上看到一个关于程序员的热议话题：

不看不知道，一看吓一跳。嚯！这个话题居然获得了近5000+人的关注，超500万+的浏览量。看来，程序员大神们的压力还是山大的。

作为声名远扬的高薪职业，程序员相关话题一直是焦点。如：薪资高、996、秃头、青春饭、35岁失业、中年危机......

关于这些话题，其实也没有绝对的定论。但实话说，虽然极端焦虑没有那么普遍。但这种年龄带来的危机感，就像时不时溅到皮肤上的点点火星，让本来被生活麻痹的神经猛然灼痛惊醒。
梦醒时分，对于这份职业的未来、行业的未来，以及自己的未来，每个人都会有更真实的判断。

那么，今天我们就来聊聊:

01程序员这行，真的能干一辈子吗？

有人说程序员是能做一辈子的，比如69岁的C++创始人Bjarne Stroustrup也还没有退休，现任摩根士丹利信息技术部门董事总经理、哥伦比亚大学计算机科学系客座教授，目前他还积极参与C++的开发中。

然而，国内外环境存在巨大差异，相比现在国外越来越吃香，在国内35岁被“优化”已经成为一个广为流传的梗。虽然国内也有一些大佬用亲身经历证明程序员不止35岁，但是职位的晋升永远是金字塔型的，能晋升到上面的毕竟是少数，小概率事件。

因此，这个【能】的回答对于我们大多数普普通通的程序员来说存在质疑空间。

有人就说了，程序员能干一辈子？不可能的！就现在的岗位来说，能做一辈子，无外乎两种情况：一是公务员、教师和事业单位，有编制保障。二是技术门槛特别高的后期职业，比如医生，经验越丰富越吃香。

而程序员，既没有编制，又不存在奇高的技术门槛，怎么做一辈子？

事实上，任何工作，很难做一辈子，这个问题涉及到方方面面。靠一句“程序员就是吃青春饭来的”来一棒子打死一堆人，否定一个岗位，是不负责任的。

那么如果想延长程序员生涯，要如何做？
首先, 我们必须清楚的是：优秀的程序员，从来不担心被淘汰的问题。

其次, 在程序员的职业发展中，一定要做到年龄增长的同时，竞争力和薪资依然同步增长。因此我们应该有计划精进自己的技术，持续性多的输入新知识，明确职业发展路径，并有计划地执行。

02如果做不了程序员，你会做什么？

有人说随着执业年龄增长，遇到的业务场景随之增加，了解的框架也会有所扩展，对各组件的理解都会随着实践加深，这样的经验是年龄小的开发人员所不具备的。因此经验丰富的程序员其实更适合把握方向性的决断。

但是一线开发工作要求程序员思维敏捷，对技术更新/迭代敏感，同时精力充沛以便快速处理多种突发问题。必须承认，随着年龄增长，人的思维敏锐性、学习能力都会有所下降，导致知识库不可避免的固化。这对一线开发来说是致命的。

所以，与其它行业一样，程序员也存在着瓶颈期，任何一门行业的技术成长曲线会是从陡峭上升到平缓发展，然后就是分水岭要么上升，要么被取代。那么网传的35岁真的是程序员行业生涯“天花板”吗？ 如果被淘汰，你会做什么？

当代年轻人总容易陷入两种误区，过分崇尚竞争或过分沉溺安逸。前者高举自然法则的“ 物竞天择，适者生存 ”，后者则自认为自己“ 顺其自然，无欲则刚 ”。这样的两种想法，反应到中年职业阶层时尤为明显。而正是这样的想法，使得大家都以“末位淘汰制”对35＋人群“一刀切”，造成了社会焦虑，好像到了35之后就进入了世界末日。

但其实有相当多的一部分人即便在真实的遭遇到了行业/岗位危机后，经过了一番努力奋斗后，也基本都找到了自己的人生新方向。他们并未受限于自己之前是一线程序员的身份，一部分转型技术/管理路线，还有一些自己创业、自由职业或者转行，但是不管哪种都找到自己的新方向，也没见有人饿死的，都活的好好的。

写在最后

所以，小编的建议是不用纠结是否干一辈子程序员这个问题，在自己的人生每个年龄阶段我们都要保有自己的核心竞争力，根据自己的职业目标、自身优势、市场机会三者的交集，努力找到人生每个阶段新的事业。

总之小伙伴不用慌，一辈子很长，我们顾好当下，如果准备充分，进入到一个前景比较好的公司，并且拿到期权，说不定过几年就能实现财务自由，提前退休，追求自己的梦想去了。