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牛留栓《带团队秘诀》书摘4-7
第四部分 靠什么带队
第七章 洞察先机，做未来
对于一个组织来讲，确定目标，进行决策，进行组织、控制、协调，以及对人际关系的改善，组织凝聚力的形成，组织的变革与发展，都离不开沟通和信息传递。建立一条“信息绿色通道”，对企业的重要意义不言而喻。当代社会的竞争，是人才的竞争，是知识的竞争，更是面向未来的竞争，只有敢于面向未来的企业家，才能由今天的成功者成长为明天的领导者。世界上没有公司可以做到永远基业长青，但是人类的精神、人的思维模式是不断得到提升、进化的。要想使一个企业成为行业的领导者，企业家首先要成为思维超前者。正是因为超前思维是面向未来的思维，所以也就决定了谁在未来引领时代潮流。
杰瑞·温德说：“我们的思维模式定义我们的世界。”爱因斯坦也曾感叹说：“我们的理论决定了观测的结果。”中国企业的领导人，处于这样一个充满了机遇和挑战的时代，要善于分析形势，以超前的眼光认识市场形势，以大胸怀参与市场竞争，提升自我超前思维能力和战略想象力。
本书完
