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4月阅读记录
《一个数学家的叹息》
推荐指数：⭐️⭐️⭐️☆☆
作者认为数学其实是一个艺术，而不是教学书上冰冷的公式。认为每个人都有自己的生长轨迹，任其发展，而不是统一教学，死记硬背。认为数学是充满乐趣，是用来玩的而不是用来应付考试的。认为应当是重要方式论证的过程，而不是直接套方式。
我想作者一定特别热爱数学。他常常不需要任何工具，在脑海里思考数学。
如果现在我在思考形状——这是我常常做的——我可能会想象在长方形中有一个三角形：我想知道，这个三角形占据了长方形多少的空间——三分之二吗？重点是要了解，我现在探讨的不是长方形内有三角形的这幅画；我探讨的，也不是组成桥梁上梁柱架构的那些金属三角形。在此，并没有那些深谋远虑的实用目的存在，我纯粹就是在玩。
只可惜无论作者怎么强调数学的乐趣、奋笔疾书，当今的时代也不会理会他的建议半分。因为效率早已成为应试教育的核心。没错，效率。世界要快速地发展，企业需要快速地赚钱，教育需要快速地培养人才... ...作者所期望的样子，那完美的样子。只能是同学们茶余饭后，作为兴趣才去探究的事。
而我，早已在应试教育的培养下，失去了对学科的探究。尽管作者用力诉说着数学之美，我也燃不起自己的兴趣。
不禁让我感叹应试教育是否杀死好奇心？
《赋能-打造应对不确定性的敏捷团队》
推荐指数：⭐️⭐️⭐️☆☆
作者是美军特种作战部队的最高指挥官。作者在攻打伊拉克的反恐组织，发现美国常规的组织架构并不适用于反恐行为，常常受阻。于是作者不断改变自己的策略。总结起来归于以下五种。
1. 精选队员和建立绝对互信
2. 有统一的目标共享
3. 每个团队中有一个队员派到其他团队进行深入连接
4. 信息透明和共享，同时做好保密工作
5. 赋能，即授权
这几点放在现在的互联网公司，就是我们常说的扁平化管理，去中心化管理。可是放在等级森严的军队中，加上他们封闭的环境，这些管理改革不仅是突破而且确有奇效。
本书讲管理的篇幅是比较少的，光看目录就知道管理的知识点。但让作者受启发的故事让我看的津津有味、后颈发凉。我深知战争的威力，但当我以指挥官的角度去看到事情，看到了更多的解读。尽管世界上太多灰暗，但大多数都在努力地从不同位置让这个世界变好。
《夏日终曲》
推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
我太爱Elio了，仿佛我就是ELio，那年夏天是我遇到了我的Oliver。
详细的书评，查看https://book.douban.com/review/14366150/
《支付方法论》
推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️☆
本书涉及到支付平台的很多知识，作者不仅解释了支付相关的名词，还讲解了应用的界面和应用背后的逻辑。支付相关的知识对我来说有些陌生，理解起来比较费劲。如果想从事或者刚从事支付相关的工作，我很推荐。作者真的尽量在把自己所知道的放到小小的书中，奈何纸书有限。
