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对于年轻人需要具备哪些特质才能成为成功领导者，你们有什么看法和建议？

第一，知识和智力：基本的知识和智力水平

蔡崇信：要想成为一位优秀的领导者，有3个关键词：智力、情商和谦逊。智力是天赋和努力的结合。张博士谈到了知识构建，你必须具备基本的知识和智力水平，才能赢得被领导者的尊重。

第二，情商：最重要的技能是说服别人做他们不想做但你希望他们做的事

其次是情商。作为领导者，需要想清楚你在领导什么？你不是在领导机器，而是在领导人。所以你需要与人打交道。我认为最重要的技能是说服别人做他们不想做但你希望他们做的事。

第三，谦逊：雇用比你更聪明的人

要做到这一点，你必须具备很高的情商。最后，谦逊非常重要。你必须谦逊，雇用比你更聪明的人。把更有才华、更聪明的人带进公司，因为杰克·韦尔奇（通用电气前董事长兼CEO）说过，A级人才会雇用其他A级人才，B级人才会雇用C级人才。有很多私募基金经理对自己缺乏安全感，他们最终没有雇用非常优秀的人才，因为他们会认为自己受到了威胁。领导者不能这样做，领导者必须雇用比自己更聪明的人，如果他们总觉得自己必须是房间里最聪明的人，那他们就不是好的领导者。