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拒绝职场精神内耗！让山成为山，让水成为水
上周，单位老大突然心血来潮，通知开会要每个人进行半年工作述职，还特别强调要做PPT。
怨声载道中，大家加班加点整理好述职报告和PPT，大部分人是抱着一种敷衍的心态草草应付。因为老大的为人，大家早已认清：一切的好处永远属于他喜欢的少数几人，其他人在他眼里就是蝼蚁。述职好坏不过是大家陪他演的一场戏，无关任何东西。
而我却花了几天时间精心准备述职报告和PPT。一方面是想表明自己的工作态度，另一方面更重要的是我喜欢研究公文写作和PPT制作技巧。把一份总结写的精妙出彩，把一份PPT做的有声有色，对我而言不仅是一门技术，更是一种艺术。
一切就绪后却是反复的折腾。因老大没空，预定的述职日期一改再改。最终确定本周一的下午3点半开始。周一中午，半数的同事加班搞PPT。下午，布置好会场，在所有人的等待中老大迟迟未露面。直到快下班，才接到临时通知述职推到晚上6点半开始。
在一片骂娘声中，大家匆匆吃了个饭，放弃了休息和家庭，留下来义务加班演戏，只为满足老大的个人小癖好。
轮到我述职了，拿着精心准备的材料，配合PPT还没讲一会，就被老大粗暴打断“简单点，你超时了”。完成后，又被老大批了几句，还交代部门经理，下次述职时准备个计时器，给每人计时。
最后，老大作总结发言，准确地来说是发泄不满与骂人，足足1小时对全体人员进行无差别攻击和批判，除了他的咆哮，诺大的会场内鸦雀无声。
骂完后，在死一般的沉静中，大家低头收拾东西走人，一场闹剧终于落下帷幕。
心中有不甘，有愤怒，自己的辛苦准备没有换来肯定，只得到无视和轻蔑。但与以往不同的是，还有一种之前没有过的释然和明悟。
因为最近听到的一段话“人要全然地接受自己、实现自己、成就自己”。
对啊，拒绝职场精神内耗！让山成为山，让水成为水，让树成为树，让花成为花！
01
萝卜青菜各有所爱。在完成本职工作的前提下，领导是否喜欢你和觉得你是否优秀，本就是很个性化的事情。报告写的细致讲究文采，PPT做的精美有创意，在这个领导看来也许是“浮夸、哗众取宠”，是扣分项；但换一个领导来看，也许就是“用心、有新意”，是加分项。
我们没必要也不可能迎合所有人，获得所有人的认可。而一个人是否优秀，也不是由一个领导来定义。在合理合法合规的范围内，做自己，取悦自己，并不是错。
02
每一项技术都有其存在的意义，也都有喜欢它、需要它的人群。
研究自己喜欢的技术比如写作、PPT制作等，然后总结提炼，分享给需要的人群，本身就是一种价值与快乐。
拒绝职场精神内耗，职场除了是交易场，也可以是修行场，愿我们所有打工人在这里都能成就最好的自己！
